Marillyn Hewson
@marillynHewson
En période d'incertitude, les employés recherchent la clarté. En tant que leader, vous n'aurez pas toujours toutes les réponses - personne ne s'attend à ce que vous le fassiez - vous devez donc être ouvert à l'écoute et à l'apprentissage des autres. Une fois que vous comprenez un défi particulier et décrivez les options, vous devez avoir confiance en prenant des décisions audacieuses et optimistes.