W. Edwards Deming
@wEdwardsDeming
L'objectif devrait être de travailler sur la méthode de gestion.
@wEdwardsDeming
L'objectif devrait être de travailler sur la méthode de gestion.
@wEdwardsDeming
Personne ne devrait essayer d'utiliser des données à moins qu'il n'ait collecté des données.
@wEdwardsDeming
Cela ne prend qu'un peu d'innovation.
@michelOdent
Tant de mots couramment utilisés pour décrire le soutien à l'accouchement, le patient, la gestion, livré par, coach, aidé, guidé, une femme n'a pas le pouvoir de donner naissance sans être dépendant de quelqu'un d'autre. Ce n'est pas du tout le cas.
@williamLMcknight
Les erreurs que les gens feront sont beaucoup moins importantes que l'erreur que la direction commet si elle leur dit exactement quoi faire.
@michaelLeboeuf
Les choses qui se récompensent, faites
@jamesAChampy
Il n'y a pas grand-chose de nouveau dans la gestion, mais il y a beaucoup de nouvelles en affaires.
@riteshAgarwal
À la fin de chaque année, notre direction se regroupe et réfléchit aux choses que nous avons bien faites et à ce que nous pourrions améliorer.
@wEdwardsDeming
Deux personnes ont des idées différentes sur ce qui est important.
@reggieJackson
Je vais vous dire ce qui fait un grand manager: un grand manager a le talent pour faire penser aux joueurs de balle qu'ils sont meilleurs qu'ils ne le pensent. Il vous oblige à avoir une bonne opinion sur vous-même. Il vous fait savoir qu'il croit en vous.
@wEdwardsDeming
Je ne signale pas des choses sur les gens. Je signale des choses sur les pratiques.
@michaelGerber
Je ne sais pas pourquoi le mot «soloprenor» est dans notre lexique. Personne ne peut tout faire physiquement tout seul, et plus important encore, pourquoi le voudraient-ils? Être l'équipe des ventes, le département des ressources humaines, la gestion et la production par vous-même est terrible. Période.
@steveBruce
La direction, que vous gériez dans la division inférieure ou que vous soyez au sommet, consiste à tirer le meilleur parti de ce que vous avez.
@steveBruce
La direction, que vous gériez dans la division inférieure ou que vous soyez au sommet, consiste à tirer le meilleur parti de ce que vous avez.
@steveJobs
La direction consiste à persuader les gens de faire des choses qu'ils ne veulent pas faire, tandis que le leadership consiste à inspirer les gens à faire des choses qu'ils ne pensaient jamais pouvoir.
@maimonides
La gestion [Providence], les connaissances et l'intention ne sont pas les mêmes lorsqu'ils nous sont attribués et lorsqu'ils sont attribués à Dieu.
@scottMGimple
Dans chaque émission sur laquelle je suis allé, c'est simplement gérer toutes les différentes responsabilités et gestion du temps. «The Walking Dead» est une machine vraiment bien huilée, et j'ai un grand nombre de personnes qui font très bien un grand nombre de choses.
@rosabethMossKanter
Peter Drucker étant l'une des influences les plus importantes car il a aidé à penser différemment au leadership et à la gestion organisationnels. Franchement, j'apprends quelque chose de valeur de tous ceux que je rencontre. Mes collègues de Harvard. Mes étudiants. Les cadres avec lesquels je travaille. Pour un étudiant impatient, ce que je suis, il y a tellement de choses à apprendre des expériences quotidiennes. Je suis une éponge. Sera toujours.
@michaelGerber
Le travail tactique est le travail que vous faites chaque jour dans votre entreprise pour générer des revenus, ainsi que toutes les tâches opérationnelles, financières et de gestion qui impliquent.
@richardPRumelt
L'idée fausse la plus dommageable sur la stratégie est qu'il s'agit d'un ensemble d'objectifs de performance financière. Les soi-disant «stratégies» créées par de nombreuses directions ne sont rien de plus que des prévisions de performance financière de trois à cinq ans. Ils sont ensuite étiquetés "stratégie" et expédiés au conseil d'administration qui passe par les mouvements de la discussion de la taille des chiffres. La stratégie n'est pas vos aspirations. La stratégie concerne la façon dont vous organisez vos actions et ressources pour percer les défis auxquels vous êtes confronté.
@wEdwardsDeming
Nous voulons les meilleurs efforts guidés par la théorie.
@wEdwardsDeming
Si quelqu'un peut contribuer à l'entreprise, il se sent important.
@wEdwardsDeming
Nous devons satisfaire nos clients.
@wEdwardsDeming
Vous pouvez voir à partir d'un diagramme de flux qui dépend de vous et de qui vous pouvez compter. Vous pouvez maintenant prendre de la joie dans votre travail.
@harryTriguboff
C'est une entreprise très difficile, et je suis très intéressé par l'avenir après mon départ, et je pensais que si je ne pouvais pas produire une équipe de gestion solide ici moi-même, et je peux trouver une meilleure gestion ailleurs, alors je devrait le vendre.
@wEdwardsDeming
Il y a très peu de preuves que nous donnons une huée sur le profit.
@wEdwardsDeming
Nous devons ramener l'individu. La direction a étouffé l'individu.
@aBartlettGiamatti
Aller de Yale à la Ligue nationale, c'est simplement passer d'une forme de gestion à l'autre.
@anthonyStaffordBeer
Un processus stochastique concerne les résultats des probabilités de convolution - ce qui est aussi exactement la direction.
@anthonyStaffordBeer
Un processus stochastique concerne les résultats des probabilités de convolution - ce qui est aussi exactement la direction.