Big Show
@bigShow
La seule façon de s'améliorer est de lutter contre les meilleures personnes et de travailler avec de meilleurs gars; C'est la seule façon de s'améliorer dans notre entreprise.
Pour qu'une entreprise exceltte, les employés doivent être rassurés que l'intérêt personnel, et non celui de l'entreprise, est leur plus grande priorité. Nous pensons qu'un employé qui se met en premier sera motivé à jouer.
66
syllabes
35
mots
2
phrases
171
lettres
100%
mots unique
Difficile
Niveau de difficulté de lecture
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
@bigShow
La seule façon de s'améliorer est de lutter contre les meilleures personnes et de travailler avec de meilleurs gars; C'est la seule façon de s'améliorer dans notre entreprise.
@louDobbs
Si les PDG insistent sur le fait que les Américains de la classe moyenne rivalisent avec une main-d'œuvre étrangère bon marché, pourquoi ne pas externaliser les emplois des PDG? Si l'entreprise est une question de coût, elles devraient être les premières à faire du bénévolat.
@jimmySmits
Ce qui m'a frappé plus que tout, c'est ainsi que les personnes impliquées dans le gouvernement partent d'un lieu de vraiment vouloir bien faire, quel que soit le type de spectre politique, comment ils doivent conserver cet endroit flou chaleureux dans leur cœur pendant qu'ils sont coincés dans la machine.
@tyraBanks
Le président de Victoria's Secret m'a promis un approvisionnement à vie des produits Secret Victoria, même après avoir décidé de quitter l'entreprise. Mais une fois que je suis parti, il ne m'a laissé que l'avoir pendant un an. J'ai donc un os à choisir.
@poppyZBrite
Il y a des gens qui doivent passer énormément de temps à composer ces diatribes en ligne contre moi, à quel point je suis dégoûtant et terrible et comment personne ne devrait jamais lire mes livres, et il ne suffit pas pour qu'ils me détestent, ils ne peuvent pas supporter Le fait que quelqu'un m'aime!
@chrisSununu
Le déploiement du vaccin Covid-19 est l'une des plus grandes entreprises logistiques auxquelles notre État a jamais été confrontées.
@janeGoodall
Ils demandaient: "Comment cette décision que nous prenons aujourd'hui affectera nos employés à l'avenir?" Maintenant, nous prenons des décisions basées sur: "Comment cela m'affecte-t-il, maintenant? Comment cela affecte-t-il la prochaine réunion des actionnaires, trois mois à l'avance? Comment cela affecte-t-il ma prochaine campagne politique?"
@terryTempestWilliams
Le mythe est l'entreprise évolutive de traduire les vérités.
@gilbertKChesterton
C'est la principale entreprise terrestre d'un être humain pour faire sa maison, et le cadre immédiat de sa maison, aussi symbolique et significatif pour sa propre imagination que possible.
@rayDalio
Sachez à quoi ressemblent vos employés et assurez-vous qu'ils font leur travail très bien.
@yayaToure
Les gens doivent prendre position et être clair que le commerce en ivoire est immoral et inacceptable.
@aFaitDuZakaria
Je pense que les libéraux doivent grandir.
@erinBrockovich
L'eau est sur la table pour tous les États-Unis. Quand c'est parti, jouez. Je me fiche de l'entreprise que vous dirigez; Je m'en fiche si vous êtes républicain ou libéral.
@narendraModi
Le monde est divisé en 2 flux - l'un de «Vistarvaad» et et l'autre de «Vikasvaad». Vikasvaad est indispensable au 21e siècle! L'Inde et le Japon doivent se joindre aux mains pour être fier de Vikasvaad à de plus grandes hauteurs.
@markCuban
Faites vos devoirs et connaissez votre entreprise mieux que quiconque. Sinon, quelqu'un qui en sait plus et qui travaille plus dur vous donnera un coup de pied.
@jeffreyPfeffer
La croissance personnelle et le développement professionnel nécessitent principalement d'être traités comme un adulte, ce qui est à peu près l'opposé de ce qui se passe dans la plupart des lieux de travail. Les gens doivent être en mesure de prendre des décisions. Pour ce faire efficacement, ils ont besoin d'informations et de formation sur la façon de l'utiliser.
@wHAuden
Les civilisations doivent être mesurées par le degré de diversité atteint et le degré d'unité conservé.
@scottCoker
Mike Goldberg et Mauro Ranallo sont deux des meilleurs de notre entreprise, et je ne pourrais pas être plus heureux qu'ils rejoignent la famille Bellator.
@peterHiggs
Je suis un grand admirateur de «The Simpsons». C'est très surprenant car il est soutenu par une entreprise de télévision de droite aux États-Unis, et très souvent cela se moque des gens qui seraient son public.
@ralphNader
Washington DC est un territoire occupé par les entreprises.
@dennisKimbro
L'avenir ne prend jamais soin de lui-même; Il est pris de la voiture, en forme, moulée et colorée par le présent. Nos aujourd'hui sont ce que nos hier ont fait; Nos Tomorrows doivent inévitablement être le produit de nos aujourd'hui.
@russellSimmons
Je pense que la diversité est la clé pour les prochains entrepreneurs américains. Ils veulent faire partie de cette société où il y a tellement de diversité qu'ils doivent avoir des gens de toutes les expériences.
@victoriaStrauss
Il peut être difficile de dire si quelqu'un a une intention délibérée de frauder ou s'il est vraiment, vraiment mauvais dans son entreprise. Mais même si les gens sont inutile, cela ne signifie pas qu'ils devraient être arnaqués.
@tonyBuzan
Le monde n'est pas rapide, c'est frénétique. Les gens doivent être des managers d'eux-mêmes. Le temps se gère depuis 15 milliards d'années; Nous devons nous gérer dans le contexte du temps.
@sharanBurrow
Il n'y a pas d'autre choix que de transformer notre monde en un avenir carbone nul. Nous nous battrons pour nous assurer que personne n'est laissé pour compte. Ce rapport innove et donne aux travailleurs et aux entreprises la confiance qu'il peut y avoir un plan économique qui crée des emplois et définit notre planète sur le cours de survie.
@vinceLombardi
Les erreurs sont les étapes nécessaires du processus d'apprentissage; Une fois qu'ils ont rempli leur objectif, ils doivent être oubliés et non répétés.
@whitneyWolfeHerd
Les entreprises doivent mettre en place des infrastructures pour soutenir leurs employés et s'assurer qu'elles bénéficient des avantages du leadership masculin et féminin.
@samHarris
Vous pouvez apprendre quelque chose sur une personne par l'entreprise qu'elle garde.
@geoffreyBeene
Les vêtements doivent être aussi intéressants à l'intérieur que à l'extérieur. Même si vous l'appréciez totalement seul, c'est important.
@maryLouJepsen
Chaque fois que je rencontre le PDG d'une grande entreprise d'ordinateurs portables, ils me disent qu'ils ont «étudié» mon design.