Richard Branson
@richardBranson
Être un bon auditeur est absolument essentiel pour être un bon leader; Vous devez écouter les gens qui sont en première ligne.
@richardBranson
Être un bon auditeur est absolument essentiel pour être un bon leader; Vous devez écouter les gens qui sont en première ligne.
@richardBranson
Un bon leader mène de front. Ne restez pas coincé au bureau. Sortez, rencontrez des gens et écoutez leurs histoires.
@polybe
Un bon général ne voit pas seulement le chemin de la victoire, il sait aussi quand la victoire est impossible.
@nelsonMandela
J'ai trouvé que l'Afrique du Sud a produit de bons leaders. Ce sont des gens qui réalisent que lorsqu'il y a un danger, ils devraient être à l'avant-garde et quand il y a de la victoire à célébrer, ils devraient être en arrière-plan, permettant à leurs collègues et aux civils ordinaires - l'homme dans la rue - se réjouir et se réjouir et pour célébrer cette victoire.
@johnCMaxwell
Tous les bons leaders sont des connecteurs. Ils s'entendent bien et donnent aux gens confiance en eux-mêmes et en leur chef.
@groHarlemBrundtland
Il est très difficile d'évaluer un leader dans une perspective à très court terme, car pour être un leader, vous devez être en mesure d'avoir une perspective à long terme. Vous devez être en mesure de proposer des changements qui prennent de nombreuses années. Et c'est pourquoi vous ne pouvez vraiment voir que si cela a été un bon leadership après quelques années.
@marciaWhicker
Un bon leadership est omniprésent, persuasif et persistant. Un mauvais leadership est empoisonné par le pédantisme, la posture, l'auto-importance.
@nathanielPhilbrick
Un bon leader doit à un moment donné faire confiance à ceux qui l'entourent; Sinon, rien de constructif ne va faire.
@georgeSPatton
Un bon plan violemment exécuté maintenant vaut mieux qu'un plan parfait exécuté la semaine prochaine.
@andyStanley
Un bon coach s'appuie toujours sur le potentiel d'un leader, et non sur son niveau de performance actuel. Un bon coach en leadership verra le potentiel qui est en vous et vous inspirera en conséquence.
@marilynVosSavant
Un bon dirigeant doit se tenir derrière ses partisans aussi souvent qu'il doit se tenir devant eux.
@nelsonMandela
Un bon dirigeant peut s'engager dans un débat de manière franche et approfondie, en sachant qu'à la fin, lui et l'autre partie doivent être plus proches, et donc en sortir plus forts. On n'a pas cette idée lorsqu'on est arrogant, superficiel et mal informé.
@winnieByanyima
Selon moi, un bon dirigeant doit avoir une vision claire de l'avenir qu'il souhaite et de la société qu'il doit construire. Il doit également avoir un lien avec les personnes qui travaillent pour lui et être capable de mobiliser ses meilleures énergies pour créer des équipes où les personnes peuvent être les plus créatives et les plus heureuses.
@kentNerburn
...Les bons dirigeants attendent qu'on les appelle et abandonnent leur pouvoir lorsqu'on n'a plus besoin d'eux. Les égoïstes et les imbéciles se mettent en avant et conservent leur pouvoir jusqu'à ce que quelqu'un les mette à la porte. Il n'est pas bon que les égoïstes et les imbéciles se battent les uns contre les autres pour devenir des chefs, tandis que les bons les observent.
@laozi
Un bon manager est meilleur lorsque les gens savent à peine qu'il existe. Il est moins bon lorsque les gens lui obéissent et l'acclament. Pire lorsqu'ils le méprisent.
@hopePowell
Une grande équipe de football est le résultat d'un bon équilibre et d'un bon mélange de joueurs. De bons leaders, de bons communicateurs et de bons techniciens. Vous avez besoin de personnes qui sont astucieuses sur le plan stratégique. Il faut de la passion, de l'envie et, surtout, la volonté de continuer à apprendre.
@anneSweeney
Un bon leader doit s'assurer que tout le monde reçoit les outils nécessaires pour faire son travail, et pas seulement attendre - pouf ! - qu'ils vont produire un excellent travail.
@caseyAffleck
Un bon leader doit savoir suivre.
@johnCMaxwell
Un bon leader encourage les suiveurs à lui dire ce qu'il a besoin de savoir, pas ce qu'il veut entendre.
@haileSelassie
Un bon leader... maintient un équilibre entre le dynamisme émotionnel et la pensée saine.
@boBennett
Un bon leader est celui qui peut dire à un autre comment atteindre son potentiel ; un grand leader est celui qui peut aider un autre à découvrir ce potentiel pour lui-même.
@laurieBethJones
Un bon leader a un plan qui consiste à changer des images simples. Ce n'est pas parce qu'un groupe de personnes a un tas de planches, de marteaux et de clous qu'ils construisent une maison ou même quelque chose de reconnaissable. Parfois, les dirigeants pensent qu'ils font leur travail simplement parce qu'il y a beaucoup de martelage en cours. En tant que société, nous aimons le bruit des coups de marteau, mais nous sommes mal à l'aise avec le son de la pensée, qui est le silence.
@jackWelch
Un bon leader reste concentré. Contrôler votre destination est mieux que d'être contrôlé par elle
@suzyKassem
Un bon leader ne dit pas aux gens de se tenir derrière lui. Cette position ne donne de pouvoir à personne d'autre qu'au leader. Le politicien d'aujourd'hui ne sera pas le premier à entrer en guerre, alors pourquoi mettre ce type devant ? Au lieu de cela, un bon leader dit aux gens de se tenir à ses côtés. Cela crée un mur invincible de personnes, et c'est une force où tout le monde se présente comme un véritable égal.
@eleanorRoosevelt
Un bon leader inspire les gens à avoir confiance en lui, un grand leader inspire les gens à avoir confiance en eux.
@simonSinek
Un bon leader partage des informations, même s'il ne connaît pas toute l'histoire. Sans aucune information, les gens créent les leurs, ce qui provoque la peur et la paranoïa.
@alanSugar
Un bon leader n'est pas nécessairement la personne la plus populaire dans son entreprise, mais les meilleurs sont appréciés parce qu'ils sont respectés pour leur clarté et leur vision.
@suzyKassem
Un bon leader dirige avec compassion et amour, pas avec peur et sang. Un pays qui nuit à son peuple parce qu'il n'est pas satisfait du chef n'est pas un pays qui appartient au peuple, mais au chef.
@howardGHendricks
Un bon leader a une boussole dans la tête et un aimant dans le cœur.
@howardGHendricks
Un bon leader a une boussole dans la tête et un aimant dans le cœur.