@neilDegrasseTyson
Après votre premier emploi, est-ce que quelqu'un vous demande quel était votre GPA ? Non, ils s'en fichent. Ils vous demandent : êtes-vous un bon leader ? Est-ce que les gens vous suivent ? Avez-vous l'intégrité? Êtes-vous innovant ? Résolvez-vous des problèmes ? Quelqu'un doit faire ses devoirs et repenser le système éducatif afin qu'il puisse réellement former les gens à réussir dans la vie.
@mollieHemingway
Un bon leader doit trouver un équilibre entre ce que défendent les « experts » limités par le coronavirus et toutes les autres préoccupations en matière de santé, de sûreté, de sécurité et de bien-être. Trop peu s'en rendent compte.
@carlosGhosn
Être un bon leader aujourd'hui ne signifie pas que vous serez un bon leader dans 10 ans. Il faut s'adapter à l'époque
@robertTownsend
Un bon leader doit avoir une boussole dans sa tête et une barre d'acier dans son cœur.
@jOswaldSanders
Un leader ne peut diriger les autres que parce qu'il se discipline lui-même. La personne qui ne sait pas se plier à la discipline imposée de l'extérieur, qui ne sait pas obéir, ne fera pas un bon leader, pas plus que celui qui n'a pas appris à imposer la discipline dans sa propre vie. Ceux qui méprisent l'autorité scripturaire ou légalement constituée, ou qui se rebellent contre elle, se qualifient rarement pour des postes de direction élevés.
@jackWelch
Par-dessus tout, les bons leaders sont ouverts. Ils montent, descendent et font le tour de leur organisation pour atteindre les gens. Ils ne s'en tiennent pas aux canaux établis. Ils sont informels. Ils sont directs avec les gens. Ils font une religion d'être accessible. Ils ne s'ennuient jamais à raconter leur histoire.
@richardBranson
Tous les bons leaders écoutent leurs employés et leur donnent les moyens de s'en aller et de transformer toutes leurs idées novatrices en réalité.
@patrickMouratoglou
Un très bon leader est quelqu'un qui a une grande équipe, c'est une question d'équipe. Vous n'avez que 12 ou 14 heures par jour, si les personnes qui vous accompagnent font un excellent travail, vous pouvez avoir une excellente entreprise. Sinon, ça ne marchera pas.
@donnieBurns
Un bon leader amène le niveau de danse de sa partenaire à un niveau supérieur.
@tBoonePickens
Soyez prêt à prendre des décisions. C'est la qualité la plus importante chez un bon leader. Ne soyez pas victime de ce que j'appelle le "syndrome prêt-viser-viser-viser-viser". Vous devez être prêt à tirer.
@orrinWoodward
Les dirigeants moyens augmentent la barre sur eux-mêmes; Les bons leaders élèvent la barre pour les autres; Les grands leaders inspirent les autres à élever leur propre bar.
@travisBradberry
Être un bon leader nécessite de se rappeler que vous êtes là pour une raison, et la raison n'est certainement pas de vous faire. Les dirigeants à haute intégrité se réjouissent non seulement de remis en question et de critiques - ils insistent sur cela.
@travisBradberry
Être un bon leader nécessite de se rappeler que vous êtes là pour une raison, et la raison n'est certainement pas de vous faire. Les dirigeants à haute intégrité se réjouissent non seulement de remis en question et de critiques - ils insistent sur cela.
@andrewKohut
Certes, le sondage est un outil de leadership. Ce n'est pas un programme de leadership. Et vous pouvez abuser d'un outil. Vous pouvez le surclure. Un leader qui se tourne vers la dernière recherche de sondage et dit: "Eh bien, c'est ce que je devrais faire", ce n'est pas un très bon leader. Je veux dire que c'est quelqu'un qui ne prend pas ce sondage et ne dit pas: "Eh bien, qu'est-ce que je vais avoir à faire pour accepter le public de mes politiques?" C'est quelqu'un qui s'intéresse à sa propre élection ou à sa réélection, et à sa propre popularité plutôt qu'à un intérêt public.
@seanSpicer
Donald Trump reconnaît qu'un bon leader va protéger les intérêts de l'Amérique en s'assurant que nous avons une relation avec la Russie: que nos intérêts sont protégés, pas les leurs.
@warrenGBennis
Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
@tonyFernandes
Un bon leadership est de savoir quand y aller, et vous ne réussirez que comme un bon leader que si vous avez transporté quelqu'un d'autre et que l'entreprise se renforce. Ensuite, vous avez réussi en tant que leader.
@chinuaAchebe
Les bons leaders, les dirigeants compétents doivent le voir comme une tâche principale pour créer une convivialité. Ce quelque chose dans le cadre de la plupart des gens. Maintenant, les artistes, comme les écrivains et ont en quelque sorte une option supplémentaire d'utiliser leur échelle et leur talent avec cela en vue. C'est leur affaire de créer un environnement dans lequel notre peuple prospérera et sera heureux.
@johnBaldoni
Les bons leaders sont concentrés, directifs et inspirants ... en d'autres termes, utiles. Les gens veulent admirer les dirigeants, non pas parce qu'ils pensent qu'ils sont meilleurs que nous, mais parce que les bons leaders nous donnent un sens de l'objectif qui nous inspire à faire mieux.
@laozi
Les bons leaders atteignent des solutions, puis s'arrêtent. Ils n'osent pas compter sur la force.
@simonSinek
Un bon leadership est difficile à mesurer quotidiennement, c'est pourquoi tant de défauts de défaut de faire ce qui est facile à mesurer à la place.
@simonSinek
Un bon leadership est toujours humain. Cela prend du temps et de l'énergie. C'est un travail difficile. C'est pourquoi un bon leadership est si spécial lorsque nous le trouvons.
@urbanMeyer
C'est un concurrent extrême. Il y a beaucoup de grands monstres, Dieu leur a donné du talent, mais ils ne possèdent pas la même compétitivité que LeBron. Je pense que c'est un très bon leader, mais je suis un grand fan, donc je suis très biaisé.
@urbanMeyer
C'est un concurrent extrême. Il y a beaucoup de grands monstres, Dieu leur a donné du talent, mais ils ne possèdent pas la même compétitivité que LeBron. Je pense que c'est un très bon leader, mais je suis un grand fan, donc je suis très biaisé.
@ingvarKamprad
Je suis un peu serré avec de l'argent, mais alors quoi? Je regarde l'argent que je suis sur le point de dépenser pour moi-même et je me demande si les clients d'Ikea peuvent me le permettre ... Je pourrais régulièrement voyager en première classe, mais avoir de l'argent en abondance ne semble pas être une bonne raison de le gaspiller. S'il existe un bon leadership, c'est pour donner un bon exemple. Je dois le faire pour tous les employés de l'IKEA.
@sizzla
Je vous apprends simplement à être quelqu'un de fierté et à être un bon leader et c'est le message que je veux que vous retiriez de ma musique.
@kofiAnnanan
Personne n'est né un bon citoyen ou un bon démocrate ou un bon leader; Cela prend du temps et de l'éducation.
@jamesAltucher
J'imagine toujours qu'un bon leader est entouré de gens qui appellent leurs mères à la fin de la journée et leur disent: «Maman, tu ne peux pas croire ce que j'ai fait aujourd'hui. Laissez-moi vous en parler.'
@timWaterstone
Je crois que l'état d'esprit qui vous permet de passer votre vie professionnelle à remercier et à féliciter les gens plutôt que d'être désagréables pour eux est le pilier d'un bon leadership.
@normanSchwarzkopf
J'ai vu des dirigeants compétents qui se tenaient devant un peloton et tout ce qu'ils ont vu était un peloton. Mais les grands leaders se tiennent devant un peloton et le voient comme 44 individus, chacun des aspirations, chacun de qui veut vivre, chacun de faire le bien.