Les entreprises financières envoient leurs emplois de back-office à l'étranger. Mais que font les beaux artistes? Ils créent quelque chose de nouveau, inattendu et délicieux qui change le monde. Les capacités de MFA sont plus difficiles à externaliser et plus importantes dans un monde abondant.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@stephenMoore
Alors que Jimmy Carter avait agressivement poursuivi l'activité anti-fusion - l'affaire imbécique contre AT&T a été poursuivie sous le président Carter - M. Reagan a compris la vertu d'autoriser les entreprises à exploiter les synergies des fusions pour obtenir de l'efficacité et des coûts inférieurs.
@chukaDabord
Bien que nous soyons clairs qu'il est juste que ceux qui travaillent dur, génèrent de la richesse et créent des emplois pour notre pays soient récompensés, où l'échec est récompensé ou que les gens se rédigent d'énormes augmentations de rémunération qui n'ont aucune relation avec la performance ou ce que leurs entreprises peuvent supporter, confiance est gravement miné.
@lucyStone
Les femmes sont en servitude; Leurs vêtements sont un grand obstacle à leur engagement dans une entreprise qui les rendra particulièrement indépendants, et puisque l'âme de la féminité ne peut jamais être reine et noble tant qu'elle doit mener le pain pour son corps, n'est-ce pas mieux, même au Les dépenses d'une vaste gêne, dont la vie mérite le respect et sont plus grandes que leurs vêtements devraient donner un exemple par quelle femme peut plus facilement déterminer sa propre émancipation?
@johnMackey
Le marché de Whole Foods essaie d'incarner tous les principes du capitalisme conscient tout le temps, mais comme toute personne ou entreprise, nous échouons parfois.
@danPallotta
Alors que les affaires font de la publicité, la charité apprend à mendier. Alors que les affaires motivent un dollar, l'organisme de bienfaisance est invité à motiver avec la culpabilité. Alors que les affaires prennent des risques, la charité devrait être prudente. Nous mesurons le succès des entreprises à long terme, mais nous voulons immédiatement notre satisfaction à la charité. On nous apprend qu'un retour sur investissement devrait être proposé pour fabriquer des biens de consommation, mais pas pour faire un monde meilleur.
@henryFord
Les hommes d'affaires descendaient avec leurs entreprises parce qu'ils aiment si bien qu'ils ne peuvent pas changer.
@garyVaynerchuk
Que vous soyez un entrepreneur, une petite entreprise ou une entreprise Fortune 500, un excellent marketing consiste à raconter votre histoire de telle manière qu'elle oblige les gens à acheter ce que vous vendez. C'est une constante. Ce qui est toujours en flux, surtout dans ce monde bruyant et mobile, c'est comment, quand et où l'histoire est racontée, et même qui arrive à tout dire.
@fumioKishida
Bien que la politique monétaire affecte les devises, elle a également un impact majeur sur la charge des paiements d'intérêts par les petites et moyennes entreprises.
@chrisSununu
Qu'il s'agisse de la famille qui travaille dur pour joindre les deux bouts ou de l'entreprise qui doit repousser de nouveaux employés, des coûts d'électricité élevés alourdissent sur tout le monde - en particulier les personnes âgées et les revenus fixes.
@gregoryDBrenneman
Lorsque vous dirigez une entreprise, vous devez être assez ouvert d'esprit. Il y a beaucoup de points de vue différents sur la foi, la religion, sur de nombreuses questions différentes, et vous ne pouvez pas laisser votre propre foi être le baromètre.
@jimHunt
Qui sait quelle technologie émergera au cours des cinq prochaines années, sans parler de 20. Pourtant, l'éducation que nous fournissons à nos enfants est censée durer depuis des décennies. Nous ne pouvons pas les former à des emplois qui n'existent même pas encore, mais nous pouvons leur fournir les esprits et les outils dont ils auront besoin pour s'adapter à notre ensemble de circonstances en constante évolution.
@matthewStewart
Partout où j'étais dans le monde, au début de chaque projet de conseil, une chose était certaine: je saurais moins sur l'entreprise en cours que les personnes que je devais conseiller.
@bookerT
Lorsque vous commencez à penser que c'est une fête au lieu de mettre votre costume et votre lien et de faire votre travail et de gérer votre entreprise, vous pensez à la mauvaise chose.
@nathanielBranden
Que vous vous concentriez sur la préservation et le renforcement des liens familiaux dans un monde de relations de plus en plus instables, l'accès à un travail décent, la croissance et l'évolution en tant que personne, ou guider une entreprise à travers les mers orageuses d'un marché mondial farouchement compétitif - que ce soit vos objectifs sont matériels, émotionnels ou spirituels, le prix du succès est le même: la pensée, l'apprentissage. Se dormant à la roue à compter uniquement sur les connues, familières et automatisées, c'est pour inviter une catastrophe.
@michaelMoore
Les Blancs me font peur. Je n'ai jamais été attaqué par une personne noire, jamais expulsée par une personne noire, jamais mon dépôt de garantie n'a été arraché par un propriétaire noir, n'a jamais eu de propriétaire noir, n'a jamais été arrêté par un flic noir, jamais vendu de citron Par un vendeur de voitures noires, jamais vu un vendeur de voitures noir, n'a jamais eu une personne noire qui m'a refusé un prêt bancaire, n'a jamais eu une personne noire enterrée mon film, et je n'ai jamais entendu une personne noire dire: `` Nous allons Éliminez dix mille emplois ici - passez une bonne journée!
@gregWalden
Que ce soit le développement du système de piles à combustible dans le centre de l'Oregon, la production éolienne le long des gorges de Columbia ou l'énergie géothermique dans le sud de l'Oregon, investir dans de nouvelles sources d'énergie rend l'Amérique plus indépendante de l'énergie tout en créant de bons emplois rémunérés et respectueux de l'environnement.
@lloydKaufman
La première fois que j'ai pris de l'acide, j'ai pris la décision que je resterais à New York et que je trouverais une entreprise de cinéma indépendante pour trouver un emploi.
@adaLovelace
Avec qui, avec qui, où il peut reposer les causes actuelles de difficulté qui existent apparemment pour l'achèvement de l'ancien moteur, soit le début de la nouvelle, nous espérons qu'ils ne se traduiront pas finalement que cette génération se connaît avec ces inventions par le biais du moyen de stylo, encre et papier simplement; Et encore, nous espérons que pour l'honneur de la réputation de notre pays dans les pages futures de l'histoire, ces causes ne conduiront pas à l'achèvement de l'entreprise par une autre nation ou gouvernement.
@henryDavidThoreau
Qui a déjà vu ses vieux vêtements, - son ancien manteau, en fait épuisé, s'est résolu en ses éléments primitifs, de sorte que ce n'était pas un acte de charité pour le donner à un pauvre garçon, par lui perchance pour être accordé à un peu plus pauvre, encore, Ou dirons-nous plus riche, qui pourrait faire avec moins? Je dis, méfiez-vous de toutes les entreprises qui nécessitent de nouveaux vêtements, et pas plutôt un nouveau porteur de vêtements.
@garyHamel
Bien que l'on ne devrait jamais sous-estimer la capacité des financiers à risque à faire des ravages, la véritable menace pour le capitalisme n'est pas une ruse financière sans entraves. Il s'agit plutôt de la réticence des cadres pour faire face aux attentes changeantes de leurs parties prenantes.
@pierreNanterme
Avec toute la puissance de nos 360 000 personnes, nous avons dit au monde extérieur: «C'est ce que nous pensons qu'à Accenture est la bonne chose à faire, et l'égalité des sexes fait partie des principes commerciaux qui sont fondamentaux pour une entreprise, et nous voulons cela être connu à l'extérieur.
@davidPackard
Vous semblez avoir un bon projet ... nous vous souhaitons bonne chance dans cette entreprise.
@duleHill
Chaque fois que j'ai un travail, il est très important pour moi de me gérer d'une manière afin que lorsqu'il y a une autre personne, un jeune de couleur, ou même quelqu'un qui a mon âge maintenant, ils diront: `` Oh, Dule était cool . Ouais, il a géré son entreprise. Oui, il a vraiment ajouté à ce que nous avons fait ici: «Alors peut-être que nous le referons.
@charlesDickens
Pourquoi devrais-je déguiser ce que vous savez si bien, mais de quoi la foule ne rêve jamais? Nous, les entreprises, sommes tous des oiseaux de proie; De simples oiseaux de proie. La seule question est de savoir si pour servir notre propre tour, nous pouvons également servir le vôtre; Que ce soit dans la double ligne de notre propre nid, nous pouvons mettre une vie unique dans la vôtre.
@chukaDabord
Bien que nous soyons clairs qu'il est juste que ceux qui travaillent dur, génèrent de la richesse et créent des emplois pour notre pays soient récompensés, où l'échec est récompensé ou que les gens se rédigent d'énormes augmentations de rémunération qui n'ont aucune relation avec la performance ou ce que leurs entreprises peuvent supporter, confiance est gravement miné.
@christopherGalvin
Bien que nous regrettons beaucoup de l'impact que cela aura sur certains employés, nous devons ajuster notre capacité de production à la réalité des conditions commerciales actuelles et réduire les coûts pour améliorer les performances financières globales.
@nickLampson
Avec 1,7 million d'emplois du secteur privé perdu et un demi-million d'emplois expédiés à l'étranger au cours des trois dernières années, nous devons prendre des mesures pour stimuler la création d'emplois et restaurer la prospérité économique.
@raviSubramanian
Bien que de nombreux livres de développement de la gestion essaient de vous enseigner une leçon ou de vous donner un scénario de ce que sont la culture et les pratiques de travail d'entreprise, ils sont théoriques et écrits de manière sermale. La plupart des gens ne dépassent pas le premier chapitre, et ils ont l'air bien sur la bibliothèque.
@paulKrugman
Chaque fois que vous voyez une entreprise d'affaires citée se plaignant de la façon dont il ne peut pas trouver les travailleurs avec les compétences nécessaires, demandez quel salaire il propose. Il s'avère que ce qui veut vraiment être des travailleurs, des travailleurs formés (et de manière intensive) à un salaire manuel-laboratoire. Pas étonnant qu'ils soient courts.
@nathanielBranden
Que vous vous concentriez sur la préservation et le renforcement des liens familiaux dans un monde de relations de plus en plus instables, l'accès à un travail décent, la croissance et l'évolution en tant que personne, ou guider une entreprise à travers les mers orageuses d'un marché mondial farouchement compétitif - que ce soit vos objectifs sont matériels, émotionnels ou spirituels, le prix du succès est le même: la pensée, l'apprentissage. Se dormant à la roue à compter uniquement sur les connues, familières et automatisées, c'est pour inviter une catastrophe.