Le Management Hybride - Mettre le leadership au service de l'intelligence collective

Publié par InterEditions, le 12 septembre 2018

144 pages

Résumé

Quel management adopter pour déployer l'intelligence collective et libérer l'énergie de ses équipes ? Comment dépasser l'apparente contradiction entre un pilotage fondé sur le contrôle et un leadership empreint de confiance ? Cet ouvrage questionne le leadership traditionnel. Il aide dirigeants et responsables à se saisir des nouveaux enjeux qui bouleversent les organisations. Il les invite à expérimenter un certain nombre de points de passage incontournables pour se repenser et à adopter une posture d'ouverture et d'équilibre. Faire la bascule dans l'intelligence collective demande non seulement de créer les conditions de la liberté mais aussi de développer le sens de la responsabilité. Dans cet ouvrage, Vincent Lenhardt montre la voie de ce leadership innovant au service tant de l'intelligence collective que de la bonne gouvernance des organisations, un leadership hybride capable de mettre en synergie des acteurs coresponsables et interconnectés.

ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET BIO-ENERGIE.

Mes dix stratégies de coaching - Pour une co-construction de la liberté et de la responsabilité

Le Management Hybride - Mettre le leadership au service de l'intelligence collective

L'intelligence collective en action (3e édition)

Les Responsables Porteurs De Sens. Culture Et Pratique Du Coaching Et Du Team-Building

Réconciliations - Spiritualité, psychologie, entreprise

Les responsables porteurs de sens ; culture et pratique du coaching et du team-building (2e édition)

Engagements, espoirs, reves

Critiques