David Cooperrider
@davidCooperrider
Nous avons atteint la fin de la résolution de problèmes en tant que mode d'enquête capable d'inspirer, de mobiliser et de soutenir le changement de système humain. L'avenir du développement d'organisations appartient à des méthodes qui affirment, obligent et accélèrent l'apprentissage anticipé impliquant des niveaux de collectivité de plus en plus importants.