Gestion des ressources humaines - Pour le meilleur et pour le pire

Publié par PPUR, le 30 mai 2019

158 pages

Résumé

La gestion des ressources humaines (GRH) est une affaire de professionnels, mais c'est également un sujet qui touche tout le monde ! Qui n'a jamais passé un entretien de sélection, suivi de formation ou touché le moindre salaire ? C'est un sujet qui fait parler : pour s'en convaincre, il suffit de s'attarder quelque peu à la salle de pause ou au restaurant pour constater que beaucoup de conversations tournent autour de questions qui, de près ou de loin, relèvent de la GRH. S'il existe de nombreux livres consacrés à la GRH à l'intention des professionnels, très peu se donnent pour objectif de faire le point sur le sujet à l'intention de tous, en traitant de manière simple et abordable les thèmes les plus populaires et les plus polémiques. C'est là même l'ambition de ce livre.

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Gestion des ressources humaines - Pour le meilleur et pour le pire

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Gérer les ressources humaines - Des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité

Le service public au XXIème siècle - Identités et motivations au sein de l'après-fonctionnariat

Manuel d'administration publique suisse

Critiques