Ma vie sous algorithmes

Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle. Depuis l'embauche de jeunes recrues jusqu'à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à :. des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises ;. des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés ;. des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y. Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d'âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques.

Manager la génération Y - 2e éd.

Les mers et les océans ont toujours suscité un mélange d'inquiétude et de fascination. Beaucoup de légendes décrivent un monde aquatique capricieux, peuplé de monstres féroces qui font chavirer les navires et avalent les marins. Depuis des siècles, les aventuriers de la mer et les savants trouvent des astuces et inventent des engins pour explorer l'espace sous-marin. De l'Atlantide au «Grand Bleu», d'Archimède au commandant Cousteau, science et mythes s'entremêlent pour nous raconter les mystérieux fonds marins.

La vie sous la mer

Qui ne s'est pas retrouvé à une semaine de l'examen sans être parvenu à la moitié de ses révisions ?

Lequel d'entre nous n'a pas été pris de panique à la veille du jour J ?

Combien d'étudiants ou de salariés perdent tous leurs moyens devant la feuille blanche ou le questionnaire ?

Plus que jamais la sélection jalonne nos études ou notre vie professionnelle et il est nécessaire aujourd'hui de mettre toutes les chances de notre côté : préparer un examen ou un concours ne s'improvise pas.

Dans un premier temps ce livre vous aidera à faire le point sur vos motivations et vous permettra de retrouver votre confiance, clef de votre réussite. Puis, dans un deuxième temps, il vous exposera clairement une méthode de travail rigoureuse : lecture active, prise de notes, organisation...

Il détaille également les différentes formes de sélection et les tests que vous devrez aborder que ce soit pour vos études, les concours administratifs ou le recrutement professionnel.

La réussite n'est pas le fruit du hasard : elle est l'aboutissement d'un travail organisé et régulier qui devrait vous permettre d'aborder sereinement et en pleine possession de vos moyens les contrôles de connaissance quels qu'ils soient.

Comment Reussir Examens Et Concours Professionnels

Alors que cinq millions de Français et leurs familles sont exclus du monde du travail, que deux fois plus travaillent dans des conditions précaires, on assiste à une véritable explosion de la demande d'aide sociale, Et les quelque 700 000 travailleurs sociaux, débordés, ont de plus en plus de mal à répondre efficacement à ces attentes. De cette situation qui concerne pourtant plus du tiers de la population française, il est très difficile d'avoir une vue d'ensemble. D'où l'intérêt majeur de cet ouvrage, très documenté et illustré de nombreux témoignages d'usagers, de professionnels et de politiques, qui donne à voir pour la première fois, dans tous ses aspects, le système social français. Avec un véritable souci pédagogique, les auteurs livrent ici les résultats d'une enquête en profondeur. Elles décryptent les politiques sociales qui se sont succédé depuis quinze ans, expliquent les logiques contradictoires qui les sous-tendent et les dérives possibles. L'empilement des dispositifs, la multiplication des intervenants, l'opacité des procédures mécontentent usagers et professionnels. Mais l'arrivée des experts - consultants informatiques et autres cabinets d'audit privés, notamment pour rationaliser les dépenses, est encore plus préoccupante, comme le montre l'aventure du progiciel Anis, retracée ici. Au bout du compte, qui tient le rôle de maître à penser du social ? Qui contrôle ? Qui évalue ? Quel rôle joue l'État ? Un état des lieux sans complaisance de la politique et de l'action sociale en France qui intéressera, en premier lieu, les acteurs du social mais aussi tous ceux qui, de près ou de loin, sont concernés par les questions de société.

Le social dans la tourmente

Ce livre fait voyager les plus jeunes dans l'univers graphique des bactéries, microbes et virus. En jouant avec le filtre rouge inséré dans l'ouvrage, le lecteur peut découvrir des formes bizarres et lire les textes explicatifs sur le rôle et le fonctionnement de ces drôles de petites bêtes au sein des organismes vivants. Un documentaire instructif et ludique qui décoiffe !

Le zoo à microbes

Toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans . Manager & Réussir L'arrivée dans les entreprises de la génération Y impose d'autres références et d'autres manières de travailer, une plus grande transparence, un meilleur respect des collaborateurs, une prise en compte des individus dans leut parcours professionnel, des modèles plus collaboratifs et plus souples reposant sut la confiance et l'autonomie  Les cahiers du DRH

Manager la génération Y (2e édition)

Un livre pour répondre aux questions que se posent les enfants à ce sujet, les rassurer, et déconstruire certains clichés tenaces ! Même si les scientifiques n’ont pas toutes les réponses concernant le fonctionnement du cerveau, une chose est sûre : l’intelligence ne veut pas dire la même chose pour tout le monde. Pour certains, c’est la capacité à comprendre et résoudre un problème de maths, pour d’autres celle de retrouver sa route en pleine montagne, pour d’autres encore cela se traduit par un sens aigu de la répartie ou de l’humour… On en parle beaucoup, mais que sait-on vraiment de l’intelligence ? Existe-t-il une seule forme d’intelligence et, si oui, comment se mesure-t-elle ? Le QI, à quoi ça sert ? L’intelligence se transmet-elle des parents aux enfants ? Les filles sont-elles plus intelligentes que les garçons ?Un ouvrage qui prend comme point de départ quinze questions que tout le monde se pose à propos de l’intelligence et fournit des réponses claires, des chiffres, des repères, des exemples de tests, pour faire la chasse aux idées reçues !

Ma vie sous algorithmes

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