Judith M Bardwick
@judithMBardwick
Lorsque les employés ne se soucient pas vraiment du travail qu'ils font et qu'ils ne sont pas fiers d'être dans l'organisation spécifique où ils travaillent, ils n'apportent aucun enthousiasme, énergie ou passion à ce qu'ils font. Si, en outre, ils se sentent maltraités, plein de ressentiment, insignifiants, trahis ou profités de ... ils veulent sortir. Naturellement.