Leadership et gestion

Citations de la collection leadership et gestion

Dwight D. Eisenhower

@dwightDEisenhower

Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.

il y a 1 an



Eleanor Roosevelt

@eleanorRoosevelt

Pour vous gérer, utilisez votre tête; Pour gérer les autres, utilisez votre cœur.

il y a 1 an



Abraham Lincoln

@abrahamLincoln

Donnez-moi six heures pour couper un arbre et je passerai les quatre premiers à aiguiser la hache.

il y a 1 an



Andrew Carnegie

@andrewCarnegie

Aucun homme ne fera un grand leader qui veut tout faire lui-même ou obtenir tout le crédit pour le faire.

il y a 1 an



Tony Blair

@tonyBlair

L'art du leadership dit non, sans dire oui. Il est très facile de dire oui.

il y a 1 an



Winston Churchill

@winstonChurchill

S'améliorer, c'est changer; Être parfait, c'est changer souvent.

il y a 1 an



Albert Schweitzer

@albertSchweitzer

L'exemple n'est pas l'essentiel pour influencer les autres. C'est la seule chose.

il y a 1 an



Steve Jobs

@steveJobs

Innovation distingue entre un leader et un suiveur.

il y a 1 an



John Quincy Adams

@johnQuincyAdams

Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.

il y a 1 an



Eric Hoffer

@ericHoffer

Le leader doit être pratique et réaliste, mais doit parler de la langue du visionnaire et de l'idéaliste.

il y a 1 an



Peter Drucker

@peterDrucker

Le leadership est défini par les résultats et non les attributs.

il y a 1 an

W

Warren G. Bennis

@warrenGBennis

Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie.

il y a 1 an

L

Laozi

@laozi

Un leader est à son meilleur lorsque les gens ignorent à peine qu'il existe, lorsque son travail est terminé, son objectif atteint, ils diront : nous l'avons fait nous-mêmes.

il y a 1 an



Peter Drucker

@peterDrucker

La direction fait correctement les choses; Le leadership fait les bonnes choses.

il y a 1 an

K

Ken Blanchard

@kenBlanchard

La clé d'un leadership réussi aujourd'hui est l'influence, pas l'autorité.

il y a 1 an



Lee Iacocca

@leeIacocca

La gestion n'est rien de plus que de motiver les autres.

il y a 1 an

B

Bill Bradley

@billBradley

Le leadership débloque le potentiel des gens à s'améliorer.

il y a 1 an

J

John F. Kennedy

@johnFKennedy

Le leadership et l'apprentissage sont indispensables les uns aux autres.

il y a 1 an



Ralph Nader

@ralphNader

La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas de plus de followers.

il y a 1 an



Paul Hawken

@paulHawken

Une bonne gestion est l'art de rendre les problèmes si intéressants et leurs solutions si constructives que tout le monde veut se rendre au travail et les gérer.

il y a 1 an



Dwight D. Eisenhower

@dwightDEisenhower

Vous ne dirigez pas en frappant les gens au-dessus de la tête - c'est l'assaut, pas le leadership.

il y a 1 an



Mitt Romney

@mittRomney

Leadership - Le leadership consiste à assumer la responsabilité, à ne pas faire des excuses.

il y a 1 an



Robert Louis Stevenson

@robertLouisStevenson

Gardez vos peurs pour vous, mais partagez votre courage avec les autres.

il y a 1 an



Theodore Roosevelt

@theodoreRoosevelt

Le meilleur dirigeant est celui qui a assez de sens pour choisir de bonnes personnes pour faire ce qu'il veut faire, et suffisamment de retenue pour ne pas s'orienter avec eux pendant qu'ils le font.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès; Le leadership détermine si l'échelle se penche contre le mur droit.

il y a 1 an



Theodore Roosevelt

@theodoreRoosevelt

Les gens demandent la différence entre un leader et un patron. Le leader mène et le boss conduit.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès

il y a 1 an

J

John C Maxwell

@johnCMaxwell

Les dirigeants doivent être assez proches pour se rapporter aux autres, mais assez loin pour les motiver.

il y a 1 an

T

Tom Peters

@tomPeters

Les dirigeants qui travaillent le plus efficacement, me semblent, ne disent jamais «moi». Ils ne pensent pas «moi». Ils pensent «nous»; Ils pensent que «l'équipe».

il y a 1 an



Henry Mintzberg

@henryMintzberg

La gestion et le leadership ne sont pas des sphères distinctes. Les deux compétences travaillent ensemble dans le plus grand domaine de «Communityhip.

il y a 1 an