Burn-out

Le BURN OUT (syndrome d'epuisement professionnel) signifie se consumer de l'interieur et designe une notion relativement nouvelle qui s'etend aujourd'hui sous forme epidemique. Le monde du travail est-il vraiment nocif ? Guide pratique: montrer les signes du BURN OUT, l'evolution mais aussi et surtout explorer les moyens de s'en sortir, personnels ou collectifs. Ce syndrome se distingue de toutes les autres manifestations psychiques psychiatriquement etiquetees, de la depression et de ses causes frequentes telles que le harcelement, le surmenage, pour ne citer que celles-la. Il est a la fois du a tout cela et a plus encore. Il presente egalement des signes tres particuliers: baisse importante de la rentabilite au travail, troubles du sommeil, fatigue intense recemment apparue et croissante, ou modifications nettes du caractere. Pour agir concretement, comprendre les symptomes et trouver des solutions: reponses pratiques.

Burn Out : Quand le travail rend malade

Comment protéger la compagne d'un séropositif qui ne veut pas révéler son état ? Faut-il demander la mise en institution d'un vieux monsieur comme le désire sa fille, alors qu'il souhaite rester chez lui ? Peut-on inscrire sur un document de santé l'épisode de trouble mental que l'intéressé souhaite oublier ?
Tiraillé entre le secret professionnel et la non assistance à personne en danger, entre l'intérêt particulier et l'intérêt collectif, obligé tantôt de taire et tantôt de révéler des situations délicates, avec les décisions graves qu'entraînera la décision prise, le médecin généraliste est quotidiennement confronté à des problèmes d'éthique qu'il doit résoudre sur le champ.
Dans cet ouvrage, l'exposé des cas les plus courants, suivi de la solution adoptée, sert de base aux réflexions concernant toutes les dimensions médicale, psychologique...
Aussi intéressera-t-il autant le public que les médecins, les étudiants en médecine, les psychologues, les philosophes.
Une brillante analyse, fruit de nombreuses années de pratique et d'interrogations.

Les Cas De Conscience Du Medecin Generaliste. L'Ethique Medicale Au Quotidien

Le travail se trouve au centre de la vie et, dans nos sociétés occidentales, la valeur «travail» revêt une importance considérable dans l'équilibre intime de chacun. L'épuisement professionnel par l'ennui au travail ou «bore-out» (de l'anglais bore : ennui), par l'absence d'une activité construite, d'une motivation qui permette d'utiliser l'énergie que l'on garde en soi, est tout sauf de la fainéantise. C'est une souffrance considérable pour celui ou celle qui traverse cette épreuve, car l'ennui au travail est vécu comme un tabou, les personnes atteintes de bore-out préférant taire leur impossibilité à supporter le vide et l'ennui d'un travail. Nous sommes face à un trouble psychologique d'un type nouveau. Le manque de travail, l'ennui, la retraite pour certains, mais aussi l'absence généralisée de satisfaction dans l'exercice de leur profession vont entraîner un véritable désastre psychologique : honte, perte de l'estime de soi, dépression... Le bore-out est l'opposé du burn-out.

Le bore-out - Quand l'ennui au travail rend malade

Au travail, avez-vous le sentiment d'être inutile ou d'effectuer des tâches dont vous ne comprenez ni le sens ni la véritable finalité ? Vous ne comprenez plus votre rôle dans l'entreprise dans laquelle vous travaillez et en souffrez de plus en plus chaque jour ? Comme de très nombreuses personnes, vous êtes certainement atteint de « brownout », un phénomène préoccupant et en constante évolution. Directement issu du burn-out qui correspond à l'épuisement professionnel , le brown-out exprime la douleur et le malaise ressentis suite à la perte de sens de ses objectifs de travail et à l'incompréhension complète de son rôle dans la structure de l'entreprise. Il se traduit littéralement par une « baisse de courant » et par une estime de soi de plus en plus diminuée. Quel est le sens de son travail ? Comment réagir lorsque l'on ne trouve plus de sens à ce que l'on réalise ? Comment repérer les symptômes du brown-out ? Comment réagir et sortir de cette spirale qui mène droit à la dépression ? Quelles sont les solutions et les issues ? Existe-t-il des traitements ? Ce livre répond à toutes ces questions et vous aide à comprendre ce que vous ressentez et à déculpabiliser, afin de trouver des solutions concrètes pour ne plus souffrir au travail.

Le brown-out - Quand le travail n'a plus aucun sens

Connue depuis des années pour ses effets bénéfiques sur le métabolisme osseux, la vitamine D fait aujourd'hui à nouveau parler d'elle.
Et pour la bonne cause, puisqu'elle possède des vertus surprenantes dans des domaines de la santé aussi différents que le cancer, les maladies inflammatoires de l'intestin, les problèmes rhumatologiques ou dermatologiques, et la liste n'est pas achevée, on le verra... Quelles sont ses indications ? Comment remédier à sa carence ? Comment la consommer ? Comment intervient-elle dans l'organisme ?

La vitamine D : nouvel espoir de santé ?

Les souffrances au travail occasionnant burn-out (épuisement par excès de travail), bore-out (épuisement par ennui au travail) et brown-out (épuisement par perte de sens du travail) sont toutes sources d'épuisements physiques, et surtout psychiques. Mais le travail, ce n'est pas cela ! Il faut donc se mobiliser, réagir et se relever au plus vite, avant que l'humiliation et les injustices ne nous écrasent et ne nous entraînent inéluctablement vers de graves états dépressifs qui peuvent bloquer en nous toute énergie et toute réaction positive. Ce livre propose une synthèse des solutions positives pour envisager "l'après". De nombreux cas concrets viennent prouver que la souffrance au travail n'est pas une fatalité et que chaque individu peut retrouver un sens à sa vie professionnelle.

Eliminer la souffrance au travail - Revivre après un burn-out, un bore-out, un brown-out

Comment protéger la compagne d'un séropositif qui ne veut pas révéler son état ? Faut-il demander la mise en institution d'un vieux monsieur comme le désire sa fille, alors qu'il souhaite rester chez lui ? Peut-on inscrire sur un document de santé l'épisode de trouble mental que l'intéressé souhaite oublier ? Tiraillé entre le secret professionnel et la non-assistance à personne en danger, entre l'intérêt particulier et l'intérêt collectif, obligé tantôt de taire et tantôt de révéler des situations délicates, avec les décisions graves qu'entraînera la décision prise, le médecin est quotidiennement confronté à des problèmes d'éthique qu'il doit résoudre sur le champ.
Dans cet ouvrage, l'exposé des cas les plus courants, suivi de la solution adoptée, sert de base aux réflexions concernant toutes les dimensions : médicale, psychologique... Aussi intéressera-t-il autant le public que les médecins, les étudiants en médecine, les psychologues, les philosophes. Une brillante analyse, fruit de nombreuses années de pratique et d'interrogations.

Burn-out

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