Félicitations à l'équipe d'Auburn et à l'entraîneur Malzahn. La pièce pour nous était que nous avons pris quelques premiers et dix et ne pouvions pas obtenir une troisième conversion en bas. Nous avons continué à mettre la défense sur le terrain. Nous avons abordé, nous avons joué dur, mais offensivement nous n'avons pas exécuté. Un travail pour lequel nous sommes en progrès. Certainement un groupe d'hommes qui s'engagent à réparer les choses. Mais franchement, nous ne l'avons pas fait aujourd'hui.
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@sergeGnabry
C'était en 2014 quand j'ai joué pour Arsenal. L'association ivorienne m'a contacté et m'a demandé une réunion pour me convaincre de jouer pour leur équipe nationale senior. Mais c'était toujours clair pour moi: je suis né et j'ai grandi ici en Allemagne, j'ai joué pour presque toutes les équipes nationales de DFB et de jeunes, donc je veux aussi jouer pour l'équipe nationale allemande.
@patrickLencioni
Le travail d'équipe reste un avantage concurrentiel durable qui a été largement inexploité car il est difficile à mesurer (le travail d'équipe a un impact réaliser (cela nécessite des niveaux de courage et de discipline que peu de cadres possèdent) - ironiquement, la construction d'une équipe forte est très simple (elle ne nécessite pas de perspectives ou de tactiques magistrales).
@glennMurray
Les tactiques, le plan de jeu et les joueurs ont tous une influence sur la façon dont une équipe fonctionne, mais la question est de savoir comment gérer chaque individu à votre charge et les faire jouer comme un orchestre finement réglé.
@ivanLendl
Le tennis n'est pas comme les autres sports où l'entraîneur est embauché par une entité indépendante, ce qui fait une énorme différence dans la dynamique.
@joyTaylor
L'argument n'a jamais été de savoir si Kaepernick est l'un des cinq meilleurs quarts de la NFL. Il n'est pas non plus dans le top 10. Mais lorsque vous considérez les alternatives que les équipes envisagent, l'omission de Kaepernick commence à avoir l'air ridicule.
@marvLevy
L'enseignement est très important. La nature de votre personnalité n'est pas si importante. Lombardi était très extraverti, très explosive. Landry très calme, réservé. Les deux étaient de grands professeurs et de grands entraîneurs.
@paulDepodesta
Les A étaient une équipe avec très peu de ressources. Nous n'avions pas accès à des joueurs qui étaient évidemment géniaux, qui pouvaient tout faire et qui étaient toujours dans les gros titres. Nous ne pouvions pas nous permettre ces types de joueurs. Nous avons donc dû trouver un moyen de bricoler ensemble les joueurs dans une équipe qui pourrait être compétitive.
@jurgenKlinsmann
Pour tout jeune enfant qui veut être footballeur, je dirais simplement: Amusez-vous à jouer au football et à profiter de l'équipe - l'esprit. C'est la bonne attitude; Cela vous apportera du plaisir et de l'épanouissement dans le football. Un boulanger ne peut pas vivre avec du pain qu'il a fait hier, et un footballeur ne peut pas vivre lors de son dernier match. Il s'agit d'ici et maintenant.
@sauteBayless
Déchira la façade fraternelle du football fantastique et vous découvrez qu'elle est construite sur l'anarchie mégalomane. Son message subliminal: oubliez l'équipe pour laquelle vous avez toujours enraciné. Vous êtes le propriétaire et le GM. Vous choisissez et contrôlez les joueurs. Vous êtes la star, Joe (et Jill) personne.
@andrewCarnegie
Le travail d'équipe semble plus efficace si chaque individu aide les autres à réussir, augmentant la synergie de cette équipe; Idéalement, chaque personne contribuera différentes compétences pour augmenter l'efficacité de l'équipe et développer son unité.
@glennMurray
Les tactiques, le plan de jeu et les joueurs ont tous une influence sur la façon dont une équipe fonctionne, mais la question est de savoir comment gérer chaque individu à votre charge et les faire jouer comme un orchestre finement réglé.
@aDessineGilpinFaust
La capacité de reconnaître les opportunités et de se déplacer dans de nouvelles orientations - et parfois inattendues - vous bénéficieront, quels que soient vos intérêts ou vos aspirations. Une éducation des arts libéraux est conçu pour équiper les étudiants pour une telle flexibilité et imagination.
@robertBlair
Cette discipline qui corrige l'empressement des passions mondaines, qui fortifie le cœur avec des principes vertueux, qui éclaire l'esprit avec une connaissance utile, et lui fournit une importance de plaisir en elle-même, est de plus en plus de félicité que toutes les dispositions que nous peut faire des marchandises de fortune.
@bobSallume
AP, AP ou les entraîneurs sont tous conscients que tout le monde a des programmes. Quiconque est à la télévision en a un. Vous savez, c'est l'audience et les notes et ce genre de choses.
@patrickLencioni
Les membres de l'équipe doivent être concentrés sur le bien collectif de l'équipe. Trop souvent, ils concentrent leur attention sur leur département, leur budget, leurs aspirations de carrière, leurs ego.
@edinDzeko
C'est la Premier League anglaise. Vous pouvez gagner contre les meilleures équipes, puis perdre contre le dernier.
@davidCottrell
Prenez le temps et l'énergie pour gérer votre boss de la même manière que vous gérez votre équipe.
@reggieMcneal
Les équipes utilisent la confiance comme monnaie. S'il est rares, alors l'équipe est mauvaise. Si la confiance abonde, les membres de l'équipe ont un pouvoir d'achat les uns avec les autres pour accéder aux dons, aux talents, à l'énergie, à la créativité et à l'amour de chacun. Le développement de la confiance devient alors une stratégie de leadership importante. La confiance crée les limites de charge sur les ponts de la relation entre les membres de l'équipe
@nnamdiAsomugha
La beauté du football est que vous devez jouer à travers des hauts et des bas sous forme publique avec une équipe et la discipline et la poussée à travers et la préparation qu'il faut pour être géniale - toutes ces choses m'ont bien servi.
@patrickLencioni
Les membres de l'équipe doivent être concentrés sur le bien collectif de l'équipe. Trop souvent, ils concentrent leur attention sur leur département, leur budget, leurs aspirations de carrière, leurs ego.
@donMeyer
Les entraîneurs de basket-ball réussis sont ceux qui souscrivent à un système basé sur des enseignements fondamentaux solides.
@timothyLeary
Le but de la vie humaine est de vous connaître. Pense pour toi même. Autorité de question. Pensez avec vos amis. Créez, créez de nouvelles réalités. La philosophie est un sport d'équipe. La philosophie est l'ultime, le plaisir aphrodisiaque ultime. Apprendre à faire fonctionner votre cerveau, apprendre à faire fonctionner votre esprit, apprendre à repenser le chaos
@jasonKelce
Les meilleurs entraîneurs trouvent un moyen d'utiliser les compétences et les talents des gars.
@kennyAnderson
Étonnamment, je n'ai pas eu de lettre de patrons amateurs de boxe écossais offrant leurs félicitations pour ma médaille de Melbourne.
@vinitaKinra
Taj Mahal a été construit en équipe; Sans équipe, c'était un rêve lointain.
@theoEpstein
Les Cubs de 2011 étaient la plus ancienne équipe de la division, l'équipe la plus chère de la division et la pire équipe de la division. Et nous devions vraiment recommencer.
@sigrid
Le travail d'équipe est le meilleur type de travail, vraiment.
@nTWright
De tels débats [sur la nature des Écritures], à mon avis, détournent l'attention du vrai point de ce que la Bible est là. Le semets sur des définitions particulières des qualités de la Bible est comme un couple marié qui se disputait lequel d'entre eux aime le plus les enfants, alors qu'ils devraient continuer à les élever et à leur donner un bon exemple. La Bible est là pour permettre au peuple de Dieu d'être équipé pour faire l'œuvre de Dieu dans le monde de Dieu, pour ne pas leur donner une excuse pour s'asseoir avec suffisance, sachant qu'ils possèdent toute la vérité de Dieu.
@victorGarber
C'est pourquoi, quand Alias est arrivé, je savais que je serais OK si le spectacle était en cours pendant cinq ou six ans parce que l'écriture était si bonne et que l'équipe créative était si forte.
@taylorLautner
Le processus réel dans le gymnase et le processus de travail a été plus facile, mais la consommation était plus difficile. J'ai dû manger toutes les deux heures. À un moment donné, mon entraîneur a dit: «Mettez n'importe quoi dans votre bouche. Allez chez McDonald's, obtenez le plus gros secousse possible. J'ai juste besoin de mettre des calories en vous. Parce que ma graisse corporelle à l'époque n'était que, comme, 7,5%.