John Ortberg
@johnOrtberg
Lorsque la prédication est bien faite, elle peut changer de vie. Quand cela se fait mal, mon échec va au-delà du simple humain.
Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.
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Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.
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Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.
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