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John C Maxwell

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John Maxwell (1687-1759), 1er baron Farnham, pair irlandais. John Maxwell (1760-1823), 2e comte de Farnham, pair irlandais. John Maxwell (1859-1929), officier de l'Armée de terre britannique et gouverneur colonial ; John Maxwell (1871-1906), golfeur américain ; John Maxwell (1879-1940), producteur de cinéma britannique ; John Maxwell Coetzee (1940-), écrivain sud-africain ; John Maxwell (en) (1918-1982), acteur américain.

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    @johnCMaxwell

    Jusqu'à ce que je comprenne où je suis, je ne peux pas arriver où je vais. C’est la valeur d’une boussole lorsque nous sortons de marche ou de randonnée et que nous devons savoir que nous allons dans la bonne direction. Mais nous avons également une étoile du Nord interne. C’est ce petit coup de pouce qui nous dit si nous sommes sur la bonne voie pour réaliser notre potentiel, ou sur la mauvaise voie gaspillant l’énergie à voyager quelque part, nous n’avons pas besoin d’y aller. Donc, mon conseil est, retirez cette boussole de temps en temps et assurez-vous de naviguer dans la bonne direction de votre voyage.

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    Vous ne pourrez jamais parier sur vous-même à moins que vous ne croyiez en vous.

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    L'attitude d'un leader est capturée par ses partisans plus rapidement que ses actions.

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    Je ne pense pas que chaque personne ait les mêmes douze, mais je pense aux douze que j'ai, neuf d'entre elles auront. Trois d'entre eux sont un peu une option, mais je dis va chercher vos trois, ce n'est pas un problème.

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    Ne vous inquiétez pas pour hier, cela s'est terminé hier soir à minuit.

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    Transmettez votre vision émotionnellement en obtenant de la crédibilité, en démontrant la passion, en établissant des relations et en communiquant un besoin ressenti. Transmettez-le de manière logique en confrontant la réalité, en formulant la stratégie, en acceptant la responsabilité, en célébrant la victoire et en apprenant de la défaite.

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    L'intégrité est la qualité humaine la plus nécessaire au succès commercial.

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    Les dirigeants sont moins intéressés par leur position et sont plus intéressés par leur impact positif sur les autres.

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    Aujourd'hui, la croissance est un investissement pour demain.

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    Si vous vivez la vie avec l'intention de faire une différence dans la vie des autres, votre vie ne sera pas vide.

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    Nous devons choisir entre le bien et un peu mieux.

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    Chaque fois que j'ai eu une percée dans ma vie, c'est à cause de la prière

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    Nous ne pouvons pas choisir combien d'années nous vivrons, mais nous pouvons choisir la vie de ces années. Nous ne pouvons pas contrôler la beauté de notre visage, mais nous pouvons contrôler l'expression dessus. Nous ne pouvons pas contrôler les moments difficiles de la vie, mais nous pouvons choisir de rendre la vie moins difficile. Nous ne pouvons pas contrôler l'atmosphère négative du monde, mais nous pouvons contrôler l'atmosphère de nos esprits. Trop souvent, nous essayons de choisir et de contrôler les choses que nous ne pouvons pas. Trop rarement, nous choisissons de contrôler ce que nous pouvons ... notre attitude.

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    Chaque relation de votre organisation vous affectera d'une manière ou d'une autre. Ceux qui n'augmentent pas vous diminueront inévitablement.

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    Si vous souhaitez devenir une personne plus généreuse, n'attendez pas que vos revenus changent. Changez votre cœur.

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    Le mécontentement avec le statu quo est un excellent catalyseur de vision.

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    Une façon de surmonter notre égocentrisme naturel est d'essayer de voir les choses du point de vue des autres.

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    Une personne à la recherche de gloire n'accomplit pas grand-chose. Le succès est le résultat des personnes qui se rassemblent pour atteindre des objectifs communs.

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    Jusqu'à ce que je comprenne où je suis, je ne peux pas arriver où je vais. C’est la valeur d’une boussole lorsque nous sortons de marche ou de randonnée et que nous devons savoir que nous allons dans la bonne direction. Mais nous avons également une étoile du Nord interne. C’est ce petit coup de pouce qui nous dit si nous sommes sur la bonne voie pour réaliser notre potentiel, ou sur la mauvaise voie gaspillant l’énergie à voyager quelque part, nous n’avons pas besoin d’y aller. Donc, mon conseil est, retirez cette boussole de temps en temps et assurez-vous de naviguer dans la bonne direction de votre voyage.

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    Le vrai leadership est la personne que les autres suivront avec plaisir et avec confiance.

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    Au moment où je suis allé à la chaire, la vision n'était jamais au même niveau que lorsque Dieu me l'a donné pour la première fois; C'était plus clair et plus grand. C'était mieux parce que le corps du Christ a complété ce que Dieu m'avait donné. Donc, quand j'ai donné la vision à la congrégation, les influenceurs l'ont déjà acheté. Ensuite, après que les gens ont entendu mon message et migré vers les influenceurs, ces influenceurs sont déjà mes alliés et m'aident à communiquer la vision à la congrégation.

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    Votre pensée, plus que toute autre chose, façonne votre façon de vivre. Il est vraiment vrai que si vous changez votre réflexion, vous pouvez changer votre vie.

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    Transmettez votre vision émotionnellement en obtenant de la crédibilité, en démontrant la passion, en établissant des relations et en communiquant un besoin ressenti. Transmettez-le de manière logique en confrontant la réalité, en formulant la stratégie, en acceptant la responsabilité, en célébrant la victoire et en apprenant de la défaite.

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    Vous pouvez changer votre vie si vous le souhaitez vraiment. Vous pouvez l'améliorer, le rendre meilleur. Et tout commence par changer votre façon de penser.

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    Une grande communication dépend de deux contextes de compétences simples, qui attirent un leader à la même fréquence que son public, et la livraison, ce qui permet à un leader de formuler des messages dans une langue que le public peut comprendre.

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    Lorsque j'ai fait cette déclaration que la personne découvre le secret de son succès par son programme quotidien, tout d'un coup, cela m'a frappé que si je pouvais apprendre aux gens à faire en sorte que aujourd'hui; Si je pouvais vraiment leur apprendre ce qu'ils doivent faire aujourd'hui pour passer une bonne journée, que demain prendrait vraiment soin de lui-même.

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    Si un leader ne peut pas vous donner une image claire de ce qu'il voit à l'avenir, cette personne n'est pas le leader de cette organisation.

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    La vérité est que le travail d'équipe est au cœur d'une grande réussite.

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    Si vous voulez atteindre votre potentiel et devenir la personne pour laquelle vous avez été créé, vous devez faire bien plus que vivre la vie et espérer que vous apprendrez ce dont vous avez besoin en cours de route. Vous devez faire tout votre possible pour saisir des opportunités de croissance comme si votre avenir en dépendait. Pourquoi? Parce que c'est le cas. La croissance ne se produit pas seulement - pas pour moi, pas pour vous, pas pour personne. Vous devez y aller.

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    Le meilleur cadeau que vous puissiez offrir à votre mentor est de grandir. Ils se nourrissent de votre croissance. Je crois que tout le monde a la graine du succès à l'intérieur, mais trop de gens ne peuvent pas le trouver en eux-mêmes et, par conséquent, n'atteignent pas leur potentiel. Mais il y a ceux dont le but dans la vie est de fertiliser la graine du potentiel dans un autre, qui sont récompensées en voyant cette personne grandir et s'épanouir devant leurs yeux. Élever d'autres à un niveau supérieur est la joie et la subsistance d'un mentor.

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