Les entreprises doivent continuer à réitérer son engagement absolu à intégrer les droits de l'homme dans tout ce qu'elle fait, ce qui a le changement de l'industrie grâce à la collaboration avec les gouvernements, les organisations internationales et les uns des autres.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@jeanPaulSartre
Tout ce que je veux, c'est - et il prononça les derniers mots les dents serrées et avec une sorte de honte - " conserver ma liberté ". J'aurais dû penser moi-même, dit Jacques, que la liberté consistait à affronter franchement des situations dans lesquelles on s'était délibérément engagé et à assumer toutes ses responsabilités. Mais ce n'est sans doute pas votre point de vue.
@philipRoth
un père pour qui tout est un devoir inébranlable, pour qui il y a une bonne et une mauvaise voie et rien entre les deux, un père dont le mélange d'ambitions, de préjugés et de croyances est si imperturbable par une réflexion prudente qu'il n'est pas aussi facile pour échapper à ce qu'il semble. Des hommes limités avec une énergie illimitée ; des hommes prompts à être amicaux et prompts à en avoir marre ; des hommes pour qui le plus grave dans la vie est de continuer malgré tout. Et nous étions leurs fils. C'était notre devoir de les aimer.
@jayLeno
Beaucoup d'entreprises américaines s'installent maintenant en Irak. L'Irak a maintenant Pizza Hut, Subway, Taco Bell et Popeye's fried chicken. Donc, super, au lieu d'huile contre nourriture, nous leur donnons de l'huile dans la nourriture.
@frankFarrington
La publicité est la meilleure assurance que vous puissiez souscrire pour votre entreprise. Vous pouvez souscrire une assurance incendie sur votre stock de marchandises, mais aucune compagnie n'émettra de police couvrant votre entreprise, la bonne volonté comme on l'appelle parfois. Vous devez vous assurer, et la meilleure façon de le faire est de faire de la publicité. Une bonne publicité maintenue pendant un certain nombre d'années vous donne quelque chose qu'aucun feu ne peut vous enlever.
@miltonFriedman
Un système d'entreprise privée a besoin d'un étalon, il a besoin de quelque chose, il a besoin d'argent pour effectuer ses transactions. Vous ne pouvez pas gérer un gros système compliqué par le biais du troc, en convertissant une marchandise en une autre. Vous avez besoin d'un système monétaire pour fonctionner. Et l'instabilité de ce système monétaire est dévastatrice pour la performance de l'économie.
@paixPilgrim
Quelques personnes vraiment dévouées peuvent compenser les masses de personnes en désaccord, donc nous qui travaillons pour la paix ne devons pas faiblir, nous devons continuer à prier pour la paix et à agir pour la paix de toutes les manières possibles. Nous devons continuer à parler pour la paix et à vivre la voie de la paix ; pour inspirer les autres, nous devons continuer à penser à la paix et savoir que la paix est possible. Ce sur quoi nous nous attardons, nous aidons à le manifester. Une petite personne qui consacre tout son temps à la paix fait l'actualité. De nombreuses personnes qui donnent de leur temps peuvent entrer dans l'histoire.
@matthewKelly
Une grande absence de but s'est abattue sur les civilisations modernes. Les gens dans leur ensemble ont perdu tout sens du sens et du but de la vie ; et sans une compréhension de notre propre objectif, il ne peut y avoir de véritable engagement. Que cet engagement concerne le mariage, la famille, les études, le travail, Dieu, les relations ou les simples résolutions de nos vies, il sera presque impossible de le réaliser sans une compréhension claire et pratique de notre objectif. L'engagement et le but vont de pair.
@zacGoldsmith
"The Ecologist" a perdu de l'argent depuis le jour de son lancement en 1970 et continuera jusqu'à ce que la dernière édition soit imprimée. Il n'a jamais été créé comme une entreprise commerciale. Elle a été mise en place comme une campagne, et comme toutes les bonnes campagnes, elle a un coût. Ses différents bailleurs de fonds ont, au fil des ans, été heureux de payer ce coût.
@sharanBurrow
Un nouveau modèle d'entreprise basé sur d'anciens principes de justice sociale où les gens comptent - voilà une façon révolutionnaire de réduire les inégalités.
@philipRoth
un père pour qui tout est un devoir inébranlable, pour qui il y a une bonne et une mauvaise voie et rien entre les deux, un père dont le mélange d'ambitions, de préjugés et de croyances est si imperturbable par une réflexion prudente qu'il n'est pas aussi facile pour échapper à ce qu'il semble. Des hommes limités avec une énergie illimitée ; des hommes prompts à être amicaux et prompts à en avoir marre ; des hommes pour qui le plus grave dans la vie est de continuer malgré tout. Et nous étions leurs fils. C'était notre devoir de les aimer.
@sharanBurrow
Un nouveau modèle d'entreprise basé sur d'anciens principes de justice sociale où les gens comptent - voilà une façon révolutionnaire de réduire les inégalités.
@stevenWeber
Une culture ne peut pas se coucher avec des chiens et ne pas devenir complètement infestée de puces. Les chiens, dans ce cas, sont les médias bâtards et les seigneurs des entreprises qui se sont engraissés sur la controverse fabriquée et la peur.
@philipRoth
un père pour qui tout est un devoir inébranlable, pour qui il y a une bonne et une mauvaise voie et rien entre les deux, un père dont le mélange d'ambitions, de préjugés et de croyances est si imperturbable par une réflexion prudente qu'il n'est pas aussi facile pour échapper à ce qu'il semble. Des hommes limités avec une énergie illimitée ; des hommes prompts à être amicaux et prompts à en avoir marre ; des hommes pour qui le plus grave dans la vie est de continuer malgré tout. Et nous étions leurs fils. C'était notre devoir de les aimer.
@richardThaler
Il y a des cas où je peux me rendre mieux en restreignant mes futurs choix et en m'engageant dans un plan d'action spécifique.
@davidIgnace
Le directeur général d'Apple, Tim Cook, est une personnalité tellement respectée qu'il est facile d'oublier le problème fondamental avec son argument sur le cryptage : Cook affirme qu'une entreprise privée et les intérêts de ses clients doivent prévaloir sur l'intérêt public tel qu'exprimé par nos tribunaux.
@davidGarrett
Beaucoup de mes collègues ne réalisent tout simplement pas qu'ils doivent travailler pour susciter l'intérêt d'un public, en particulier de jeunes enfants, surtout parce que [la musique classique] n'est pas si populaire. Vous ne le voyez pas à la télévision, vous ne l'entendez pas à la radio, donc vous devez vraiment faire un effort pour promouvoir la musique classique.
@stevenWeber
Une culture ne peut pas se coucher avec des chiens et ne pas devenir complètement infestée de puces. Les chiens, dans ce cas, sont les médias bâtards et les seigneurs des entreprises qui se sont engraissés sur la controverse fabriquée et la peur.
@philipRoth
un père pour qui tout est un devoir inébranlable, pour qui il y a une bonne et une mauvaise voie et rien entre les deux, un père dont le mélange d'ambitions, de préjugés et de croyances est si imperturbable par une réflexion prudente qu'il n'est pas aussi facile pour échapper à ce qu'il semble. Des hommes limités avec une énergie illimitée ; des hommes prompts à être amicaux et prompts à en avoir marre ; des hommes pour qui le plus grave dans la vie est de continuer malgré tout. Et nous étions leurs fils. C'était notre devoir de les aimer.
@zacGoldsmith
« Vert » est susceptible d'être un gros problème lors de l'élection présidentielle américaine de 2008 - en grande partie en réponse au refus suicidaire de George Bush de s'engager dans les questions environnementales.
@sallieKrawcheck
Une équipe dysfonctionnelle signifie une entreprise dysfonctionnelle - et probablement condamnée.
@templeGrandin
La mémoire d'un animal n'est pas en mots, ils doivent être en images - c'est très détaillé alors disons que l'animal a peur de quelque chose. Comme, par exemple, vous battez le chien et il vous regarde, vous et vos chaussures Nike ou n'importe quelle basket ou quelque chose comme une Nike, il est susceptible d'avoir peur de cela - donc tout ce qui n'est pas avec ce bout d'aile Nike, il est susceptible d'aller bien. Si vous y réfléchissez, c'est une image différente de celle d'une chaussure de type Nike. C'est spécifique parce que c'est sensoriel.
![auteur Michael J. Fox de la citation [La curiosité constante mène au bonheur :] Je me réveille curieux chaque jour et chaque jour je suis surpris par quelque chose. Et si je peux simplement reconnaître cette surprise chaque jour et dire : « Oh, c'est une nouvelle chose, c'est un nouveau cadeau que j'ai reçu aujourd'hui et dont je ne savais même pas qu'il existait hier », cela me permet de continuer. Cela me tient plus qu'à continuer. Cela me garde enthousiaste et reconnaissant!](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fmichael-j-fox-UDfn919QvJT4fTHVHi4vbOerCpPS1UmHWBjmAbbuboG7ftjbLUxqhZM8HRXv85WHNFkdKJCZbhomnI1dk86Yu3HgYEdpZ3m7hROkLpoWStorNX7bJD4UC77Z5Bi2c0tL.jpg&w=3840&q=100)
@michaelJFox
[La curiosité constante mène au bonheur :] Je me réveille curieux chaque jour et chaque jour je suis surpris par quelque chose. Et si je peux simplement reconnaître cette surprise chaque jour et dire : « Oh, c'est une nouvelle chose, c'est un nouveau cadeau que j'ai reçu aujourd'hui et dont je ne savais même pas qu'il existait hier », cela me permet de continuer. Cela me tient plus qu'à continuer. Cela me garde enthousiaste et reconnaissant!
@sallieKrawcheck
Une équipe dysfonctionnelle signifie une entreprise dysfonctionnelle - et probablement condamnée.
@stevenWeber
Une culture ne peut pas se coucher avec des chiens et ne pas devenir complètement infestée de puces. Les chiens, dans ce cas, sont les médias bâtards et les seigneurs des entreprises qui se sont engraissés sur la controverse fabriquée et la peur.
@danSchulman
Beaucoup de gens disent que je suis un PDG activiste. Je pense juste que je suis un dirigeant responsable d'une entreprise.
@philipRoth
un père pour qui tout est un devoir inébranlable, pour qui il y a une bonne et une mauvaise voie et rien entre les deux, un père dont le mélange d'ambitions, de préjugés et de croyances est si imperturbable par une réflexion prudente qu'il n'est pas aussi facile pour échapper à ce qu'il semble. Des hommes limités avec une énergie illimitée ; des hommes prompts à être amicaux et prompts à en avoir marre ; des hommes pour qui le plus grave dans la vie est de continuer malgré tout. Et nous étions leurs fils. C'était notre devoir de les aimer.
@zeligPliskin
Écrivez une liste de façons dont vous avez bénéficié de votre mariage à votre conjoint. Ensuite, écrivez une liste des modèles et qualités positifs de votre conjoint. Continuez à ajouter aux listes et relisez-les fréquemment.
@margaretJWheatley
L'agression est intrinsèquement destructrice des relations. Les gens et les idéologies sont montés les uns contre les autres, croyant que pour survivre, ils doivent détruire l'opposition.
@matthewKelly
Une grande absence de but s'est abattue sur les civilisations modernes. Les gens dans leur ensemble ont perdu tout sens du sens et du but de la vie ; et sans une compréhension de notre propre objectif, il ne peut y avoir de véritable engagement. Que cet engagement concerne le mariage, la famille, les études, le travail, Dieu, les relations ou les simples résolutions de nos vies, il sera presque impossible de le réaliser sans une compréhension claire et pratique de notre objectif. L'engagement et le but vont de pair.
@eJeanCarroll
Un couple doit s'entendre sur les sujets suivants : 1) Veulent-ils des enfants ? 2) Veulent-ils un chien ? 3) Est-ce qu'ils veulent du sexe ? 4) Veulent-ils dormir ? (S'ils répondent oui à 3 et 4, alors ils doivent répondre non à 1.) Et enfin, 5) Qui prépare les cocktails avant d'enfiler les gants sexy en caoutchouc et de nettoyer les toilettes ?
