L'agilité est fondamentale pour diriger une équipe en période de changement.
26
syllabes
11
mots
1
phrase
61
lettres
100%
mots unique
Difficile
Niveau de difficulté de lecture
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
@daisakuIkeda
La connaissance elle-même est un outil neutre qui peut être utilisé pour le bien ou le mal. La sagesse, en revanche, nous dirige toujours vers le bonheur. La tâche de l'éducation doit être de stimuler et de déclencher la sagesse qui réside dormante dans la vie de tous les jeunes. Ce n'est pas un processus forcé, comme appuyer quelque chose dans un moule préformé, mais plutôt tirer le potentiel qui existe à l'intérieur.
@jackCanfield
Les dirigeants ne peuvent pas travailler dans le vide. Ils peuvent assumer des rôles plus importants et apparemment plus importants dans une organisation, mais cela ne les exclut pas de demander et d'utiliser des commentaires. En fait, un leader a sans doute besoin de commentaires plus que quiconque. C'est ce qui aide un leader à réagir de manière appropriée aux événements dans la recherche de résultats réussis.
@nunoEspiritoSanto
Sachant que les équipes devant nous sont parfois meilleures que vous, vous devez le reconnaître et être humble. Cela fait partie du jeu.
@quilsTracent
Nous devons enseigner aux étrangers et aux colonialistes que la Somalie ne peut pas être dirigée par d'autres personnes et que les traîtres qui ont fui le pays ne dirigeront jamais la Somalie.
@henryBEyring
La vie éternelle est de vivre dans l'unité, dans les familles, avec le Père, le Fils et le Saint-Esprit. La vie éternelle n'est possible que par les clés du sacerdoce de Dieu, qui ont été restaurées par le prophète Joseph Smith. Tenir cet objectif éternel devant les jeunes que vous dirigez est un cadeau aussi excellent que vous pourriez leur donner.
@deeHock
Leadership: Voici le cœur et l'âme de la question. Si vous cherchez à diriger, investissez au moins 30% de gestion des personnes ayant une autorité sur vous et 15% de gestion de vos pairs. Utilisez le reste pour induire ceux pour lesquels vous «travaillez» pour comprendre et vous entraîner ... diriger-vous, diriger vos superviseurs, diriger vos pairs et libérer votre peuple pour faire de même. Tout le reste est des anecdotes.
@paulScholes
De petits détails sur les jeunes footballeurs attirent votre attention lorsque vous êtes dans un grand club depuis longtemps. Au début, cela peut être des choses mineures, comme la façon dont certains jeunes joueurs se distinguent du groupe lorsque les gars de l'Académie se croisent avec l'équipe senior en route pour s'entraîner le matin.
@linusTorvalds
Linux a plus que satisfait toutes les petites attentes initiales que j'avais. C'est tout simplement incroyable à quel point Linux a réussi et à quel point j'ai eu du temps de le développer et de diriger le projet. Cela prend beaucoup de mon temps, mais il est temps que j'aime vraiment les dépenses, et Linux a continué à remettre en question techniquement et d'un point de vue de la gestion.
@melWhite
Comme le peuple d'Israël qui a créé un mollet d'or pour représenter Dieu alors que Moïse était absent, les chrétiens fondamentalistes ont construit leurs propres idoles pour représenter Dieu jusqu'à ce que Jésus revienne. La religion du fondamentalisme est l'idolâtrie.
@annaLetitiaBarbauld
Confessons une vérité, humiliant à la fierté humaine; - Une très petite partie uniquement des opinions du philosophe le plus cool sont le résultat d'un raisonnement équitable; Les autres sont formés par son éducation, son tempérament, par l'âge dans lequel il vit, par des trains de pensée dirigés vers une voie particulière à travers une association accidentelle - en bref, par des préjugés.
@philJackson
Kobe était déterminé à dépasser Jordan comme le plus grand joueur du jeu. Son obsession pour Michael était frappante. Lorsque nous avons joué à Chicago cette saison, j'ai orchestré une rencontre entre les deux, pensant que Michael pourrait aider à déplacer l'attitude de Kobe envers le travail d'équipe désintéressé. Après avoir serré la main, les premiers mots de la bouche de Kobe ont été: «Vous savez que je peux vous botter le cul un seul.»
@lynneDoughtie
Les dirigeants doivent modéliser les valeurs de leurs organisations de manière à encourager le comportement inclusif. Cela signifie inspirer les autres à collaborer et à travailler ensemble; S'assurer que tout le monde est entendu et que les idées sont partagées.
@bernieSanders
Kid se fait prendre avec de la marijuana, ce gamin a un record de police. Un dirigeant de Wall Street détruit l'économie, 5 milliards de dollars avec le gouvernement, pas de casier judiciaire. C'est de cela qu'il s'agit. C'est de cela qu'il s'agit. Et c'est ce qui doit changer aux États-Unis d'Amérique.
@jonathanKing
Nous avons travaillé en équipe ... J'étais l'un des groupes.
@lRonHubbard
Vivre, c'est avoir et suivre un but. C'est tout. C'est la formule de la vie et suivez un but. C'est ça. Si vous le faites, vous vivez et si vous ne le faites pas, vous ne vivez pas. Et c'est tout ce qu'il y a. Je vous ai maintenant donné le fondamental de base de l'existence et c'est vraiment tout.
@dineshPalival
Les dirigeants qui peuvent se dépasser au-delà de leurs zones de confort et comprendre comment exploiter le pouvoir de l'innovation inversée ont la chance de devenir les prochains grands visionnaires.
@josephBWirthlin
La gentillesse est l'essence de la grandeur et la caractéristique fondamentale des hommes et des femmes les plus nobles que j'ai connus. La gentillesse est un passeport qui ouvre des portes et façonne des amis. Il adoucit les cœurs et moule les relations qui peuvent durer des vies.
@jeffreyPfeffer
Les dirigeants ne sont pas modestes, et plus important encore, la recherche approfondie des sciences sociales sur le narcissisme, l'auto-promotion et les constructions similaires montrent que ces qualités et comportements sont utiles pour être embauchés, réaliser des promotions, garder son travail et obtenir une salaire plus élevée.
@derrickFavorise
Sachez que parfois vous devrez peut-être sacrifier les minutes ou marquer des opportunités uniquement pour l'amélioration de l'équipe. Et je pense qu'une fois que tout le monde en achète, je pense que c'est ainsi que vous vous serrez en tant que groupe et commencez à gagner plus de matchs.
@sueHubbell
La fin août se sent toujours comme l'été ici dans les Ozarks, mais c'est la période de l'année où les Nighthawks se déplacent vers leur terrain d'hivernage sud-américain.
@dieterFUchtdorf
Soyons conscients des préceptes fondamentaux que notre Père céleste a donné à ses enfants qui établiront la base d'une vie mortelle riche et fructueuse avec des promesses de bonheur éternel…. Les frères et sœurs, faisant avec diligence les choses qui comptent le plus nous mèneront au Sauveur du monde…. Faisons les changements nécessaires pour recentrer nos vies sur la beauté sublime du chemin simple et humble du discipulat chrétien - le chemin qui mène toujours vers une vie de sens, de joie et de paix.
@taraBrach
Apprendre à faire une pause est la première étape de la pratique de l'acceptation radicale. Une pause est une suspension de l'activité, une période de désengagement temporaire lorsque nous ne progressons plus vers un objectif ... la pause peut se produire au milieu de presque toutes les activités et peut durer un instant, pendant des heures ou pour des saisons de notre La vie ... vous pourriez l'essayer maintenant: arrêtez de lire et asseyez-vous là, faisant «non» et remarquez simplement ce que vous vivez.
@maoZedong
Le libéralisme est extrêmement nocif dans un collectif révolutionnaire. C'est un corrosif qui mange l'unité, sape la cohésion, provoque l'apathie et crée des dissensions. Il prive les rangs révolutionnaires de l'organisation compacte et de la discipline stricte, empêche les politiques d'être liées et aliéne les organisations du parti des masses que le parti dirige. C'est une tendance extrêmement mauvaise.
@jamesEFaust
Les dirigeants reçoivent et donnent des affectations. Il s'agit d'une partie importante du principe nécessaire de la délégation. Personne n'apprécie un volontaire volontaire plus que moi, mais le travail total ne peut être fait car le Seigneur le veut simplement faire simplement par ceux qui font le travail qui peut être présent lors de réunions.
@robertELee
Prions pour nous-mêmes, afin que nous ne perdons pas le mot «préoccupation» de notre vocabulaire chrétien. Prions pour notre nation. Prions pour ceux qui n'ont jamais connu Jésus-Christ et rédemptant l'amour, des forces morales partout, pour nos dirigeants nationaux. Que la prière soit notre passion. Que la prière soit notre pratique.
@kathrynMinshew
Lancement d'une start-up, vous devez faire beaucoup de choses rapidement. Chaque jour est différent. Tout le monde entre avec tout. Il est facile pour l'équipe fondatrice de dire: «Nous sommes flexibles. Nous aidons tous avec tout! Mais quand il s'agit de prendre des décisions - cette flexibilité peut signifier l'inefficacité et les catastrophes.
@vincentDePaul
Laissez chacun de nous accepter la vérité de l'énoncé suivant et essayez d'en faire notre principe le plus fondamental: l'enseignement du Christ ne nous laissera jamais tomber, tandis que la sagesse mondaine le fera toujours. Christ lui-même a dit que ce genre de sagesse était comme une maison avec rien d'autre que le sable comme fondation, tandis que le sien était comme un bâtiment avec une roche solide comme fondation.
@larryKlayman
Le roi George III était peut-être un «monstre de contrôle» gourmand, mais au moins il était chrétien. Les États-Unis sont dirigés par un musulman déterminé à faire avancer un califat islamique qui cherche à détruire notre spiritualité et le corps politique de nos racines judéo-chrétiennes.
@charlesBoustany
Les dirigeants doivent faire des compromis, négocier avec les membres des deux parties et des idéologies et réformer les soins de santé de la bonne manière - en élaborant un plan solide qui englobe les besoins de tous les Américains.
@robertKennedy
Les avocats ont leurs devoirs en tant que citoyens, mais ils ont également des devoirs spéciaux en tant qu'avocats. Leurs obligations vont bien plus loin que de gagner leur vie en tant que spécialistes en droit ou en droit fiscal. Ils ont la responsabilité continue de maintenir les principes fondamentaux de la justice dont la loi ne peut pas partir.