John C Maxwell
@johnCMaxwell
Les grands leaders ont toujours une autodiscipline sans exception.
John C Maxwell
John Maxwell (1687-1759), 1er baron Farnham, pair irlandais. John Maxwell (1760-1823), 2e comte de Farnham, pair irlandais. John Maxwell (1859-1929), officier de l'Armée de terre britannique et gouverneur colonial ; John Maxwell (1871-1906), golfeur américain ; John Maxwell (1879-1940), producteur de cinéma britannique ; John Maxwell Coetzee (1940-), écrivain sud-africain ; John Maxwell (en) (1918-1982), acteur américain.
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Les grands leaders ont toujours une autodiscipline sans exception.
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L'un est trop petit pour atteindre la grandeur.
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Vous ne devenez pas un leader efficace par défaut.
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Nous enseignons ce que nous savons, mais nous reproduisons ce que nous sommes.
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La crédibilité est la monnaie d'un leader. Avec ça, il est solvant; Sans cela, il ou elle est en faillite.
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Pour aider les gens à croire qu'ils peuvent remporter la victoire, mettez-les en mesure de connaître de petits succès.
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Je me souviens qu'en tant qu'enfant de dix-sept ans disant: "Si l'attitude me rendait capitaine de cette équipe, je vais avoir une bonne attitude toute ma vie."
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Une fois que nos esprits sont «tatoués» avec une pensée négative, nos chances de succès à long terme diminuent.
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La première étape vers le leadership est la servante.
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Inspirer les autres à faire un meilleur travail est l'accomplissement d'un leader.
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Je pense que la passion et la discipline sont des choses merveilleuses et complémentaires.
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Pour vous connecter avec les gens, soyez vous-même, au mieux.
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D'une manière générale, il existe deux types d'apprentissage: l'expérience, qui est acquise par vos propres erreurs, et la sagesse, qui est tirée des erreurs des autres.
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Le succès est atteint en pouces, pas à des kilomètres.
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Parfois, la meilleure façon d'apprendre est de revenir aux principes fondamentaux.
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Mieux vous êtes pour vous entourer de personnes à fort potentiel, plus vos chances de succès sont grandes.
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Dis la vérité. La transparence engendre la légitimité.
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Le meilleur enseignant pour un leader est une expérience évaluée.
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Les dirigeants qui sont en quelque sorte insécurisés ou égocentriques, ils se sabotent essentiellement.
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Le secret de notre succès se trouve dans notre programme quotidien.
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Pour les membres collaboratifs de l'équipe, se compléter les uns les autres est plus important que la concurrence les uns avec les autres.
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Tout le monde peut diriger un navire, mais il faut un leader pour tracer le cours
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Le mot clé dans la communauté de l'église est les relations, vous connaissez frère et sœur en Christ.
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Si vous ne faites pas d'erreurs, c'est un signe certain que vous le jouez trop en sécurité.
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Ceux les plus proches de moi détermineront le niveau de mon succès.
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Acquérir et garder de bonnes personnes est la tâche la plus importante d'un leader.
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Je ne pourrai peut-être pas changer le monde que je vois autour de moi, mais je peux changer ma façon de voir le monde en moi.
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Les gens ne suivront pas un chef qui n'a pas confiance en lui-même.
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Un bon caractère améliore tous les aspects de la vie d'une personne.
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Vous ne pouvez pas devenir un leader dans une conférence.