Bill Walsh
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Votre attitude débloquera le mystère du succès que vous recherchez!
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Engagez-vous à quelque chose pour lequel vous avez une passion.
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Les [meilleurs] entraîneurs ... sachent que le travail consiste à gagner ... sachez qu'ils doivent être décisifs, qu'ils doivent passer en phase les gens à travers leurs organisations, et en même temps qu'ils sont sensibles aux sentiments, aux loyauté et aux émotions que les gens ont les uns aux autres. Si vous n'avez pas ces sentiments, je ne sais pas comment diriger n'importe qui. J'ai passé de nombreuses nuits blanches à essayer de comprendre comment j'allais éliminer certains joueurs pour qui j'avais des sentiments forts, mais c'était mon travail. Je n'ai pas été embauché pour faire autre chose que de gagner.
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Agissez comme un VIP et devenez VIP
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L'essentiel absolu du coaching est l'organisation et la préparation de la pratique.
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Il y a un autre côté [à l'ego] qui peut détruire une équipe ou une organisation. C'est distrait par votre propre importance. Cela peut provenir de votre insécurité en travaillant avec les autres. Cela peut être la nécessité d'attirer l'attention sur vous-même dans l'arène publique. Cela peut être un sentiment que les autres sont une menace pour votre propre territoire. Ce sont toutes des manifestations négatives de l'ego, et si vous n'êtes pas alerte, vous êtes détourné et votre travail devient diffusé. L'ego dans ces cas rend les gens insensibles à la façon dont ils travaillent avec les autres et cela finit par interférer avec l'objectif réel de tous les efforts de groupe.
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Un « effort supplémentaire », quelle que soit sa forme (mentale, physique, émotionnelle), ne peut être soutenu sans dommages éventuels et rendements décroissants. Il doit y avoir une conscience très aiguë de votre part quant au niveau d'effort et aux conséquences qu'il exerce sur ceux que vous dirigez.
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Votre enthousiasme devient leur enthousiasme; Votre présentation tiède devient leur intérêt tiède pour ce que vous offrez.
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En tant que leader, une partie du travail consiste à être visible et disposé à communiquer avec tout le monde
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Un burro est un cul. Un terrier est un trou dans le sol. En tant que journaliste, vous êtes censé faire la différence.
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90 % du temps, les termes sont mal utilisés ou inutiles. Toutes les images obtenues à partir d'un ordinateur ne sont pas des captures d'écran.
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90 % du temps, les termes sont mal utilisés ou inutiles. Toutes les images obtenues à partir d'un ordinateur ne sont pas des captures d'écran.
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Vous ne pouvez réussir que lorsque les gens communiquent, non seulement de haut en bas, mais en échangeur complet. La communication vient du combat de mon ego et de l'écoute.
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Les machines ne remplacent pas du tout les correctifs. Copier les éditeurs, qui relevèrent et bien plus encore, utilisent la vérification orthographique comme un outil mais lisez chaque mot qui apparaît dans le journal
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Un « effort supplémentaire », quelle que soit sa forme (mentale, physique, émotionnelle), ne peut être soutenu sans dommages éventuels et rendements décroissants. Il doit y avoir une conscience très aiguë de votre part quant au niveau d'effort et aux conséquences qu'il exerce sur ceux que vous dirigez.
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Les machines ne remplacent pas du tout les correctifs. Copier les éditeurs, qui relevèrent et bien plus encore, utilisent la vérification orthographique comme un outil mais lisez chaque mot qui apparaît dans le journal
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Pour un gagnant, la complaisance et la confiance excessive peuvent être destructrices. Pour les perdants, le désespoir et le découragement sont tout aussi nocifs.
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Offrez à chaque personne le même respect, le même soutien et le même traitement que vous vous attendez à ce que vos rôles étaient inversés. Traiter avec les gens individuellement, pas comme des objets qui font partie d'un troupeau, c'est le facteur critique.
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Je met en garde contre le début ou la fin d'une citation avec des ellipses
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Je ne fais pas partie de ces alarmistes "OMG texting pour enfants. Je pense simplement qu'il y a un lien intéressant où l'Internet lui-même a accéléré le changement de langue en ce qui concerne les termes Internet.
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L'échec fait partie du succès, une partie intégrante. Tout le monde est renversé. Savoir que cela se produira et ce que vous devez faire quand il le fera est le premier pas en arrière.
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90 % du temps, les termes sont mal utilisés ou inutiles. Toutes les images obtenues à partir d'un ordinateur ne sont pas des captures d'écran.
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Par instinct We-Leaders-Want pour courir dur tout le temps; Par intellect, nous savons que ce n'est pas possible. Réconcilier ces deux postes dans le contexte du leadership est un défi continu.
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La capacité d'aider les personnes qui m'entourent auto-actualisent leurs objectifs soulignent l'aspect unique de mes capacités et de l'étiquette que j'apprécie le plus - l'enseignant.
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La victoire est produite par et appartient à tous.
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Les [meilleurs] entraîneurs ... sachent que le travail consiste à gagner ... sachez qu'ils doivent être décisifs, qu'ils doivent passer en phase les gens à travers leurs organisations, et en même temps qu'ils sont sensibles aux sentiments, aux loyauté et aux émotions que les gens ont les uns aux autres. Si vous n'avez pas ces sentiments, je ne sais pas comment diriger n'importe qui. J'ai passé de nombreuses nuits blanches à essayer de comprendre comment j'allais éliminer certains joueurs pour qui j'avais des sentiments forts, mais c'était mon travail. Je n'ai pas été embauché pour faire autre chose que de gagner.
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Lorsque vous vous tenez et surmontez un revers significatif, vous trouverez une confiance intérieure et une assurance croissantes qui ont été créées en conquérir la défaite. L'absorption et surmonter ce type de punition engendre une ténacité sobre et d'acier qui se traduit par un sentiment d'indépendance durci et une croyance personnelle que vous pouvez prendre n'importe quoi, survivre et gagner.
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À l'occasion, j'omet des virgules. À l'occasion, je les utilise. (Plus vous en savez sur l'anglais, moins vous pensez qu'il y a des "règles" incassables pour beaucoup de ces choses.)
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Les temps de lit des écrivains varient, mais peu ont été épargnés le choc du réveil précoce d'un éditeur de copie.
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Un bon talent avec une mauvaise attitude équivaut à un mauvais talent.