Francis Bacon
@francisBacon
Celui qui a la femme et les enfants ont donné des otages à la fortune; car ce sont des obstacles aux grandes entreprises, soit de vertu ou de méfait.
Les entreprises qui accordent de la dette, quel est vous-vous, selon vous, leur objectif? Leur objectif pour vous de comprendre pleinement le coût de votre dette? Non. Donc, ils créent essentiellement ces approches pour vous faire sentir que c'est incroyablement bon marché ou simplement pour penser au coût par jour plutôt au coût par an ou au coût de toute une vie. La dette est donc une très simple erreur.
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Les entreprises qui accordent de la dette, quel est vous-vous, selon vous, leur objectif? Leur objectif pour vous de comprendre pleinement le coût de votre dette? Non. Donc, ils créent essentiellement ces approches pour vous faire sentir que c'est incroyablement bon marché ou simplement pour penser au coût par jour plutôt au coût par an ou au coût de toute une vie. La dette est donc une très simple erreur.
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Les entreprises qui accordent de la dette, quel est vous-vous, selon vous, leur objectif? Leur objectif pour vous de comprendre pleinement le coût de votre dette? Non. Donc, ils créent essentiellement ces approches pour vous faire sentir que c'est incroyablement bon marché ou simplement pour penser au coût par jour plutôt au coût par an ou au coût de toute une vie. La dette est donc une très simple erreur.
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Les entreprises qui accordent de la dette, quel est vous-vous, selon vous, leur objectif? Leur objectif pour vous de comprendre pleinement le coût de votre dette? Non. Donc, ils créent essentiellement ces approches pour vous faire sentir que c'est incroyablement bon marché ou simplement pour penser au coût par jour plutôt au coût par an ou au coût de toute une vie. La dette est donc une très simple erreur.
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Brad Feld
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Les gouvernements passent tout leur temps à essayer d'amener les grandes entreprises à déplacer leur siège social, et elles finissent par subventionner cette décision avec des allégements fiscaux. Et les entreprises qui déménagent leur siège social ne sont souvent pas des créateurs d'emplois significatifs.
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Pour en revenir quand j'étais plus jeune dans cette entreprise, vous avez fait quelque chose qui serait projeté à divers endroits et ce type de popularité ne vous a jamais venu à l'esprit. Maintenant, vous faites ces choses et il y a tellement plus de plateformes, il y a beaucoup plus de choses publiées sur une base mondiale.
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Ayant grandi dans une très grande famille, travaillant ensemble et jouant ensemble, c'est quelque chose qui fait partie de ma vie depuis que je suis né. Il présente des avantages et des inconvénients. C'est comme un style de vie plus ancien où tout le monde travaille dans l'entreprise familiale.
Peer Steinbruck
@peerSteinbruck
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HBOS m'avait volé mon mariage, ma famille, mes entreprises, mon ami de longue date et partenaire commercial, mes revenus, mes investissements, mon respect de soi, ma réputation, ma vie privée, ma santé physique et mentale. Cela m'a coûté ma sécurité, mes droits d'image, ma collection de voitures classiques - et presque ma vie.
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En grandissant, j'avais une idée de l'importance du commerce et du commerce pour la vie quotidienne. Notre famille vivait dans plusieurs pays et j'ai été fasciné par le libre échange de biens et de services entre les particuliers et les entreprises - la façon dont les deux parties pouvaient en bénéficier.
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Alber Elbaz
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H&M nous a approchés pour collaborer et voir si nous pouvions traduire le rêve que nous avons créé chez Lanvin à un public plus large, pas seulement une robe pour moins. J'ai dit dans le passé que je ne ferais jamais de collection grand public, mais ce qui m'a intrigué, c'est l'idée que H&M ait du luxe plutôt que Lanvin en public. Cela a été un exercice exceptionnel, où deux entreprises de Polonais opposées peuvent travailler ensemble parce que nous partageons la même philosophie de la joie et de la beauté aux hommes et aux femmes du monde entier.
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Ici à Denver, nous tenons à remercier Jeremy Jacobs pour la façon dont il dirige son entreprise. Sinon, nous n'aurions pas obtenu Ray Bourque et remporté une Coupe Stanley.
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Alber Elbaz
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Hamdi Ulukaya
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Ayant grandi dans l'est de la Turquie, je n'étais pas vraiment impliqué dans l'entreprise familiale - l'élevage de moutons et de vaches, le yaourt et la fabrication du fromage. Mais je pense que j'ai appris de mon père la langue commerciale tacite ou des instincts qui remontent des milliers d'années.
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@margheritaMissoni
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Jane Asher
@janeAsher
Avoir des gâteaux en tant qu'entreprise change certainement les choses pour moi - je ne m'assois plus à la maison en faisant un gâteau pour le plaisir. Mais c'est une entreprise extrêmement heureuse et agréable à gérer parce que les gens achètent généralement des gâteaux pour les célébrations.
Henry David Thoreau
@henryDavidThoreau
La moitié de la promenade n'est que de retracer nos pas. Nous devrions aller dans la marche la plus courte, la perchance, dans l'esprit d'une aventure éternelle, pour ne jamais être préparée pour envoyer à Beck nos cœurs embaumés uniquement comme reliques à nos royaumes désolés. Si vous êtes prêt à quitter le père et la mère, le frère et la sœur, la femme et l'enfant et les amis et ne les revoir plus jamais, -Si vous avez payé vos dettes et avez fait votre volonté, et vous avez installé vos affaires et êtes un homme libre, alors vous sont prêts pour une promenade.
Barbara Ehrenreich
@barbaraEhrenreich
Le progrès intellectuel humain, tel qu'il a été, résulte de notre longue lutte pour voir les choses «comme elles sont» ou de la manière la plus universellement compréhensible, et non comme des projections de nos propres émotions. Le tonnerre n'est pas une crise de colère dans le ciel, la maladie n'est pas une punition divine, et tous les décès ou accidents ne résultent pas de la sorcellerie. Ce que nous appelons les Lumières et conservons seulement de façon ténue, par nos ongles, c'est la compréhension lente que le monde se déroule selon ses propres algorithmes intérieurs de cause à effet, de probabilité et de chance, sans aucun respect pour les sentiments humains.
Jeffrey St. Clair
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