Sheryl Sandberg : Citations, Poésies, Biographie, Collections

Sheryl Sandberg

Auteur

Sheryl Kara Sandberg, née le 28 août 1969 à Washington, est une femme d'affaires, milliardaire, et militante féministe américaine. Elle commence sa carrière auprès de Larry Summers et travaille au département du Trésor des États-Unis où elle fait partie du programme d'allègement de la dette des pays en voie de développement. Elle effectue un MBA au sein de Harvard, elle est par la suite vice-présidente des ventes et opérations internationales de Google. En 2007, elle rencontre Mark Zuckerberg qui la recrute comme directrice des opérations de Facebook. Elle pilote notamment la stratégie, le marketing, le développement commercial, les ressources humaines et la communication. Sheryl Sandberg joue un rôle majeur dans la montée en puissance de Facebook. Elle est souvent présentée comme le numéro 2 de Mark Zuckerberg ou encore son bras-droit féminin. En janvier 2014, elle devient l'une des plus jeunes femmes milliardaires au mondeLe 1er juin 2022, elle annonce son départ de Meta (Facebook) tout en gardant une place au conseil d'administration,.

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Citations

299

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Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

La métaphore traditionnelle des carrières est une échelle, mais je ne pense plus que la métaphore tient. Cela n'a tout simplement pas de sens dans un monde moins hiérarchique ... créez vos compétences, pas votre CV. Évaluez ce que vous pouvez faire, pas le titre qu'ils vont vous donner. Faire un vrai travail. Prenez un quota de vente, un rôle de ligne, un travail OPS. Ne planifiez pas trop et ne vous attendez pas à une montée directe. Si j'avais tracé ma carrière quand j'étais assis où vous êtes, j'aurais manqué ma carrière.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Beaucoup de gens diront, "quel est le business model de Facebook ?" Je trouve toujours que c'est une sorte de question amusante. Notre modèle commercial est là, c'est-à-dire que nous monétisons en grande partie par la publicité et un peu par les revenus des cadeaux, les cadeaux virtuels que nous avons sur notre site. Je pense que ce sont toujours les avenues les plus prometteuses pour l'avenir.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Les enfants sont résilients. Mes enfants sont résilients.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Ce que je dis à tout le monde, et je fais vraiment pour moi, c'est que j'ai un rêve à long terme, c'est-à-dire que je veux travailler sur des choses qui, je pense, compte.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Qu'en est-il de la course de rats en premier lieu? Cela vaut-il la peine? Ou achetez-vous simplement dans la définition du succès de quelqu'un d'autre? Vous seul pouvez le décider et vous devrez le décider encore et encore et encore. Mais si vous pensez que c'est une course de rats, avant de abandonner, respirez profondément. Peut-être que vous avez choisi le mauvais travail. Essayer à nouveau. Et puis réessayez.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Nous pouvons chacun définir l'ambition et les progrès pour nous-mêmes. L'objectif est de travailler vers un monde où les attentes ne sont pas fixées par les stéréotypes qui nous retiennent, mais par notre passion personnelle, nos talents et nos intérêts.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Nous nous concentrons sur une chose incroyablement bien. Si vous regardez d'autres entreprises, toutes ces entreprises font beaucoup de choses différentes, mais nous sommes toujours, à mesure que nous grandissons, faisons exactement une chose.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Les dirigeants devraient viser l'authenticité sur la perfection.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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L'obstacle n ° 1 aux femmes qui réussissent sur le marché du travail est maintenant à la maison.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Nous devons travailler à nous traiter comme si nous allions traiter nos amis.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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J'attends avec impatience le jour où la moitié de nos maisons sont gérées par des hommes et la moitié de nos entreprises et institutions sont gérées par des femmes. Lorsque cela se produit, cela ne signifiera pas seulement des femmes et des familles plus heureuses; Cela signifiera des entreprises plus prospères et une vie meilleure pour nous tous.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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L'auto-compassion est la façon dont nous récupérons.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Lorsque je cherche un partenaire de vie, mes conseils aux femmes sont tous sortis: The Bad Boys, The Cool Boys, The Engagement-Phobe Boys, The Crazy Boys. Mais ne les épousez pas. Les choses qui rendent les mauvais garçons sexy ne font pas d'eux de bons maris. Quand vient le temps de s'installer, trouvez quelqu'un qui veut un partenaire égal. Quelqu'un qui pense que les femmes devraient être intelligents, avisés et ambitieux. Quelqu'un qui valorise l'équité et s'attend à ou, encore mieux, veut faire sa part à la maison. Ces hommes existent et, croyez-moi, au fil du temps, rien n'est plus sexy.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

La métaphore traditionnelle des carrières est une échelle, mais je ne pense plus que la métaphore tient. Cela n'a tout simplement pas de sens dans un monde moins hiérarchique ... créez vos compétences, pas votre CV. Évaluez ce que vous pouvez faire, pas le titre qu'ils vont vous donner. Faire un vrai travail. Prenez un quota de vente, un rôle de ligne, un travail OPS. Ne planifiez pas trop et ne vous attendez pas à une montée directe. Si j'avais tracé ma carrière quand j'étais assis où vous êtes, j'aurais manqué ma carrière.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Nous nous retenons d'une manière grande et petite, en manquant de confiance en soi, en ne levant pas les mains et en nous retirant quand nous devons nous pencher.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Ne laissez pas vos peurs submerger votre désir. Laissez les barrières auxquelles vous êtes confronté et il y aura des barrières externes, pas internes. Fortune favorise les gras, et je promets que vous ne saurez jamais de quoi vous êtes capable à moins que vous n'essayiez.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Soixante-quatre pour cent des managers aux États-Unis ont peur d'être seuls dans une pièce avec une femme. Le mentorat consiste à être seul dans une pièce avec quelqu'un. Commençons à en parler honnêtement. L'absence d'accès égal est le tueur silencieux pour les femmes et personne ne veut en parler.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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La décision de carrière la plus importante que vous prendrez est de savoir qui est votre partenaire de vie.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Deux choses que je pense que la matière est la gratitude et la joie.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Facebook est idéal pour les femmes et les hommes. Nous sommes extrêmement flexibles. Nous nous soucions beaucoup de grandes opportunités pour les femmes, nous nous poussons à rendre les choses aussi flexibles que possible.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Je veux dire à n'importe quelle jeune fille qui est un geek, j'étais un geek vraiment sérieux au lycée. Ça marche. Étudie plus.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Il y a tellement d'enfants dans ce pays en grandissant dans la pauvreté, face à des défis très, très difficiles ... nous avons besoin de résilience pour tous.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Notre culture doit trouver une image robuste du succès féminine qui est la première, pas les hommes, et deuxièmement, pas une femme blanche au téléphone, tenant un bébé qui pleure.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Mon espoir en écrivant «Lean In: Women, Work et la volonté de diriger» a été de changer la conversation de ce que les femmes ne peuvent pas faire à ce que nous pouvons.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

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Les femmes ne parviennent pas au sommet. Cent quatre-vingt-dix têtes d'État; Neuf sont des femmes. De toutes les personnes au Parlement dans le monde, treize pour cent sont des femmes. Dans le secteur des entreprises, les femmes en haut - C-niveau C, sièges du conseil d'administration - comptent à quinze et seize pour cent.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Elle a expliqué que beaucoup de gens, mais surtout des femmes, se sentent frauduleux lorsqu'ils sont loués pour leurs réalisations. Au lieu de se sentir dignes de reconnaissance, ils se sentent non méritants et coupables, comme si une erreur avait été commise. Bien qu'ils soient élevés, même des experts dans leur domaine, les femmes ne semblent pas secouer le sentiment que ce n'est qu'une question de temps jusqu'à ce qu'elles soient découvertes pour qui elles sont vraiment - des imposteurs avec des compétences ou des capacités limitées.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Aujourd'hui, malgré tous les gains que nous avons réalisés, ni les hommes ni les femmes n'ont de choix. Jusqu'à ce que les femmes aient des employeurs et des collègues de soutien ainsi que des partenaires qui partagent des responsabilités familiales, elles n'ont pas de choix réel. Et jusqu'à ce que les hommes soient pleinement respectés pour contribuer à l'intérieur de la maison, ils n'ont pas non plus de choix.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Il n'y a pas de choix parfait lorsque vous cherchez la prochaine grande chose à faire. Vous devez vous occasion et vous adapter à vous, plutôt que l'inverse. La capacité d'apprendre est la qualité la plus importante qu'un leader puisse avoir.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

J'aimerais pouvoir aller dire à toutes les jeunes femmes avec lesquelles je travaille, toutes ces femmes fabuleuses: «Croyez en vous et négocier pour vous-même. Possédez votre propre succès. J'aimerais pouvoir le dire à ma fille. Mais ce n'est pas si simple.

il y a 1 an

Sheryl Sandberg

@sherylSandberg

Elle a expliqué que beaucoup de gens, mais surtout des femmes, se sentent frauduleux lorsqu'ils sont loués pour leurs réalisations. Au lieu de se sentir dignes de reconnaissance, ils se sentent non méritants et coupables, comme si une erreur avait été commise. Bien qu'ils soient élevés, même des experts dans leur domaine, les femmes ne semblent pas secouer le sentiment que ce n'est qu'une question de temps jusqu'à ce qu'elles soient découvertes pour qui elles sont vraiment - des imposteurs avec des compétences ou des capacités limitées.

il y a 1 an