Henry Miller
@henryMiller
Le vrai leader n'a pas besoin de diriger - il se contente de montrer la voie.
Un bon leadership
92 citations en cours de vérification
Citations de la collection un bon leadership
Thomas J. Watson
@thomasJWatson
Rien de si concluant ne prouve la capacité d'un homme à diriger les autres comme ce qu'il fait de jour en jour pour se diriger.
Philip Danforth Armor
@philipDanforthArmor
Aucun général ne peut combattre ses batailles seuls. Il doit dépendre de ses lieutenants, et son succès dépend de sa capacité à sélectionner le bon homme pour le bon endroit.
Sam Walton
@samWalton
Les dirigeants exceptionnels font tout leur possible pour augmenter l'estime de soi de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c'est incroyable ce qu'ils peuvent accomplir.
George Orwell
@georgeOrwell
Les sentiments élevés gagnent toujours à la fin. Les dirigeants qui offrent du sang, du travail, des larmes et de la sueur tirent toujours plus de leurs abonnés que ceux qui offrent la sécurité et un bon moment. En ce qui concerne le pincement, les êtres humains sont héroïques.
Witter Bynner
@witterBynner
Un leader est le plus efficace lorsque les gens savent à peine qu'il existe.
Polybe
@polybe
Un bon général ne voit pas seulement le chemin de la victoire, il sait aussi quand la victoire est impossible.
Gro Harlem Brundtland
@groHarlemBrundtland
Il est très difficile d'évaluer un leader dans une perspective à très court terme, car pour être un leader, vous devez être en mesure d'avoir une perspective à long terme. Vous devez être en mesure de proposer des changements qui prennent de nombreuses années. Et c'est pourquoi vous ne pouvez vraiment voir que si cela a été un bon leadership après quelques années.
Marcia Whicker
@marciaWhicker
Un bon leadership est omniprésent, persuasif et persistant. Un mauvais leadership est empoisonné par le pédantisme, la posture, l'auto-importance.
Doris Kearns Goodwin
@dorisKearnsGoodwin
Un bon leadership vous oblige à vous entourer de personnes de perspectives diverses qui peuvent être en désaccord avec vous sans crainte de représailles.
George S. Patton
@georgeSPatton
Un bon plan violemment exécuté maintenant vaut mieux qu'un plan parfait exécuté la semaine prochaine.
Andy Stanley
@andyStanley
Un bon coach s'appuie toujours sur le potentiel d'un leader, et non sur son niveau de performance actuel. Un bon coach en leadership verra le potentiel qui est en vous et vous inspirera en conséquence.
Andy Stanley
@andyStanley
Un bon coach s'appuie toujours sur le potentiel d'un leader, et non sur son niveau de performance actuel. Un bon coach en leadership verra le potentiel qui est en vous et vous inspirera en conséquence.
John J. Pershing
@johnJPershing
Un chef compétent peut obtenir un service efficace de la part de troupes médiocres, alors qu'au contraire un chef incapable peut démoraliser les meilleures troupes.
Laozi
@laozi
Un bon manager est meilleur lorsque les gens savent à peine qu'il existe. Il est moins bon lorsque les gens lui obéissent et l'acclament. Pire lorsqu'ils le méprisent.
Orrin Woodward
@orrinWoodward
Les dirigeants moyens augmentent la barre sur eux-mêmes; Les bons leaders élèvent la barre pour les autres; Les grands leaders inspirent les autres à élever leur propre bar.
Warren G. Bennis
@warrenGBennis
Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
Warren G. Bennis
@warrenGBennis
Les bons leaders font que les gens sentent qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie. Tout le monde sent qu'il ou elle fait une différence dans le succès de l'organisation. Lorsque cela se produit, les gens se sentent centrés et cela donne leur sens au travail.
Simon Sinek
@simonSinek
Un bon leadership est difficile à mesurer quotidiennement, c'est pourquoi tant de défauts de défaut de faire ce qui est facile à mesurer à la place.
Simon Sinek
@simonSinek
Un bon leadership est toujours humain. Cela prend du temps et de l'énergie. C'est un travail difficile. C'est pourquoi un bon leadership est si spécial lorsque nous le trouvons.
Ingvar Kamprad
@ingvarKamprad
Je suis un peu serré avec de l'argent, mais alors quoi? Je regarde l'argent que je suis sur le point de dépenser pour moi-même et je me demande si les clients d'Ikea peuvent me le permettre ... Je pourrais régulièrement voyager en première classe, mais avoir de l'argent en abondance ne semble pas être une bonne raison de le gaspiller. S'il existe un bon leadership, c'est pour donner un bon exemple. Je dois le faire pour tous les employés de l'IKEA.
Tim Waterstone
@timWaterstone
Je crois que l'état d'esprit qui vous permet de passer votre vie professionnelle à remercier et à féliciter les gens plutôt que d'être désagréables pour eux est le pilier d'un bon leadership.
Reid Hoffman
@reidHoffman
Dans les temps de crise, il n'est en fait pas plus difficile de motiver votre personnel, car tout le monde se concentre beaucoup plus sur la façon dont il contrôle son propre destin économique. Donc, ce que vous faites, c'est que vous avez une communication claire, qui est toujours une bonne technique de leadership, et vous parlez de la façon dont vous pouvez construire quelque chose de bien et de fort à l'avenir, et comment vous pouvez travailler ensemble pour ce faire.
Reid Hoffman
@reidHoffman
L'essentiel pour un PDG de garder la tête dans le jeu est de reconnaître qu'il y a des moments turbulents, de planifier, vous savez, de malchance ainsi que de bonne chance, de garder les gens concentrés sur la clé, vous savez, les victoires commerciales et sont Vous savez, fournissez l'énergie dont les gens ont toujours besoin pour, vous savez, pour aller au combat parce que, vous savez, le travail est dur et aller au travail et bien faire tout cela. Et fournir une bonne balise de leadership pour cela. En d'autres termes, c'est la même chose qui fait un bon leadership à tout autre moment.
Dean Smith
@deanSmith
La chose la plus importante dans un bon leadership est vraiment de prendre soin.
![auteur Barack Obama de la citation Nous n'avons pas toujours été synchronisés sur chaque problème en termes de valeurs fondamentales, en termes d'intégrité, de véracité, de sa préoccupation, [Angela Merkel] faisant ses devoirs, connaissant ses faits, son engagement à rechercher les intérêts de Le peuple allemand est d'abord, mais reconnaissant qu'une partie d'un bon leadership au nom de la nation nécessite d'engager le monde dans son ensemble et de participer efficacement à des institutions multilatérales, je pense qu'elle a été exceptionnelle.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fbarack-obama-E1bDwmrwBS1UyDQQdZUzxxzJozthdjVbf5uIFfL9TsywFHcaVUw0RzxssylKWIAVGhnGKoQ2qlzhpfyf5Za3BCzcJ7gionwX8QaKUUqkwo79Vc3i82G7HbzsXY8gpFly.jpg&w=3840&q=100)
Barack Obama
@barackObama
Nous n'avons pas toujours été synchronisés sur chaque problème en termes de valeurs fondamentales, en termes d'intégrité, de véracité, de sa préoccupation, [Angela Merkel] faisant ses devoirs, connaissant ses faits, son engagement à rechercher les intérêts de Le peuple allemand est d'abord, mais reconnaissant qu'une partie d'un bon leadership au nom de la nation nécessite d'engager le monde dans son ensemble et de participer efficacement à des institutions multilatérales, je pense qu'elle a été exceptionnelle.
Franklin D. Roosevelt
@franklinDRoosevelt
Un bon leader ne peut pas prendre trop d'avance sur ses partisans.
Donald Trump
@donaldTrump
J'adore le libre-échange, mais nous avons besoin d'un grand leadership pour avoir un vrai libre-échange. Et nous n'avons pas de bon leadership. Nous avons un leadership qui ne sait pas ce qu'il fait.
Francois de La Rochefoucauld
@theAuthorFrancoisDeLaRochefouc
Le sommet de la capacité dans le moins consiste à savoir comment se soumettre à la bonne direction des autres.
John Wooden
@johnWooden
Je crois que l'une des exigences d'un bon leadership est la capacité d'écouter - vraiment écouter - ceux de votre organisation. Un leader efficace est très bon à écouter, et il est difficile d'écouter lorsque vous parlez.
