La solitude me désola; l'entreprise m'opprime.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@gelseyKirkland
À ce stade de ma vie, je préfère essayer d'avoir un petit impact au sein d'une entreprise et souffrir de ces choses plutôt que de créer une si grande puanteur que personne ne peut faire confiance pour travailler avec vous. Il est très important dans l'environnement d'une grande institution que les gens ne se sentent pas menacés de les exposer de quelque manière que ce soit.
@lorraineHansberry
Un statut qui n'est pas librement choisi ou accepté par un individu ou un groupe est nécessairement un statut d'oppression et les opprimés sont de par leur nature (c'est-à-dire opprimés) pour toujours en fermentation et en agitation contre leur condition et ce qu'ils comprennent être leurs oppresseurs. Si ce n'est par une rébellion ou une révolution ouverte, alors de mille et une manières, ils concevront avec et sans conscience pour modifier leur condition.
@jeanDeKronstadt
Les jeunes et les jeunes hommes appris et désappris vont rarement à l'église et, en général, ne s'occupent pas de leur éducation spirituelle, le considérant comme inutile et se rendant à une vanité mondaine. L'attention doit être accordée à cela. C'est le fruit de la fierté ... ils considèrent la fréquentation à l'église et au service divin comme l'entreprise des gens ordinaires et des femmes, oubliant que, dans le temple, les anges officient avec le tremblement, avec les hommes, et considèrent cela comme leur plus grand bonheur .
@johnStuartMill
Toute société qui ne s'améliore pas se détériore, et d'autant plus qu'elle est plus proche et plus familière. Même un homme vraiment supérieur commence presque toujours à se détériorer lorsqu'il est habituellement le roi de son entreprise.
@trentFranks
Entreprises - Nous protégeons nos entreprises avec les armes à feu, nos banques, notre argent. Nous protégeons les politiciens avec des armes à feu.
@gelseyKirkland
À ce stade de ma vie, je préfère essayer d'avoir un petit impact au sein d'une entreprise et souffrir de ces choses plutôt que de créer une si grande puanteur que personne ne peut faire confiance pour travailler avec vous. Il est très important dans l'environnement d'une grande institution que les gens ne se sentent pas menacés de les exposer de quelque manière que ce soit.
@andreaDworkin
Être stigmatisé par le sexe, c'est être marqué par son sens dans une vie humaine de solitude et d'imperfection, où certaines douleurs sont indélébiles.
@kayRedfieldJamison
Mais de retour sur le lithium et de rotation sur la planète au même rythme que tout le monde, vous trouvez que votre crédit est décimé, votre mortification complète: la manie n'est pas un luxe que l'on peut facilement se permettre. Il est dévastateur d'avoir la maladie et l'aggravation d'avoir à payer les médicaments, les tests sanguins et la psychothérapie. Au moins, ils sont partiellement déductibles. Mais l'argent dépensé tandis que Manic ne s'intègre pas dans le concept interne du service des revenus des dépenses médicales ou de la perte d'entreprise. Donc, après Mania, lorsqu'il est le plus déprimé, vous avez une excellente raison de l'être encore plus.
@robertReich
Alors que les revenus du travail sont devenus plus concentrés en Amérique, les super riches ont investi dans les entreprises, l'immobilier, l'art et d'autres actifs. Les revenus de ces actifs se concentrent aujourd'hui encore plus vite que les revenus du travail.
@laRegleDeAnn
Faire du sexe pour de l'argent n'est pas une profession qui glorifie les femmes ; c'est une profession née du désespoir, de la pauvreté, de l'aliénation et de la solitude.
@kenBlanchard
Dans mon entreprise, nous avons 300 employés répartis dans des bureaux partout dans le monde, et je leur envoie tous un message vocal chaque matin avec un message de ma part expliquant pourquoi notre travail est important et un rappel sur l'une de nos valeurs. Je m'appelle le « directeur spirituel de notre entreprise ».
@bruceBarton
Une élection se déroule à chaque minute du jour ouvrable à travers les compteurs de centaines de milliers de magasins et de magasins où les clients énoncent leurs préférences et déterminent quelle entreprise et quel produit sera le leader aujourd'hui et qui mènera demain.
@omarSamra
Au bout du compte, les gens (les clients) n'adhèrent pas nécessairement à ce que vous faites ; ils achètent pourquoi vous le faites. Les gens achètent Apple parce qu'ils aiment la marque Apple - ce qu'elle représente - ils sont fiers d'être associés à cette marque. Ce qui fait de Google ou de Virgin ou de l'une de ces marques « supérieures » ce qu'ils sont, c'est qu'ils ont pour mission de changer le monde. Ce sont les types d'entreprises qui résisteront à l'épreuve du temps.
@sergioErmotti
Une banque qui fait partie de cette société peut-elle être sûre qu'elle n'a pas de pommes pourries ? Non, car, comme dans toutes les autres industries et entreprises, il s'agit de personnes, et ce que vous voyez est le reflet du bien et du mal dans la société. Vous employez donc des personnes que vous jugez honnêtes, mais vous devez les gérer de plus en plus en gardant un œil sur les faux pas.
@nassimNicholasTaleb
Les entreprises retirent l'humanité du commerce - elles retirent le bonheur et le remplacent par quelque chose de laid.
@lebronJames
En tant que société, comment pouvons-nous faire mieux et empêcher que des choses comme celle-ci se produisent à maintes reprises !! Je suis vraiment désolé pour ces familles. La violence n'est pas la réponse. Les représailles ne sont pas non plus la solution.
@marvinAmmori
Les entreprises de haut débit peuvent avoir beaucoup de succès en offrant un accès à Internet sans entraves.
@timHoward
Les parrainages et le marketing sont souvent assez de courte durée. Du point de vue d'une entreprise, ils ne cherchent souvent pas à faire des contrats extrêmement longs. Ils essaient toujours d'attraper la prochaine grande chose.
@johnRidley
Tant que nous resterons déterminés à tenir haut nos individus de finition suprême, d'autres seront inspirés à se détacher de la gravité des égarés et des opprimés.
@dennisMuilenburg
Alors que nous continuons à profiter des avantages de l'intégration de nos compétences, capacités et expériences d'entreprise - ce que nous appelons fonctionner en tant que « One Boeing » - nous trouverons de nouvelles et meilleures façons d'engager et d'inspirer les employés, de proposer des innovations qui favorisent la réussite des clients et de produire résultats pour alimenter la croissance et la prospérité futures de toutes nos parties prenantes.
@johnRampton
En tant qu'entrepreneur, j'ai trouvé d'innombrables articles et citations me disant fièrement que je devrais accepter l'échec, sourire et garder la tête haute. En d'autres termes, on m'a dit de rester positif. Le fait est que lorsque vous êtes obligé de fermer une entreprise et de laisser partir des personnes vraiment formidables qui vous tiennent à cœur, rester positif est la dernière chose à laquelle vous pensez.
@adamWest
Je suis une personne privée. Je n'ai pas besoin de beaucoup d'entreprise. Et je trouve vraiment, vraiment difficile de parler de moi.
@joSwinson
En tant que ministre des Entreprises et ministre des Femmes et de l'Égalité, il est clair pour moi que promouvoir l'égalité des chances relève tout simplement du bon sens commercial.
@johnRampton
En tant qu'entrepreneur, j'ai trouvé d'innombrables articles et citations me disant fièrement que je devrais accepter l'échec, sourire et garder la tête haute. En d'autres termes, on m'a dit de rester positif. Le fait est que lorsque vous êtes obligé de fermer une entreprise et de laisser partir des personnes vraiment formidables qui vous tiennent à cœur, rester positif est la dernière chose à laquelle vous pensez.
@johnBetjeman
Et derrière leurs frêles cloisons, les femmes d'affaires s'allongent et s'imprègnent, voyant à travers la lucarne des courants d'air les nuages volants et la fumée du chemin de fer. Reposez-vous là, pauvres inaimés, Lapez votre solitude dans la chaleur, Trop tôt le petit déjeuner, Trolley-bus et rue venteuse !
@richardHayne
En tant qu'entreprise, nous ne contribuons à aucune cause, à l'exception de choses non controversées comme une marche contre le cancer du sein. Je ne connais personne qui soit « pour » le cancer du sein.
@octaviaSpencer
Christian Louboutin, je t'aime, mais chérie, s'il te plait! Mais lorsque vous avez autant de poids, vous devez nous donner une petite plate-forme. Désolé! Les chaussures sont cependant superbes. Une once de douleur, ça en vaut la peine.
@lewisCarroll
Alice: Je dois simplement passer! Dorknob: Désolé, vous êtes beaucoup trop grand. Simplement impassible. Alice: Tu veux dire impossible? Poignée de porte: non, impassible. Rien n'est impossible.
@dennisMuilenburg
Alors que nous continuons à profiter des avantages de l'intégration de nos compétences, capacités et expériences d'entreprise - ce que nous appelons fonctionner en tant que « One Boeing » - nous trouverons de nouvelles et meilleures façons d'engager et d'inspirer les employés, de proposer des innovations qui favorisent la réussite des clients et de produire résultats pour alimenter la croissance et la prospérité futures de toutes nos parties prenantes.
@marcBenioff
Les affaires exigent un niveau incroyable de résilience à l'intérieur de vous, l'étouffement de la croissance de votre entreprise est toujours le leader, c'est toujours votre psychologie et vos compétences - 80 % de psychologie, 20 % de compétences. Si vous n'avez pas les compétences en marketing, si vous n'avez pas les compétences en intelligence financière, si vous n'avez pas les compétences en recrutement, il vous est vraiment difficile de diriger quelqu'un d'autre si vous n'avez pas fondamentalement ces compétences . Et donc ma vie consiste à enseigner ces compétences et à aider les gens à changer la psychologie afin qu'ils vivent de ce qui est possible, plutôt que de leur peur.
