![auteur Gary Hamel de la citation Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fgary-hamel-LsNmwtUnlQ1g6lHAEh8XLDJsKbCfxd3lfSixkCRrQ1iV4X3PwQ0Psjz5Lf3iwd4JTgFSBsh1O8GO5bYv2wZDA4acLLoWEkhS5Qt71X77nXhdsRtgxuHrGrqjI4gE2Yl1.jpg&w=3840&q=100)
Gary Hamel
@garyHamel
Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.