Adam Grant
@adamGrant
Lorsque les jeunes femmes s'appellent Bossy, c'est souvent parce qu'elles essaient d'exercer le pouvoir sans statut. Ce n'est pas un problème qu'ils dominaient; Le contrecoup surgit parce qu'ils dépassent leur statut.
Adam Grant
Adam Grant, né le 13 août 1981 est un psychologue et auteur qui est actuellement professeur à la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie, spécialisé dans la psychologie du travail et des organisations. Il est titularisé à l'âge de 28 ans, ce qui fait de lui le plus jeune professeur titularisé de la Wharton School.
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Lorsque les jeunes femmes s'appellent Bossy, c'est souvent parce qu'elles essaient d'exercer le pouvoir sans statut. Ce n'est pas un problème qu'ils dominaient; Le contrecoup surgit parce qu'ils dépassent leur statut.
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C'est ce que je trouve le plus magnétique à propos des donateurs réussis: ils atteignent le sommet sans couper les autres, trouver des moyens d'élargir la tarte qui bénéficient elles-mêmes et les gens qui les entourent. Alors que le succès est zéro-somme dans un groupe de preneurs, dans des groupes de donateurs, il peut être vrai que le tout est supérieur à la somme des parties.
@adamGrant
Les donateurs productifs se concentrent sur le fait d'agir dans le meilleur intérêt à long terme des autres, même si ce n'est pas agréable. Ils ont le courage de donner les commentaires critiques que nous préférons ne pas entendre, mais nous avons vraiment besoin d'entendre. Ils offrent un amour dur, sachant que nous pourrions les aimer moins, mais nous viendrons à la confiance et les respecter davantage.
@adamGrant
Nous avons tous des pensées et des sentiments qui, selon nous, sont fondamentaux pour nos vies, mais qui sont mieux laissés tacites.
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Lorsque les preneurs parlent d'erreurs, ils sont généralement prompts à blâmer les autres. Les donateurs sont plus susceptibles de dire «voici l'erreur que j'ai commise; J'ai appris ce qui suit. Voici les étapes que je prends pour m'assurer de ne pas laisser tomber les gens à l'avenir.