Sheryl Sandberg
@sherylSandberg
La meilleure décision que j'ai jamais prise a été d'épouser Dave.
Sheryl Sandberg
Sheryl Kara Sandberg, née le 28 août 1969 à Washington, est une femme d'affaires, milliardaire, et militante féministe américaine. Elle commence sa carrière auprès de Larry Summers et travaille au département du Trésor des États-Unis où elle fait partie du programme d'allègement de la dette des pays en voie de développement. Elle effectue un MBA au sein de Harvard, elle est par la suite vice-présidente des ventes et opérations internationales de Google. En 2007, elle rencontre Mark Zuckerberg qui la recrute comme directrice des opérations de Facebook. Elle pilote notamment la stratégie, le marketing, le développement commercial, les ressources humaines et la communication. Sheryl Sandberg joue un rôle majeur dans la montée en puissance de Facebook. Elle est souvent présentée comme le numéro 2 de Mark Zuckerberg ou encore son bras-droit féminin. En janvier 2014, elle devient l'une des plus jeunes femmes milliardaires au mondeLe 1er juin 2022, elle annonce son départ de Meta (Facebook) tout en gardant une place au conseil d'administration,.
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La meilleure décision que j'ai jamais prise a été d'épouser Dave.
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Nos aspirations sont vraiment pour les femmes d'être dans la moitié des rôles de leadership et des hommes à faire la moitié du travail de la parentalité.
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Croyez en vous et négociez pour vous-même. Possédez votre propre succès.
@sherylSandberg
Il n'y a pas de chemin droit de votre siège aujourd'hui à l'endroit où vous allez. N'essayez pas de tracer cette ligne. Vous ne vous tromperez pas, vous manquerez de grandes opportunités. Et je veux dire un grand type Internet. Les carrières ne sont pas des échelles, ces jours sont révolus depuis longtemps, mais les gymnases de la jungle. Ne vous contentez pas de vous déplacer de haut en bas, ne vous contentez pas de le lever, regardez en arrière, sur le côté dans les coins. Votre carrière et votre vie auront des départs et des arrêts et des zigs et des zags. Ne stressez pas sur l'espace blanc - le chemin que vous ne pouvez pas suivre - car il y a à la fois les surprises et les opportunités.
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Je pense que les États-Unis ont besoin d'un meilleur filet de sécurité ... si vous êtes une maman célibataire ou même une famille de travail double parent, que faites-vous si vous avez un enfant malade?
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Il est certainement vrai que l'adversité et les difficultés ne sont pas réparties uniformément.
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Je ne devrais probablement pas l'admettre depuis que je travaille dans l'industrie de la technologie, mais je préfère toujours lire des livres papier.
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Le succès pour moi est que si mon fils choisit d'être un parent au foyer, il est encouragé pour cette décision. Et si ma fille choisit de travailler à l'extérieur de la maison et réussit, elle est encouragée et soutenue.
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Vous pouvez sortir avec qui vous voulez, mais vous devez épouser les nerds et les bons.
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Lorsque l'homme voyage avec un homme, il dit: "Restons en retard et travaillons là-dessus et faisons mieux que cela soit meilleur." Lorsque l'homme voyage avec la femme, pour des apparences, il ne fait pas le travail avec elle. C'est une occasion perdue pour elle d'être un succès.
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La raison pour laquelle j'ai écrit Lean est, je pense que les gens ne remarquaient pas vraiment que nous avions cessé de progresser. J'ai donné une conférence TED et j'ai dit: "Il s'avère que les hommes dirigent toujours le monde." Et le public a haleté comme si c'était une nouvelle.
@sherylSandberg
Sans crainte, les femmes peuvent poursuivre la réussite professionnelle et l'accomplissement personnel et en choisir librement l'une, ou l'autre, ou les deux.
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Excel et vous obtiendrez un mentor.
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J'ai appris que lorsque la vie vous attire sous, vous pouvez botter le fond, casser la surface et respirer à nouveau.
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Je n'ai jamais rencontré une femme, ou un homme, qui a déclaré catégoriquement: "Oui, j'ai tout." "Parce que peu importe ce que nous avons - et combien nous sommes reconnaissants pour ce que nous avons - aucun n'a tout.
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Si plus de femmes sont dans des postes de direction, nous cesserons de supposer qu'elles ne devraient pas l'être.
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Vous devez sentir que vous faites une différence.
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Il s'avère qu'un mari qui fait la lessive, c'est très romantique quand vous êtes plus âgé. Et c'est difficile à croire quand vous êtes plus jeune. Mais c'est absolument vrai.
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J'aimerais voir où les garçons et les filles se retrouvent s'ils encouragent l'égalité des encouragements - je pense que nous pourrions avoir des différences dans la façon dont le leadership est fait.
@sherylSandberg
Il n'y a pas de chemin facile à travers le chagrin et le traumatisme. Apprendre des expériences des personnes qui avaient subi des pertes similaires ont été utiles.
@sherylSandberg
Je me sens vraiment reconnaissant aux gens qui m'ont encouragé et m'ont aidé à développer. Personne ne peut réussir seul.
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Mais la hausse des connaissances douloureuses est tellement plus grande que l'inconvénient de l'ignorance heureuse.
@sherylSandberg
Lorsque les entreprises offrent un soutien et une assistance aux difficultés personnelles et familiales, leurs employés deviennent plus loyaux et plus productifs.
@sherylSandberg
Je viens de croire. Je pensais que la technologie changerait la vie des gens. Je pensais que mettre une véritable identité en ligne - mettre la technologie derrière une véritable identité - était le lien manquant.
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Venant de Google, vous ne passez pas exactement beaucoup de temps chez Microsoft.
@sherylSandberg
Je suis un manager de plus grande image parce que j'ai vécu quelque chose qui a une vue d'ensemble.
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Nous devons amener les femmes à s'asseoir à la table.
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La meilleure façon de faire de la place pour la vie et la carrière est de faire des choix délibérément pour fixer des limites et de s'en tenir à eux.
@sherylSandberg
Les gens supposent que Wall Street est une certaine culture et que la technologie est une certaine culture. Mais si vous regardez les numéros (de genre) au sommet des (ces) industries, ils ne varient pas beaucoup. Je pense que dans la finance, les femmes occupent 19% des meilleurs emplois et les femmes représentent 21% des dirigeants des organisations à but non lucratif.
@sherylSandberg
Mieux vaut fait que parfait.