Pour un PDG de hot-shot prenant en charge une entreprise en difficulté, les tirs de masse sont la solution rapide ultime, l'équivalent comptable de Crack: bon marché, facile à marquer, instantanément gratifiant et très addictif.
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@alecBaldwin
Il y a des moments où vous faites des films et que vous voyagez dans des lieux, et la prise que les gens de l'entreprise ont est que la pire façon de voir une ville est de tourner là-bas, parce que vous travaillez ces longs jours de 12, 13 et 14 heures, Et vous rentrez chez vous à l'hôtel, vous mangez et vous vous évanouissez.
![auteur Clint Eastwood de la citation Il y a tellement de parallèles dans la société aujourd'hui [avec l'ère de J. Edgar Hoover] que vous pouvez utiliser, que ce soit le chef d'un studio ou le chef d'une organisation, un grand journal, une grande usine ou une entreprise, de personnes qui restent Trop longtemps, peut-être, et dépassent leur utilité.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fclint-eastwood-1XpKX4rM449FWPkZWpZ0YHMB6tuNQmIAP4Smx1kqpVbapfk7gjPISRvjc6UEHcwKLEG7qLdpSykqQyTtYaQ66ujKDEWVByMkU471Biwvqz6vo0knWPN6UIUegaFe2htH.jpg&w=3840&q=100)
@clintEastwood
Il y a tellement de parallèles dans la société aujourd'hui [avec l'ère de J. Edgar Hoover] que vous pouvez utiliser, que ce soit le chef d'un studio ou le chef d'une organisation, un grand journal, une grande usine ou une entreprise, de personnes qui restent Trop longtemps, peut-être, et dépassent leur utilité.
![auteur Malcolm Forbes de la citation Il y a une corvée post-Christmas que j'aime écrire des lettres de remerciement .... beaucoup d'entreprises pour de nombreuses raisons raisonnables, je suppose, ont une politique contre l'envoi de cartes de Noël même, peu importe les choses, à Christmastime. Mais notre clan obtient un gros coup de pied de l'ouverture de la boîte Warner-Lambert contenant un assortiment de leurs marchandises; Nous discutons de laquelle des garçons doit obtenir la cravate Union Oil Co. [et] toutes les vacances, nous jouons la merveilleuse musique de Noël envoyée par Goodyear ... aucune de ces choses ne signifie que Forbes ou Forbes ont été eu. Mais nous aimons tous être pensés.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fmalcolm-forbes-Q2hcUYpLLJwzHM42inNdwKwcDSfFFoGxOdMbk5FYgutWAZTwIIZRpu5856gE7Ia2oevgKnJu8IfLwrmCGiFPPXSwieF3ym7plrGP906Lw8nZMO9D6WtNsdKmxjVNuc8h.png&w=3840&q=100)
@malcolmForbes
Il y a une corvée post-Christmas que j'aime écrire des lettres de remerciement .... beaucoup d'entreprises pour de nombreuses raisons raisonnables, je suppose, ont une politique contre l'envoi de cartes de Noël même, peu importe les choses, à Christmastime. Mais notre clan obtient un gros coup de pied de l'ouverture de la boîte Warner-Lambert contenant un assortiment de leurs marchandises; Nous discutons de laquelle des garçons doit obtenir la cravate Union Oil Co. [et] toutes les vacances, nous jouons la merveilleuse musique de Noël envoyée par Goodyear ... aucune de ces choses ne signifie que Forbes ou Forbes ont été eu. Mais nous aimons tous être pensés.
@joshTickell
Il y a tellement d'élan pour le changement, il y a tellement de désir de ne pas faire continuer cette économie pétrolière, mais cela se poursuit néanmoins. Et les gens supposent souvent que c'est parce que la technologie n'est pas assez bonne, ou qu'il n'y a pas d'argent investi, ou ce n'est tout simplement pas encore prêt. Ce n'est rien de tout cela. C'est en fait un système de comportement gouvernemental et d'entreprise qui fonctionne dans la collusion et verrouille les étapes les uns avec les autres pour détourner toute élan vers de vraies énergies alternatives.
@juliaHartleyBrewer
Il y a beaucoup de choses dont Jeremy Corbyn se sent fermement. Il n'aime certainement pas les guerres, les armes nucléaires ou le capitalisme de marché libre. Il n'aime pas les conservateurs, les libéraux-démocrates et quiconque à faire avec le nouveau travail. Il n'aime pas non plus l'austérité, les grandes entreprises, les écoles privées, les frais de scolarité des étudiants, la taxe sur la chambre, la monarchie et Dieu.
@claytonMChristensen
Il y a des entreprises qui essaient de créer des affaires en Arabie saoudite, et ce qu'elles trouvent, c'est que si elles essaient de faire venir des habitants et de leur apprendre à devenir cadres supérieurs, ils ne se présentent tout simplement pas au travail. Ils ne sont pas prévisibles quant au moment où ils entreront et dans quelle mesure leur cœur est dans cette opportunité.
@rBuckminsterFuller
La vraie entreprise des gens devrait être de retourner à l'école et de réfléchir à tout ce à quoi ils pensaient avant que quelqu'un ne soit venu et leur a dit qu'ils devaient gagner leur vie.
@russellBLong
Il n'y a que trois routes politico-économiques à partir desquelles nous pouvons choisir ... nous pourrions suivre le premier cours et exacerber davantage la propriété déjà concentrée de capitaux productifs dans l'économie américaine. Ou nous pourrions rejoindre le reste du monde en prenant la deuxième voie, celle de la nationalisation. Ou nous pouvons prendre la troisième route, établissant des politiques pour diffuser la propriété des capitaux, afin que de nombreuses personnes, en particulier les travailleurs, puissent participer en tant que propriétaires de capitaux industriels. Le choix est le nôtre.
@jamesFrey
Il n'y a pas de mots et il n'y a pas de chant, mais la musique a une voix. C'est une vieille voix et une voix profonde, comme la souche d'un cigare sucré ou une chaussure avec un trou. C'est une voix qui a vécu et vit, avec tristesse et honte, extase et bonheur, joie et douleur, rédemption et damnation. C'est une voix avec amour et sans amour. J'aime la voix, et même si je ne peux pas lui parler, j'aime la façon dont elle me parle. Il dit que c'est la même chose, jeune homme. Prenez-le et laissez-le être.
@michaelDell
Il y a beaucoup de choses qui vont à la création de succès. Je n'aime pas faire les choses que j'aime faire. J'aime faire des choses qui font réussir l'entreprise. Je ne passe pas beaucoup de temps à faire mes activités préférées.
@alanShepard
Ensuite, il y a eu le défi de continuer à faire de mieux en mieux, de piloter le meilleur vol d'essai que quiconque avait jamais volé. Cela a conduit à être reconnu comme l'un des pilotes d'essai les plus expérimentés, ce qui a conduit à l'entreprise d'astronautes.
@noelFielding
Il y a quelque chose d'incroyable dans le thé. C'est bien avant un repas, après un repas, en état d'ébriété, en prenant de la drogue, tout en jouant au football et après avoir été appelé un poof dans la rue.
@andrewNikiforuk
Il y a deux perspectives sur les sables à l'huile. Vous avez des entreprises qui veulent en faire la prochaine Arabie saoudite. L'autre est qu'il s'agit d'une ressource de transition pour une économie à faible teneur en carbone, et de la considérer comme autre chose, c'est drainer les ressources financières du continent.
@elonMusk
Il n'y a pas de meilleur endroit dans le monde pour les start-ups technologiques que la Silicon Valley; Il y a un puits si incroyable de talent et de capital et de ressources. L'ensemble du système est mis en place pour favoriser la création de nouvelles entreprises.
@heatherBrooke
Il y a des enquêteurs privés d'entreprise, des entreprises effectuant des vérifications des antécédents médico-légales sur les personnes. Ils achètent des données, ils obtiennent leurs propres données ... ils ne veulent pas que leur industrie soit publiée.
@carlHonore
Il y a des moments où la réparation des choses rapidement est la seule option: lorsque vous devez canaliser MacGyver, atteindre le ruban adhésif et bricoler, n'importe quelle solution fonctionne actuellement. Si quelqu'un s'étouffe sur un morceau de nourriture, vous ne vous asseyez pas, caressez votre menton et prenez la longue vue aristotélicienne. Vous administrez rapidement la manivelle de Heimlich.
@bettyFriedan
Il y a une conscience croissante selon laquelle un style de gestion "de commandement et de contrôle" que l'on associe à un modèle masculin n'est pas nécessairement ce qui fonctionne, en particulier avec les petites et moyennes entreprises. Il existe des preuves croissantes qu'un style de gestion plus flexible, où la responsabilité est répartie de haut en bas, est ce qui fonctionne le mieux. Et ce type de style de gestion est celui qui permettra aux travailleurs individuels plus de flexibilité - les hommes et les femmes.
@sarahHay
Il n'y a qu'une certaine quantité d'espace dans chaque entreprise de ballet. Vous êtes essentiellement en équipe. Vous voulez réussir en tant que groupe, mais tous veulent avoir les mêmes rôles.
@heatherBrooke
Il y a des enquêteurs privés d'entreprise, des entreprises effectuant des vérifications des antécédents médico-légales sur les personnes. Ils achètent des données, ils obtiennent leurs propres données ... ils ne veulent pas que leur industrie soit publiée.
@davidUlevitch
Il n'y a qu'une seule chose qui me maintient régulièrement la nuit. Travailler avec les plus grandes personnes du monde et savoir qu'ils comptent sur moi pour construire une entreprise qui perdure - une entreprise où ils peuvent se développer professionnellement. Une entreprise où ils peuvent construire des produits de classe mondiale et être fiers de travailler.
@randyTravis
Il y a une contradiction constante entre ce qui fait du bien et ce qui semble bien. Mais vous vivez avec des décisions que vous prenez dans votre vie.
@stephenKing
Il y a quelque chose en nous qui est très attiré par la folie. Tous ceux qui regardent le bord d'un grand bâtiment ont ressenti au moins une envie légère et morbide de sauter. Et quiconque a déjà mis un pistolet chargé à sa tête ... Je crois vraiment ça. Les circuits de rationalité sont construits de manière énorme dans l'animal humain.
@lawrenceJoseph
La violence inhérente à nos systèmes et structures de pouvoir fait partie de qui nous sommes - nos pensées, nos sensibilités, notre imagination, notre langue. Nous vivons dans les manifestations de l'informatique - guerre permanente, destruction environnementale, pauvreté, racisme, misogynie, assaut contre le travail, torture dans nos prisons, peine capitale - un État capitaliste d'entreprise contrôlé par des intérêts oligarchiques pour leur propre profit et gain privés.
@deborahNorville
Il y a des jours-dépression en fait partie - alors que si tout ce que vous faites est de vous habiller, prenez une douche et mettez votre maquillage, alors c'est une bonne journée. Vos objectifs doivent être beaucoup plus bas. Mais si vous faites un petit pas, alors vous pouvez en prendre un autre et un autre.
@davidHinrikus
Il y a toujours eu beaucoup d'intérêt pour la communauté technologique sur la façon de favoriser l'innovation et la créativité - à la fois au sein d'une entreprise que dans l'écosystème d'un cluster technologique. Dans les deux cas, créer des opportunités pour les personnes qui ne se rencontrent pas normalement pour se rencontrer et parler est essentielle.
@timAllen
Le monde est votre huître lorsque vous réussissez. C'est à ce moment-là que je recevais des scripts. Je prévoyais ça. J'aime cette entreprise. Des parties que j'aime, et je ne voulais pas que ça se termine. Plus vous vous éloignez de votre succès, moins votre téléphone sonne. La prochaine chose que vous savez, c'est 20 ans plus tard et vous êtes dans un centre commercial ", rappelez-vous quand Al et moi faisions quelque chose comme ça.
@elliottSmith
Il y a toujours cet argument à faire - que vous êtes en meilleure entreprise historiquement si les gens ne comprennent pas ce que vous faites.
@timAllen
Le monde est votre huître lorsque vous réussissez. C'est à ce moment-là que je recevais des scripts. Je prévoyais ça. J'aime cette entreprise. Des parties que j'aime, et je ne voulais pas que ça se termine. Plus vous vous éloignez de votre succès, moins votre téléphone sonne. La prochaine chose que vous savez, c'est 20 ans plus tard et vous êtes dans un centre commercial ", rappelez-vous quand Al et moi faisions quelque chose comme ça.
@peterThiel
Il y a eu beaucoup d'entreprises qui ont montré un type de croissance "zéro à un" de l'ère de l'ordinateur, des logiciels Internet. Facebook et Google sont nuls à une seule entreprise. L'iPhone d'Apple a été le premier smartphone qui fonctionne vraiment, et bien sûr, puis vous l'émettiez horizontalement, mais le composant vertical était vraiment critique. L'espace x serait également un.
@wangJianlin
Il n'y a pas beaucoup d'entreprises en Chine qui osent dire en public: «Nous n'offrons pas de pots-de-vin» ou des entreprises qui ne fonctionnent que par des règles de marché.
