Etudes économiques de l'OCDE : Union européenne juin 2016

This report sets out recommendations for domestic rules to neutralise the effect of hybrid mismatch arrangements and includes changes to the OECD Model Tax Convention to address such arrangements. Once translated into domestic law, the recommendations in Part 1 of the report will neutralise the effect of cross-border hybrid mismatch arrangements that produce multiple deductions for a single expense or a deduction in one jurisdiction with no corresponding taxation in the other jurisdiction. Part I of the report sets out recommendations for rules to address hybrid mismatches in respect of payments made under a hybrid financial instrument or payments made to or by a hybrid entity. It also recommends rules to address indirect mismatches that arise when the effects of a hybrid mismatch arrangement are imported into a third jurisdiction. The recommendations are supported by a commentary and examples to illustrate how they should apply. Part 2 of the report sets out proposed changes to the Model Convention that will ensure the benefits of tax treaties are only granted to hybrid entities (including dual resident entities) in appropriate cases. Part 2 also considers the interaction between the OECD Model Convention and the domestic law recommendations in Part 1.

2015 final report

Access to finance represents one of the most significant challenges for entrepreneurs and for the creation, survival and growth of small businesses. As governments address this challenge, they are running up against a major and longstanding obstacle to policy making: insufficient evidence and data. Better data is needed to understand the financing needs of SMEs and entrepreneurs and to provide the basis for  informed institutional and public policy decisions. 

This first edition of "Financing SMEs and Entrepreneurs:  An OECD Scoreboard" represents a major step in addressing this obstacle by establishing a comprehensive international framework for monitoring SMEs' and entrepreneurs' access to finance over time.  Comprising 18 countries, including  Canada, Chile, Denmark, Finland, France, Hungary, Italy, Korea, the Netherlands, New Zealand, Portugal, Slovak Republic, Slovenia, Sweden, Switzerland, Thailand, the United Kingdom and the United States, the Scoreboard presents data for a number of debt, equity and financing framework condition indicators. Taken together, they provide governments and other stakeholders with a tool to understand SMEs' financing needs, to support the design and evaluation of policy measures and to monitor the implications of financial reforms on SMEs' access to finance.

Développement urbain, rural et régional

This book contains the 2014 Phase 2 Global Forum Peer Review report for Barbados. The Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes is the multilateral framework within which work in the area of tax transparency and exchange of information is carried out by 120 jurisdictions, which participate in the Global Forum on an equal footing. The Global Forum is charged with in-depth monitoring and peer review of the implementation of the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes. These standards are primarily reflected in the 2002 OECD Model Agreement on Exchange of Information on Tax Matters and its commentary, and in Article 26 of the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital and its commentary as updated in 2004. The standards have also been incorporated into the UN Model Tax Convention. The standards provide for international exchange on request of foreseeably relevant information for the administration or enforcement of the domestic tax laws of a requesting party. Fishing expeditions are not authorised but all foreseeably relevant information must be provided, including bank information and information held by fiduciaries, regardless of the existence of a domestic tax interest or the application of a dual criminality standard. All members of the Global Forum, as well as jurisdictions identified by the Global Forum as relevant to its work, are being reviewed. This process is undertaken in two phases. Phase 1 reviews assess the quality of a jurisdiction’s legal and regulatory framework for the exchange of information, while Phase 2 reviews look at the practical implementation of that framework. Some Global Forum members are undergoing combined – Phase 1 and Phase 2 – reviews. The Global Forum has also put in place a process for supplementary reports to follow-up on recommendations, as well as for the ongoing monitoring of jurisdictions following the conclusion of a review. The ultimate goal is to help jurisdictions to effectively implement the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes.

Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes Peer Reviews : Barbados 2014

This series offers analysis and policy guidance to national and sub-national governments seeking to strengthen territorial development policies and governance. These reviews are part of a larger body of OECD work on regional development that addresses the territorial dimension of a range of policy challenges, including governance, innovation, urban development and rural policy. This work includes both thematic reports and reports on specific countries or regions. 

Contents

Assessment and recommendations

Chapter 1. Regional trends and development in Brazil

Chapter 2. Combining growth and social inclusion: The contribution of regional policies

Chapter 3. Multilevel governance for more effective regional development policies

Oecd territorial reviews: brazil 2013

L'innovation a été un élément majeur dans le déploiement réussi de l'énergie nucléaire et demeure essentielle aujourd'hui pour son avenir. Dans la mesure où l'énergie nucléaire est une option intéressante pour assurer la diversité et la sécurité de l'approvisionnement énergétique et pour lutter contre le risque de réchauffement planétaire, la façon de poursuivre l'innovation dans ce domaine est une question importante pour l'industrie et les gouvernements intéressés. Afin de favoriser cette novation, des discussions plus approfondies sont indispensables sur les moyens de la promouvoir et une meilleure connaissance des mécanismes de l'innovation nucléaire est nécessaire. Ce rapport présente un panorama de l'état de l'art concernant les systèmes actuels d'innovation dans le domaine nucléaire, notamment ses axes majeurs, ses principaux acteurs, ses cadres institutionnels et juridiques et l'infrastructure pour la gestion des compétences et des programmes. Il propose également des recommandations stratégiques formulées à partir de rapports et d'études de cas fournis par les pays participants

Innovation dans la technologie nucléaire

Les licenciements économiques (pertes involontaires d'emploi résultant d'une fermeture d'entreprise ou d'une réduction d'effectifs) affectent de nombreux travailleurs au cours de leur vie active. Les travailleurs licenciés peuvent faire face à de longues périodes de chômage et, même lorsqu'ils retrouvent un nouvel emploi, ont tendance à être moins bien rémunérés que dans leur emploi précédent. L'un des objectifs clés de la politique du marché du travail devrait être de les aider à retrouver rapidement un emploi de qualité. Ce rapport examine la manière dont ce défi est relevé au Canada. Alors que le gouvernement canadien recourt à plusieurs mesures visant à limiter les licenciements non justifiés, l'accent est mis sur l'accompagnement des travailleurs après la perte de leur emploi à travers le système de l'Assurance-emploi et les principaux programmes du marché du travail mis en oeuvre par les provinces. Une aide au retour à l'emploi répondant aux besoins spécifiques des travailleurs licenciés joue également un rôle utile, mais elle doit être renforcée de manière à entamer le processus d'ajustement plus tôt pour les travailleurs recevant un préavis de licenciement ou bénéficiant d'une importante indemnité de licenciement, et ceux concernés par des licenciements à petite échelle. Les programmes ciblés pour les travailleurs licenciés âgés ayant une longue ancienneté qui sont les plus durement touchés par les licenciements économiques doivent encore atteindre une large part de ce groupe.

Canada, améliorer les perspectives de retour à l'emploi des travailleurs licenciés économiques ; retrouver du travail

L'Étude économique de l'OCDE pour la Turquie 2014 examine les récents développements économiques, politiques, et les perspectives et jette un regard plus détaillé sur le changement structurel dans le secteur des entreprises

Turquie ; études économiques OCDE (édition 2014)

Les différentes facettes du temps de travail - Dans quelle mesure le temps de travail varie-t-il d'un pays de l'OCDE à l'autre ? Quels liens existent entre les taux d'emploi des femmes et d'autres groupes sous-représentés, l'incidence du travail à temps partiel et le nombre total d'heures ouvrées ? L'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est-il menacé par une hausse des taux d'emploi des parents et une " culture de l'allongement du temps de travail " ? Réglementation de la protection de l'emploi et performance du marché du travail - La réglementation de la protection de l'emploi a-t-elle un impact sur les politiques de recrutement et de licenciement des entreprises et cet impact est-il différent selon les groupes démographiques ? L'existence d'une telle réglementation explique-t-elle l'importance du travail temporaire dans certains pays ? Comment donner du dynamisme au marché du travail tout en protégeant les travailleurs contre les pertes d'emploi et de revenu ? Fixation des salaires : aspects institutionnels et résultats - Les mécanismes institutionnels de fixation des salaires favorisent-ils davantage des taux d'emploi élevés et une prospérité partagée par le plus grand nombre ? Dans quelle mesure la tendance à un recul des taux de syndicalisation et à une plus grande décentralisation des négociations collectives contribue-t-elle à la modération salariale et à l'inégalité croissante des salaires observée dans certains pays de l'OCDE ?
Améliorer les compétences : la formation permet-elle d'accéder à des emplois plus nombreux et meilleurs ? - Les politiques qui développent les compétences des travailleurs améliorent-elles la situation globale de l'emploi ? Dans quelle mesure les travailleurs qui reçoivent une formation bénéficient-ils de meilleures perspectives d'emploi au détriment de leurs homologues non formés ? Les effets de la formation sont-ils différents selon les groupes démographiques et, au vu des données d'observation, que faut-il penser des stratégies d'apprentissage tout au long de la vie ?
L'emploi informel: promouvoir la transition vers une économie salariée - Dans quelle mesure le travail non déclaré englobe-t-il la production des ménages, l'aide fournie à des amis, le travail des migrants en situation irrégulière, les salaires non déclarés, les transactions au noir, la fraude fiscale de la part des travailleurs indépendants et la production de biens illicites ? Une fiscalité lourde, les tracasseries administratives, des services publics de médiocre qualité et des réglementations strictes en matière d'emploi ont-ils pour effet d'exclure les travailleurs de l'emploi formel ? Comment favoriser la transition vers une économie salariée ?

Etudes économiques de l'OCDE : Union européenne juin 2016

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