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Psychologie du travail et des organisations Volume 8 N° 2 2002 : Conseil et psychologie des organisations
Patrick Gilbert
PPatrick Gilbert
AAnne-Marie Vonthron
AAnne-Marie Vonthron
MMarc-Eric Bobillier Chaumon
MMarc-Eric Bobillier Chaumon
BBernard Gangloff
BBernard Gangloff
Publié par L'Harmattan, le 19 octobre 2021
146 pages
Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d'incertitudes. L'ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu'ils soient profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite essentiellement de l'exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la régulation émotionnelle dans l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Psychologie du travail et des organisations Volume 8 N° 2 2002 : Conseil et psychologie des organisations
Management des competences ; realisations, concepts, analyses (2e édition)
Développement du travail et des organisations : changement technologique, leadership, et régulation émotionnelle
Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives
Psychologie Du Travail Et Des Organisations - T7/N°3-4 : Les Transformations Du Travail
Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire COVID sur le travail et la santé des salariés
La gestion previsionnelle des ressources humaines
Sociologie des outils de gestion
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