Empowerment - Autonomie et bien commun pour une entreprise performante et humaine
Innovations RH ; les startups RH qui accompagnent la digitalisation des entreprises
Michel Barabel
MMichel Barabel
JJérémy Lamri
JJérémy Lamri
OOlivier Meier
OOlivier Meier
BBoris Sirbey
BBoris Sirbey
Publié par Dunod, le 05 juillet 2017
343 pages
Résumé
La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : - le recrutement ; - le management ; - la formation et l'apprentissage ; - la gestion de carrières ; - le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l'innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur.
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