Reid Hoffman : Citations, Poésies, Biographie, Collections

Reid Hoffman

Auteur

Reid Hoffman, né le 5 août 1967 à Stanford en Californie, est un homme d'affaires et capital risqueur américain. Il fait partie des fondateurs du réseau social professionnel LinkedIn.

...plus

Compte non officiel

Citations

281

Générer une citation aléatoire

Reid Hoffman

@reidHoffman

Lorsque vous réfléchissez à la façon de déployer un type de réseaux professionnels et sociaux dans votre entreprise, il ne s'agit vraiment pas de savoir si, c'est une question de savoir quand. Et la raison en est, pensez au fait que les entreprises qui adoptent de nouvelles technologies pour fonctionner efficacement et les utilisent pour obtenir un avantage concurrentiel sont les entreprises qui, en fait, vous savez, deviennent un avantage plus concurrentiel. Qu'il s'agisse d'un télécopieur ou d'un téléphone portable ou d'une nouvelle façon de financer ou de ces choses, vous savez, ce sont des choses clés à faire.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Les entrepreneurs sont comme des visionnaires. L'une des façons dont ils se présentent est de voir la chose qu'ils font comme quelque chose qui va être le monde entier.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Pour Trump, les raisons de publier ses déclarations de revenus ont toujours été convaincantes. Cela montrerait au peuple américain qu'il ne parle pas seulement de responsabilité et de transparence, mais se promène également.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Il y a une capacité à apprendre et à s'adapter, une capacité à avoir constamment une vision qui vous entraîne, mais à prendre les commentaires de toutes les sources.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Lorsque vous faites du travail qui vous tient à cœur, vous pouvez travailler plus dur et mieux.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

En tant qu'entrepreneur et investisseur, je donne la priorité à la construction et à la collaboration. Qu'il s'agisse d'une start-up de cinq personnes ou d'un géant mondial, les entreprises qui sont les plus productives sont celles dont les employés opèrent avec un sens partagé et un ensemble clair de politiques de réponse aux conditions changeantes et aux nouvelles opportunités.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

L'essentiel pour un PDG de garder la tête dans le jeu est de reconnaître qu'il y a des moments turbulents, de planifier, vous savez, de malchance ainsi que de bonne chance, de garder les gens concentrés sur la clé, vous savez, les victoires commerciales et sont Vous savez, fournissez l'énergie dont les gens ont toujours besoin pour, vous savez, pour aller au combat parce que, vous savez, le travail est dur et aller au travail et bien faire tout cela. Et fournir une bonne balise de leadership pour cela. En d'autres termes, c'est la même chose qui fait un bon leadership à tout autre moment.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Une partie de la chose entrepreneuriale est qu'il existe de nombreuses façons de mourir.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Dans les temps de crise, il n'est en fait pas plus difficile de motiver votre personnel, car tout le monde se concentre beaucoup plus sur la façon dont il contrôle son propre destin économique. Donc, ce que vous faites, c'est que vous avez une communication claire, qui est toujours une bonne technique de leadership, et vous parlez de la façon dont vous pouvez construire quelque chose de bien et de fort à l'avenir, et comment vous pouvez travailler ensemble pour ce faire.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

La démocratie a tendance à être un processus collaboratif, un comité, un consensus. La Silicon Valley a tendance à croire en l'individu qui crée un petit groupe et fait quelque chose de grand.

il y a 1 an

Reid Hoffman

@reidHoffman

Une entreprise peu connue dotée d'un cadre réaliste qui attire les employés ayant l'esprit d'entreprise sera plus attrayante qu'une entreprise célèbre qui traite ses employés comme des actifs jetables.

il y a 1 an