Andy Jassy
@andyJassy
Les clients ou les employés sont gratuits pour me tirer un e-mail. Je ne réponds peut-être pas à chacun d'eux parce que parfois les chiffres sont volumineux, mais je les lis tous.
Salariés
762 citations en cours de vérification
Citations de la collection salariés
Punit Renjen
@punitRenjen
La définition, l'intégration et les croyances de base vivantes ouvrent la voie aux dirigeants et aux employés pour se connecter. Grâce à des actions qui véhiculent régulièrement qui nous sommes et comment nous agissons, les dirigeants peuvent inspirer les employés à croire aux valeurs de l'organisation et à acheter à sa marque.
Harvey Mackay
@harveyMackay
Déléguer ne signifie pas de faire du travail que vous n'aimez pas, mais de laisser vos employés étirer leurs compétences et leur jugement.
John Engler
@johnEngler
Malgré ces obstacles, les fabricants aux États-Unis et leurs employés font un travail remarquable.
Wang Jianlin
@wangJianlin
Le principe de base est que je commande et mes employés le réalisent immédiatement.
Rebecca Traiter
@rebeccaTraiter
Pendant les années de procréation, changer d'emploi - même pour un concert fondamentalement meilleur - peut être une très mauvaise idée. Ces premières années de procréation - mi-vingtaine jusqu'au début des années quarante - se chevauchent précisément avec les premières années professionnelles. C'est à ce moment que les employés sont les plus attrayants pour les nouveaux employeurs, lorsqu'ils devraient être en mesure de zipper les échelles avec le plus d'emploi.
Rebecca Traiter
@rebeccaTraiter
Pendant les années de procréation, changer d'emploi - même pour un concert fondamentalement meilleur - peut être une très mauvaise idée. Ces premières années de procréation - mi-vingtaine jusqu'au début des années quarante - se chevauchent précisément avec les premières années professionnelles. C'est à ce moment que les employés sont les plus attrayants pour les nouveaux employeurs, lorsqu'ils devraient être en mesure de zipper les échelles avec le plus d'emploi.
Robert Kiyosaki
@robertKiyosaki
Pendant la débâcle d'Enron, ce sont les travailleurs qui ont pris le coup, pas les banquiers. Non seulement les employés d'Enron ont perdu leur emploi, mais beaucoup ont perdu leurs économies de retraite. C'est parce qu'ils étaient au bas de la chaîne alimentaire d'investissement.
Robert Kiyosaki
@robertKiyosaki
Pendant la débâcle d'Enron, ce sont les travailleurs qui ont pris le coup, pas les banquiers. Non seulement les employés d'Enron ont perdu leur emploi, mais beaucoup ont perdu leurs économies de retraite. C'est parce qu'ils étaient au bas de la chaîne alimentaire d'investissement.
Shiv Nadar
@shivNadar
Chaque trimestre, les entreprises informatiques indiennes publient leurs résultats, et ceux-ci sont diffusés sur CNBC. D'après le confort de leurs salles de conférence, les dirigeants disent combien de nouveaux employés ont été ajoutés, combien de sociétés de Fortune 500 ont été inscrites en tant que clients, combien d'entreprises d'un million de dollars ont été ajoutées, etc.
Noreena Hertz
@noreenaHertz
Les employés parlent d'avoir peur des courriels d'ouverture et de se sentir de plus en plus impuissants face au déluge. Physiologiquement, nous savons maintenant que l'état de perturbation continue nous met dans un état constant de stress hormonal.
Patrick Lencioni
@patrickLencioni
Les employés qui ne peuvent pas faire confiance à leur chef pour être vulnérables ne seront pas vulnérables et ne feront pas confiance les uns aux autres.
Patrick Lencioni
@patrickLencioni
Les employés qui se sentent connus et qu'ils ont l'impression de savoir pourquoi leur travail compte et ils ont le sentiment de le mesurer plus tard, de faire un travail supplémentaire et sont attachés à l'organisation au-dessus des exigences dont ils disposent.
Patrick Lencioni
@patrickLencioni
Les déclarations de valeurs vides créent des employés cyniques et découragés, aliénent les clients et sape la crédibilité de la gestion.
Harvey Mackay
@harveyMackay
La fidélité des employés commence par la fidélité des employeurs. Vos employés doivent savoir que s'ils font le travail, ils ont été embauchés pour faire une quantité raisonnable de compétence et d'efficacité, vous les soutiendrez.
Frans van Houten
@fransVanHouten
Les employeurs peuvent aider les employés à s'occuper de leur santé en donnant des conseils sur la gestion de l'énergie, le sommeil et l'alimentation saine, les relations de travail et pour aider à maintenir un sens au travail.
Richard Branson
@richardBranson
Surtout lorsque vous êtes à un niveau élevé dans une organisation, la critique peut être dévastatrice pour un employé. Je préfère louer des employés pour ce qu'ils font correctement, et cela a tendance à les amener à faire plus de la même chose. Pas toujours, mais c'est la façon dont je choisis de parier.
Sharice Davids
@shariceDavids
L'entrepreneuriat est cuit dans l'ADN du troisième district du Kansas, et je suis fier de travailler avec mes collègues dans les deux parties pour s'assurer que nos entreprises locales ont les outils dont ils ont besoin pour prendre soin de leurs employés, développer leurs entreprises et contribuer à notre économie.
Sharice Davids
@shariceDavids
L'entrepreneuriat est cuit dans l'ADN du troisième district du Kansas, et je suis fier de travailler avec mes collègues dans les deux parties pour s'assurer que nos entreprises locales ont les outils dont ils ont besoin pour prendre soin de leurs employés, développer leurs entreprises et contribuer à notre économie.
Glenn Kelman
@glennKelman
Les employeurs sont aussi sensibles aux frais de logement que leurs employés, c'est pourquoi, lorsque nous construisons plus de maisons, nous créons plus d'emplois.
Kathryn Minshew
@kathrynMinshew
Même vos employés les plus talentueux ont de la place pour la croissance dans un domaine, et vous faites un mauvais service à votre employé si la somme de votre avis est: "Vous êtes génial!" Peu importe à quel point l'employé est talentueux, pensez aux façons de se développer vers la position qu'il pourrait vouloir détenir deux, cinq ou 10 ans.
Tony Bates
@tonyBates
Chaque jour à Skype, je suis en mesure de me connecter avec des employés du monde entier et de m'intergager avec eux à un niveau qui n'est tout simplement pas possible grâce à une conférence téléphonique ou par e-mail.
Tadashi Yanai
@tadashiYanai
Wal-Mart est une réussite incroyable. Ce que j'admire particulièrement à propos de feu Sam Walton, c'est sa politique de valoriser ses employés. Donner de la valeur aux employés est très rare dans l'industrie du commerce de détail. J'admire également les stratégies que Walton a utilisées pour construire son concept de magasin de réduction.
Gabe Newell
@gabeNewell
Tout le monde comprend que vous êtes censé dire que «nos employés sont notre atout le plus précieux» au point où, même si c'est vraiment vrai, ils ne vous feront pas vraiment confiance jusqu'à ce que vous ayez gagné cela - la même chose avec les clients.
Michael Waltrip
@michaelWaltrip
Tout le monde chez Michael Waltrip Racing travaille dur pour fournir d'excellents résultats à nos propriétaires, employés et sponsors. Toutes les organisations ont beaucoup en jeu chaque semaine, car nous sommes tous mesurés par notre performance et notre position de finition.
Denise Morrison
@deniseMorrison
Évoluer notre culture pour fonctionner et penser différemment n'est pas une petite tâche. Nous mettons nos employés au défi d'être le meilleur des petites et grandes entreprises - ils devraient opérer avec l'âme et l'esprit d'une startup, tout en tirant parti de l'échelle, des ressources et des capacités de Campbell - dans le but de devenir finalement la plus grande petite entreprise.
Travis Bradberry
@travisBradberry
Les employés exceptionnels ne possèdent pas de traits de personnalité donnés par Dieu; Ils s'appuient sur des compétences EQ simples et quotidiennes que n'importe qui peuvent intégrer dans son répertoire.
Richard Grenell
@richardGrenell
Les employés fédéraux sont des fonctionnaires, et non des soldats partisans pour le président Obama, et ne devraient pas avoir à décider si une demande partisane de la Maison Blanche peut être ignorée sans conséquences.
Stephen Moore
@stephenMoore
Les employés fédéraux ne sont pas récompensés pour la performance, l'excellence ou les résultats, mais, plutôt, pour se présenter, et souvent, ils ne le font même pas.
Janet Yellen
@janetYellen
Les entreprises n'essaient pas seulement de payer le moins possible pour obtenir les corps nécessaires à bord; En cas de chômage, ils se demandent comment les coupes salariales affecteraient le comportement des employés. Seraient-ils quitteraient ou se sentiraient-ils insatisfaits et travailleraient-ils moins dur au nom de l'entreprise s'ils estiment que les politiques salariales sont injustes?
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