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Bon dirigeant

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Bon dirigeant

Citations de la collection bon dirigeant

    L

    Lucinda Creighton

    @lucindaCreighton

    Je pense que Enda Kenny s'est montrée comme un bon leader dans le sens où il peut accepter que les gens pourraient avoir des différences d'opinion avec lui, mais en même temps, il est utile de les impliquer et de faire partie de l'équipe et moi apprécie beaucoup cela.

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    auteur Sonny Perdue de la citation Je pense que dans l'ensemble, d'un député, du point de vue sous-secrétaire, l'objectif d'un bon leader est de faire part de la diversité. La diversité géographique est importante. La diversité de l'industrie est importante: vous ne pouvez pas avoir tous les producteurs de maïs ... non seulement cela, vous avez la diversité de genre, vous avez la diversité raciale.

    Sonny Perdue

    @sonnyPerdue

    Je pense que dans l'ensemble, d'un député, du point de vue sous-secrétaire, l'objectif d'un bon leader est de faire part de la diversité. La diversité géographique est importante. La diversité de l'industrie est importante: vous ne pouvez pas avoir tous les producteurs de maïs ... non seulement cela, vous avez la diversité de genre, vous avez la diversité raciale.

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    auteur William H. McRaven de la citation Pour être un bon leader, vous devez être un bon communicateur. En tant que leader, vous devez communiquer votre intention à chaque occasion que vous obtenez, et si vous ne le faites pas, vous en paierez les conséquences.

    William H. McRaven

    @williamHMcraven

    Pour être un bon leader, vous devez être un bon communicateur. En tant que leader, vous devez communiquer votre intention à chaque occasion que vous obtenez, et si vous ne le faites pas, vous en paierez les conséquences.

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    auteur Reid Hoffman de la citation Dans les temps de crise, il n'est en fait pas plus difficile de motiver votre personnel, car tout le monde se concentre beaucoup plus sur la façon dont il contrôle son propre destin économique. Donc, ce que vous faites, c'est que vous avez une communication claire, qui est toujours une bonne technique de leadership, et vous parlez de la façon dont vous pouvez construire quelque chose de bien et de fort à l'avenir, et comment vous pouvez travailler ensemble pour ce faire.

    Reid Hoffman

    @reidHoffman

    Dans les temps de crise, il n'est en fait pas plus difficile de motiver votre personnel, car tout le monde se concentre beaucoup plus sur la façon dont il contrôle son propre destin économique. Donc, ce que vous faites, c'est que vous avez une communication claire, qui est toujours une bonne technique de leadership, et vous parlez de la façon dont vous pouvez construire quelque chose de bien et de fort à l'avenir, et comment vous pouvez travailler ensemble pour ce faire.

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    auteur Rush Limbaugh de la citation Tout comme l'intérêt personnel n'est pas l'égoïsme, eh bien, la confiance n'est pas négative. La confiance n'est pas une chose rebutante. C'est, en fait, nécessaire à tous les bons leaders.

    Rush Limbaugh

    @rushLimbaugh

    Tout comme l'intérêt personnel n'est pas l'égoïsme, eh bien, la confiance n'est pas négative. La confiance n'est pas une chose rebutante. C'est, en fait, nécessaire à tous les bons leaders.

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    J

    John C Maxwell

    @johnCMaxwell

    La plupart des gens n'aiment pas le changement. Ils se révoltent contre cela à moins qu'ils ne puissent clairement voir l'avantage qu'il apporte. Pour cette raison, lorsque les bons leaders se préparent à prendre des mesures ou à apporter des modifications, ils emmènent les gens à travers un processus pour les préparer.

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    auteur Jacinda Ardern de la citation Je veux être un bon leader, pas une bonne leader. Je ne veux pas être connu simplement comme la femme qui a accouché.

    Jacinda Ardern

    @jacindaArdern

    Je veux être un bon leader, pas une bonne leader. Je ne veux pas être connu simplement comme la femme qui a accouché.

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    auteur Mary Kay Ash de la citation Je crois que pour être un bon leader, vous devez comprendre la valeur de l'éloge des gens au succès.

    Mary Kay Ash

    @maryKayAsh

    Je crois que pour être un bon leader, vous devez comprendre la valeur de l'éloge des gens au succès.

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    J

    Jeffrey R. Immelt

    @jeffreyRImmelt

    Les bons leaders sont très curieux et ils passent beaucoup de temps à essayer d'apprendre des choses.

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    P

    Pat Williams

    @patWilliams

    Nos enfants, nos petits-enfants, nos étudiants, nos jeunes athlètes. Nous devons y contacter constamment des principes de leadership, et leur enseigner comment devenir de bons leaders à l'avenir.

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    auteur Simon Sinek de la citation Un bon leader s'occupe de ceux qui sont à leur charge. Un mauvais leader prend en charge ceux qui ont leur soin.

    Simon Sinek

    @simonSinek

    Un bon leader s'occupe de ceux qui sont à leur charge. Un mauvais leader prend en charge ceux qui ont leur soin.

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    T

    Tony Boselli

    @tonyBoselli

    Vous ne pouvez pas être un bon leader sans bon caractère.

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    auteur Bernie Sanders de la citation La politique ne concerne pas une personne. Nous transformons l'Amérique et non en élisant un gars ou une femme pour être président; Nous transformons ce pays lorsque des millions de personnes se lèvent et se battent. Cela se traduira par un bon leadership en plus. Donc, l'objectif en ce moment est de ne pas s'inquiéter de qui va fonctionner en 2020 ou 2080. Le but est maintenant de mobiliser des millions de personnes autour d'un programme progressiste.

    Bernie Sanders

    @bernieSanders

    La politique ne concerne pas une personne. Nous transformons l'Amérique et non en élisant un gars ou une femme pour être président; Nous transformons ce pays lorsque des millions de personnes se lèvent et se battent. Cela se traduira par un bon leadership en plus. Donc, l'objectif en ce moment est de ne pas s'inquiéter de qui va fonctionner en 2020 ou 2080. Le but est maintenant de mobiliser des millions de personnes autour d'un programme progressiste.

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    auteur Simon Sinek de la citation Certains bons leaders sont difficiles sur les bords et certains leaders sont difficiles. Certains ont des personnalités difficiles et certains sont vraiment sympas d'être là, mais ce ne sont pas les qualifications. Les qualifications sont leur désir de nous voir réaliser davantage, leur désir de nous pousser à être le meilleur possible. Pas pour leur gain égoïste, mais parce qu'ils croient que nous avons quelque chose à offrir.

    Simon Sinek

    @simonSinek

    Certains bons leaders sont difficiles sur les bords et certains leaders sont difficiles. Certains ont des personnalités difficiles et certains sont vraiment sympas d'être là, mais ce ne sont pas les qualifications. Les qualifications sont leur désir de nous voir réaliser davantage, leur désir de nous pousser à être le meilleur possible. Pas pour leur gain égoïste, mais parce qu'ils croient que nous avons quelque chose à offrir.

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    auteur Reid Hoffman de la citation L'essentiel pour un PDG de garder la tête dans le jeu est de reconnaître qu'il y a des moments turbulents, de planifier, vous savez, de malchance ainsi que de bonne chance, de garder les gens concentrés sur la clé, vous savez, les victoires commerciales et sont Vous savez, fournissez l'énergie dont les gens ont toujours besoin pour, vous savez, pour aller au combat parce que, vous savez, le travail est dur et aller au travail et bien faire tout cela. Et fournir une bonne balise de leadership pour cela. En d'autres termes, c'est la même chose qui fait un bon leadership à tout autre moment.

    Reid Hoffman

    @reidHoffman

    L'essentiel pour un PDG de garder la tête dans le jeu est de reconnaître qu'il y a des moments turbulents, de planifier, vous savez, de malchance ainsi que de bonne chance, de garder les gens concentrés sur la clé, vous savez, les victoires commerciales et sont Vous savez, fournissez l'énergie dont les gens ont toujours besoin pour, vous savez, pour aller au combat parce que, vous savez, le travail est dur et aller au travail et bien faire tout cela. Et fournir une bonne balise de leadership pour cela. En d'autres termes, c'est la même chose qui fait un bon leadership à tout autre moment.

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    L

    Laozi

    @laozi

    Le leader est le meilleur, lorsque les gens sont à peine conscients de son existence, pas si bien lorsque les gens louent son gouvernement, moins bien quand les gens ont la peur, pire, quand les gens sont méprisants. Ne pas honorer les gens et ils ne vous honoreront pas. Mais d'un bon chef, qui parle peu, lorsque son travail est terminé, son objectif rempli, les gens disent: «Nous l'avons fait nous-mêmes».

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    D

    Dean Smith

    @deanSmith

    La chose la plus importante dans un bon leadership est vraiment de prendre soin.

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    M

    Michael a décidé

    @michaelADecide

    La chose originale qui m'a le plus fasciné était la raison pour laquelle nous nous attendons à ce que les dirigeants, et en particulier les présidents, se détruisent parfois - et c'est un signe d'être un bon leader ou un bon président. Nous ne nous attendons généralement pas à celle de presque n'importe qui d'autre dans une profession, en particulier dans la vie publique.

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    J

    Jeffrey R. Immelt

    @jeffreyRImmelt

    Il n'y a pas de vraie magie pour être un bon leader. Mais à la fin de chaque semaine, vous devez passer votre temps autour des choses qui sont vraiment importantes: fixer des priorités, mesurer les résultats et les récompenser.

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    auteur Donald Trump de la citation Nous n'avons pas de bon leadership. Nous n'avons pas les bonnes personnes. Tout est politiquement correct. Nous avons un pays qui a perdu son chemin. Ça va changer.

    Donald Trump

    @donaldTrump

    Nous n'avons pas de bon leadership. Nous n'avons pas les bonnes personnes. Tout est politiquement correct. Nous avons un pays qui a perdu son chemin. Ça va changer.

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    auteur Barack Obama de la citation Nous n'avons pas toujours été synchronisés sur chaque problème en termes de valeurs fondamentales, en termes d'intégrité, de véracité, de sa préoccupation, [Angela Merkel] faisant ses devoirs, connaissant ses faits, son engagement à rechercher les intérêts de Le peuple allemand est d'abord, mais reconnaissant qu'une partie d'un bon leadership au nom de la nation nécessite d'engager le monde dans son ensemble et de participer efficacement à des institutions multilatérales, je pense qu'elle a été exceptionnelle.

    Barack Obama

    @barackObama

    Nous n'avons pas toujours été synchronisés sur chaque problème en termes de valeurs fondamentales, en termes d'intégrité, de véracité, de sa préoccupation, [Angela Merkel] faisant ses devoirs, connaissant ses faits, son engagement à rechercher les intérêts de Le peuple allemand est d'abord, mais reconnaissant qu'une partie d'un bon leadership au nom de la nation nécessite d'engager le monde dans son ensemble et de participer efficacement à des institutions multilatérales, je pense qu'elle a été exceptionnelle.

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    auteur Lisa Leslie de la citation Eh bien, la première qualité d'être un bon leader est que vous devez pouvoir suivre. Vous voyez, un bon leader ne peut pas être le leader tout le temps, je dois pouvoir suivre.

    Lisa Leslie

    @lisaLeslie

    Eh bien, la première qualité d'être un bon leader est que vous devez pouvoir suivre. Vous voyez, un bon leader ne peut pas être le leader tout le temps, je dois pouvoir suivre.

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    M

    Mohammad Azharuddin

    @mohammadAzharuddin

    Lorsque vous marquez des courses, vous devenez automatiquement un bon leader parce que vous êtes armé de tellement de confiance. Si vous avez du mal avec votre performance, il devient très difficile pour un leader d'accomplir son rôle.

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    auteur Deborah Tannen de la citation Bien que les exigences d'un bon leader et d'un bon homme soient similaires, les exigences d'un bon leader et d'une bonne femme s'excluent mutuellement. Un bon leader doit être dur, mais une bonne femme ne doit pas l'être. Une bonne femme doit se déprécier, mais un bon leader ne doit pas l'être.

    Deborah Tannen

    @deborahTannen

    Bien que les exigences d'un bon leader et d'un bon homme soient similaires, les exigences d'un bon leader et d'une bonne femme s'excluent mutuellement. Un bon leader doit être dur, mais une bonne femme ne doit pas l'être. Une bonne femme doit se déprécier, mais un bon leader ne doit pas l'être.

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    auteur Jack Welch de la citation Vous parlez de voir dans les coins comme un élément de succès. C'est ce qui différencie le bon leader. Peu de gens l'ont. Peu de gens peuvent prédire ce coin. Ce serait une caractéristique des grands leaders.

    Jack Welch

    @jackWelch

    Vous parlez de voir dans les coins comme un élément de succès. C'est ce qui différencie le bon leader. Peu de gens l'ont. Peu de gens peuvent prédire ce coin. Ce serait une caractéristique des grands leaders.

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    auteur Donald Trump de la citation Vous devez rester cool sous le feu et laisser les critiques vous déplacer. Les bons leaders gèrent facilement les conflits et les mauvais sont mangés par celui-ci.

    Donald Trump

    @donaldTrump

    Vous devez rester cool sous le feu et laisser les critiques vous déplacer. Les bons leaders gèrent facilement les conflits et les mauvais sont mangés par celui-ci.

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    auteur Euripide de la citation Entre les mains des hommes vicieux, une foule fera tout. Mais sous de bons leaders, c'est une histoire assez différente.

    Euripide

    @euripide

    Entre les mains des hommes vicieux, une foule fera tout. Mais sous de bons leaders, c'est une histoire assez différente.

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    auteur Donald Trump de la citation La vision reste de la vision jusqu'à ce que vous vous concentriez, que vous fassiez le travail et que vous le rameniez sur terre où il fera du bien.

    Donald Trump

    @donaldTrump

    La vision reste de la vision jusqu'à ce que vous vous concentriez, que vous fassiez le travail et que vous le rameniez sur terre où il fera du bien.

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    auteur Yao Ming de la citation Un bon leader doit être juste.

    Yao Ming

    @yaoMing

    Un bon leader doit être juste.

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    auteur Colin Powell de la citation Les bons dirigeants doivent savoir récompenser ceux qui réussissent et savoir quand recycler, déplacer ou licencier du personnel inefficace.

    Colin Powell

    @colinPowell

    Les bons dirigeants doivent savoir récompenser ceux qui réussissent et savoir quand recycler, déplacer ou licencier du personnel inefficace.

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