Bon dirigeant

Citations de la collection bon dirigeant

F

Franklin D. Roosevelt

@franklinDRoosevelt

Un bon leader ne peut pas prendre trop d'avance sur ses partisans.

il y a 1 an



Donald Trump

@donaldTrump

J'adore le libre-échange, mais nous avons besoin d'un grand leadership pour avoir un vrai libre-échange. Et nous n'avons pas de bon leadership. Nous avons un leadership qui ne sait pas ce qu'il fait.

il y a 1 an



Jack Welch

@jackWelch

Les bons leaders ont un gène de générosité.

il y a 1 an



Jack Ma

@jackMa

La qualité d'un bon leader est donc sa vision, sa ténacité et sa capacité.

il y a 1 an

J

John C Maxwell

@johnCMaxwell

Alors qu'un bon leader prend de l'ampleur, un grand leader l'augmente.

il y a 1 an

J

Jeffrey R. Immelt

@jeffreyRImmelt

Les bons leaders ne disent pas aux gens quoi faire, ils donnent aux équipes la capacité et l'inspiration.

il y a 1 an



Colin Powell

@colinPowell

Vous savez que vous êtes un bon leader lorsque les gens vous suivent par curiosité.

il y a 1 an



Donella Meadows

@donellaMeadows

Un bon leader fixe les bons objectifs, fait bouger les choses et nous aide à découvrir que nous savons déjà quoi faire.

il y a 1 an



Dominique Crenn

@dominiqueCrenn

Je n'aime pas le mot chef. Chef, vous donnant un sentiment de hiérarchie et de pouvoir. Pour être un bon cuisinier et être un bon leader, il doit venir de l'intérieur et comprendre les autres.

il y a 1 an

F

Francois de La Rochefoucauld

@theAuthorFrancoisDeLaRochefouc

Le sommet de la capacité dans le moins consiste à savoir comment se soumettre à la bonne direction des autres.

il y a 1 an

J

James C. Collins

@jamesCCollins

La différence entre un bon leader et un grand leader est l'humilité.

il y a 1 an



Condoleezza Rice

@condoleezzaRice

Chaque bon leader est un gestionnaire en partie et chaque bon manager est en partie leader.

il y a 1 an

L

Laozi

@laozi

Si vous n'honorez pas votre peuple, ils ne vous honoreront pas; On dit d'un bon leader que lorsque le travail est terminé, le but rempli, les gens diront: "Nous l'avons fait nous-mêmes".

il y a 1 an



Barbara Mikulski

@barbaraMikulski

George Mitchell était un très bon leader, et nous étions plus que satisfaits de son leadership. Et je sais que les gars étaient jaloux.

il y a 1 an



Isaac Bashevis Singer

@isaacBashevisSinger

Lorsque nous essayons de décider si un leader est un bon leader ou un mauvais, la question à poser est: "Est-il avec les dix commandements ou est-il contre eux?" Ensuite, vous pouvez déterminer si le leader est un vrai Messie ou un autre Staline.

il y a 1 an



Tony Dungy

@tonyDungy

Un bon leader amène les gens à le suivre parce qu'ils le veulent, pas parce qu'il les oblige.

il y a 1 an

J

John C Maxwell

@johnCMaxwell

Les bons leaders comprennent qu'ils sont des gardiens. Ils doivent trouver les meilleures personnes possibles, leur donnant l'occasion de se joindre au voyage en les développer et les encourager à atteindre leur potentiel. Mais ils doivent s'accrocher à la légère aux gens. Ceux qui commencent par vous terminent rarement avec vous.

il y a 1 an



Mark Cuban

@markCuban

Dans mon esprit, un bon leader dirait: «OK, j'ai besoin de m'asseoir et de parler aux gars qui s'opposent à moi. Permettez-moi de les laisser exprimer leurs opinions; Permettez-moi d'obtenir leur processus de réflexion.

il y a 1 an



Mortimer Adler

@mortimerAdler

En termes aristotéliciennes, le bon leader doit avoir de l'éthique, du pathos et des logos. L'éthique est son caractère moral, la source de sa capacité à persuader. Le pathos est sa capacité à toucher les sentiments à déplacer les gens émotionnellement. Le logos est sa capacité à donner des raisons solides à une action, à déplacer les gens intellectuellement.

il y a 1 an



Shai Gilgeous-Aalexander

@shaiGilgeousAalexander

Je suis un bon leader, un gars sympathique.

il y a 1 an



John Wooden

@johnWooden

Je crois que l'une des exigences d'un bon leadership est la capacité d'écouter - vraiment écouter - ceux de votre organisation. Un leader efficace est très bon à écouter, et il est difficile d'écouter lorsque vous parlez.

il y a 1 an



Nick Saban

@nickSaban

Il y a deux parties de leadership. Vous devez être un bon leader - vous devez être quelqu'un que les gens veulent imiter et se soucier des autres. Mais les autres gars que vous avez à accepter leur leadership. Ils doivent y répondre. C'est la chimie que vous ne savez jamais comment cela va se passer.

il y a 1 an



Ricky Ponting

@rickyPonting

Ganguly est un très bon leader. Son retour sur le terrain apporte un ressort dans les marches des Indiens. C'est un grand joueur.

il y a 1 an

P

Peter Cosgrove

@peterCosgrove

Mais c'est ma conviction totale que tous les signes extérieurs d'un bon leadership sont génériques et largement applicables, que vous vous teniez dans une file d'attente kaki avec vos boîtes de désordre ou sur une chaîne de production automobile.

il y a 1 an



Rudy Giuliani

@rudyGiuliani

C'est en période de crise que les bons dirigeants émergent.

il y a 1 an



Simon Sinek

@simonSinek

Les mauvais leaders se soucient de qui a raison. Les bons leaders se soucient de ce qui est bien

il y a 1 an

P

Phil Pringle

@philPringle

Les bons leaders ont des points de vue positifs sur l'avenir. Nous croyons que Dieu réalise nos rêves et nos rêves sont élargis. Nos désirs dépassent ce que nous avons actuellement et où nous sommes actuellement.

il y a 1 an

E

Evan Sharp

@evanSharp

Je pense que j'ai passé les premières années de Pinterest à essayer d'être un très bon leader, comme ce que je pensais qu'un bon leader devrait être.

il y a 1 an

M

Myles Munroe

@mylesMunroe

Le leadership ne signifie pas être autoritaire, dire toujours aux autres quoi faire. Non, le leadership signifie aller de l'avant, ne pas mettre les autres à l'avant. Les bons leaders donnent l'exemple, pas par décret.

il y a 1 an



Larry Ellison

@larryEllison

C'est fascinant car nous continuons à innover et à ouvrir la voie à la fois dans l'espace d'application et dans l'espace de base de données. Au tout début, les gens ont dit que vous ne pouviez pas créer des bases de données relationnelles suffisamment rapidement pour être commercialement viable. Je pensais que nous le pouvions, et nous avons été les premiers à le faire. Mais nous avons subi d'énormes abus jusqu'à ce que IBM dit: "Oh oui, ce truc est bon."

il y a 1 an