Robert H. Frank
@robertHFrank
Des questions telles que "est-ce que mon costume est ok?", Ou "Mes performances professionnelles sont-elles satisfaisantes?", Sont impossibles à penser en l'absence d'un cadre de référence approprié. Pour une action en interview pour servir son objectif, il doit vous faire bien paraître par rapport aux autres candidats pour le travail que vous souhaitez. Pour que votre performance professionnelle soit satisfaisante, elle doit se comparer favorablement avec les performances des autres qui souhaitent la même promotion que vous. Comme Charles Darwin l'a vu clairement, une grande partie de la vie est notée sur la courbe et les modèles économiques conventionnels ignorent complètement ce fait.