Jenni Olson
@jenniOlson
Mon travail n'est pas pour tout le monde, mais je pense que si les gens l'essaient, ils peuvent être surpris par sa divertissement.
Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
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Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
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Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
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Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
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