Pete Carril
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Gagner prend du caractère. Les travailleurs tirent le meilleur parti d'eux-mêmes. Lorsqu'un corps a un talent limité, il doit rassembler toutes ses ressources de caractère pour surmonter l'adversité.
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Gagner prend du caractère. Les travailleurs tirent le meilleur parti d'eux-mêmes. Lorsqu'un corps a un talent limité, il doit rassembler toutes ses ressources de caractère pour surmonter l'adversité.
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Tout le monde fait un gros problème aujourd'hui au sujet du jeu d'équipe car il y en a une telle rareté. La cupidité est une raison. Vous devez comprendre l'influence de la cupidité. Un joueur doit être égoïste dans la poursuite du développement de ses compétences, mais il ne peut pas être égoïste quand vient le temps de les mélanger avec ce qui est bon pour son équipe.
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Les entraîneurs gagnent des entraînements, les joueurs gagnent des matchs
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Commencer en tant qu'entraîneur universitaire junior au lycée, vous prenez des choses en cours de route et les assemblez toutes. Quelque chose doit en sortir. Ce sont essentiellement des choses que j'ai ramassées auprès d'autres personnes.
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Demandez aux enfants de comprendre qu'ils ne devraient pas se soucier de qui fait le coup, seulement si le coup est fait ou non
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Si vous pensez que vous travaillez dur, vous pouvez travailler plus dur. Si vous pensez que vous en faites assez, il y a plus que vous pouvez faire. Personne n'épuise vraiment son plein potentiel.
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Les mauvais tireurs sont toujours ouverts
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Si vous criez sur un enfant et qu'il se fâche contre vous, vous l'avez perdu. Si vous criez sur un enfant et qu'il se fâche contre lui-même, alors vous avez quelque chose.
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Dans une équipe, un sport comme le basket-ball, chaque fois que vous aidez quelqu'un d'autre, vous vous aidez.
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Une fois l'entraînement au début, nous travaillons dur, et c'est le meilleur conditionnement. Tout compte. Chaque petite chose compte. Courez dur, jouez dur, allez après le ballon, gardez fort. Si vous jouez à Soft (ce que j'appelle signer un «pacte de non-agression» avec vos coéquipiers), vous ne serez jamais en forme.
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La qualité de la passe conduit directement à la qualité du tir
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Je crois que l'objectif du coaching est de gagner avec intégrité.
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La force de mes équipes de Princeton a toujours été l'attitude, l'intelligence et la discipline.
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Le travail d'un entraîneur est de mettre son équipe là où elle peut fonctionner efficacement et gagner.
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Travaillez dur pour faciliter les choses.
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Tout le monde fait un gros problème aujourd'hui au sujet du jeu d'équipe car il y en a une telle rareté. La cupidité est une raison. Vous devez comprendre l'influence de la cupidité. Un joueur doit être égoïste dans la poursuite du développement de ses compétences, mais il ne peut pas être égoïste quand vient le temps de les mélanger avec ce qui est bon pour son équipe.
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Le travail d'un entraîneur est de mettre son équipe là où elle peut fonctionner efficacement et gagner.
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Le coaching est la préparation.
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Gagner prend du caractère. Les travailleurs tirent le meilleur parti d'eux-mêmes. Lorsqu'un corps a un talent limité, il doit rassembler toutes ses ressources de caractère pour surmonter l'adversité.
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Les deux ingrédients du succès en basket-ball jouent dur et jouent intelligemment.
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Je ne recrute pas de joueurs qui sont méchants pour leurs parents. Je cherche des joueurs qui réalisent que le monde ne tourne pas autour d'eux.
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Parfois, je pense que demain est le dernier. Certains jours, j'ai l'impression de pouvoir y aller pendant des années. Je pense que mon objectif est que j'aime le coaching. Je ne pense pas que je veux arrêter de travailler. Je pense que mon père a travaillé en acier pendant près de 50 ans. La minute où vous l'avez vu arrêter de travailler, vous pouviez le voir se séparer. Je ne veux pas faire ça.
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Plus la discipline est saine, plus la dévotion est grande.
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Un homme qui vous donne moins que ce qu'il a à donner vous dit, d'une part, ce qu'il pense de vous et, d'autre part, ce qu'il pense de lui-même.
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Tout le monde fait un gros problème aujourd'hui au sujet du jeu d'équipe car il y en a une telle rareté. La cupidité est une raison. Vous devez comprendre l'influence de la cupidité. Un joueur doit être égoïste dans la poursuite du développement de ses compétences, mais il ne peut pas être égoïste quand vient le temps de les mélanger avec ce qui est bon pour son équipe.