Innovations RH ; les startups RH qui accompagnent la digitalisation des entreprises

Publié par Dunod, le 05 juillet 2017

343 pages

Résumé

La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : - le recrutement ; - le management ; - la formation et l'apprentissage ; - la gestion de carrières ; - le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l'innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur.

Empowerment - Autonomie et bien commun pour une entreprise performante et humaine

L'IA au service des RH - Pour une expérience collaborateurs augmentée

A quoi ressemblera la fonction RH demain ?

Le grand livre de la formation ; techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences (3e édition)

Développer les compétences du 21e siècle : les clés pour apprendre à apprendre les soft skills de demain

Les fondamentaux du management - 2e édition

Travailler avec les nouvelles générations Y et Z

A quoi ressemblera la fonction RH demain

Critiques