Je suis dans une entreprise qui invite le narcissisme, l'auto-implication et les egos qui se sont déchaînés.
35
syllabes
17
mots
1
phrase
85
lettres
94%
mots unique
Difficile
Niveau de difficulté de lecture
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
@valerieJarrett
Les entreprises nous ont dit qu'elles avaient des employés proches de l'âge de la retraite. Nous avons créé un pool de réassurance de 5 milliards de dollars pour les aider à supporter le coût de ces employés au bord de la retraite.
@nickCorcodilos
Les entreprises manquent des compétences et des capacités phénoménales de chasseurs d'emplois plus âgés expérimentés: richesse de connaissances, expertise, assaisonnement, maturité. Les entreprises doivent être rappelées de cela.
@maureenLipman
Papa était sans espoir avec de l'argent, même s'il dirigeait une entreprise. Nous vivions dans une petite maison en terrasse et je me souviens très bien d'être entré dans sa boutique un samedi après une synagogue avec un ami et il me donnerait dix bob. Nous étions confortablement absents, mais pas riches.
@gianCarloRota
La combinatoire est un sujet honnête. Pas d'Adèles, pas de Sigma-Algebras. Vous comptez les balles dans une boîte, et vous avez le bon numéro ou vous ne l'avez pas fait. Vous avez l'impression que le résultat que vous avez découvert est éternellement, car il est concret. Les autres branches des mathématiques ne sont pas si claires. L'analyse fonctionnelle des espaces de dimension infinie n'est jamais entièrement convaincante; Vous n'avez pas le sentiment d'avoir fait une journée de travail honnête. Ne vous trompez pas - la combinatoire n'est pas seulement de mettre des balles dans des boîtes. Le comptage des ensembles finis peut être une entreprise de haut niveau, avec des techniques sophistiquées.
@johnMcafee
Les entreprises comprennent la valeur de la sécurité car la fuite de leurs informations concurrentielles pourrait être la fin de la société.
@fredWilson
Les clients sont un excellent moyen de financer une entreprise pour de nombreuses raisons. Premièrement, le financement des clients est généralement non dilutif. Ils veulent quelque chose de vous à part les capitaux propres dans votre entreprise. Les clients vous aident également à intégrer votre produit sur le marché. Et les clients aideront à déboguer et à améliorer la qualité du produit.
@simonMainwaring
Les entreprises et leurs marques doivent tendre la main et parler directement aux consommateurs, honorer leurs valeurs et nouer des relations significatives avec elles. Ils doivent devenir des architectes de la communauté, démontrant constamment les valeurs que leur communauté client attend en échange de leur fidélité et de leurs achats.
@robHuebel
Conan O'Brien est le meilleur. Je suis content qu'il soit à Los Angeles parce que je veux emménager avec lui. J'étais un invité dans cette émission une fois pour promouvoir «géant humain», et il était le gars le plus cool et le plus drôle. J'ai été vraiment impressionné. Il mesure également huit pieds de haut et peut tirer la foudre du bout des doigts.
@joelBakan
Les entreprises gouvernent désormais la société, peut-être plus que les gouvernements eux-mêmes; Pourtant, ironiquement, c'est leur pouvoir même, dont une grande partie ils ont gagné grâce à la mondialisation économique, qui les rend vulnérables.
@samuelTaylorColeridge
Courage multiplie les chances de succès en faisant parfois des opportunités et en s'envoyant toujours; Et en ce sens, on peut dire que les imbéciles favorisent les imbéciles qui, aussi prudents à leur avis, sont déficients en valeur et en entreprise.
@karenFinerman
Les entreprises sont toujours achetées et vendues. Les marchés se déplacent toujours; Vous devez être au sommet de votre position. Et aux États-Unis, le marché n'est jamais fermé pendant plus de trois jours. La seule fois où le marché a été fermé a été le 11 septembre. Je pense que cela a peut-être été fermé toute la semaine.
@danaCarvey
Certainement pour moi, ma personnalité, avoir des enfants était un changement de mer définitif. J'ai trouvé très, très difficile d'équilibrer les affaires et d'être papa. Le narcissisme du show-business et le foyer complet et complet de celle-ci ont été très difficiles.
@markShields
Dan Coats, sénateur à la retraite de l'Indiana, un homme aux manières douces, un ancien ambassadeur des États-Unis en Allemagne, ancien membre du Congrès, a déclaré à propos de Ted Cruz qu'il était le menteur plus égocentrique, narcissique et pathologique que j'ai jamais vu. Et il a dit, vous peut me citer là-dessus.
@simonMainwaring
Les entreprises et leurs marques doivent tendre la main et parler directement aux consommateurs, honorer leurs valeurs et nouer des relations significatives avec elles. Ils doivent devenir des architectes de la communauté, démontrant constamment les valeurs que leur communauté client attend en échange de leur fidélité et de leurs achats.
@martyNeumeier
Les cultures sont naturellement résistantes au changement. Les mêmes modèles mentaux partagés qui permettent à un grand nombre de personnes de travailler ensemble peuvent également empêcher les gens d'imaginer de nouvelles façons de travailler ensemble. Dans de nombreuses cultures d'entreprise, de nouvelles idées sont considérées comme une hérésie. Mais cela ne doit pas être ainsi.
@grantCardone
Les entreprises qui se concentrent uniquement sur la réduction des dépenses sont presque mortes, car elles se retrouveront tôt ou tard incapables de réduire.
@maryLouRetton
Les entreprises qui soutiennent les programmes de développement sportif dans nos communautés devraient également être applaudis.
@timCook
La créativité et l'innovation sont quelque chose que vous ne pouvez pas sortir. Certaines choses que vous pouvez, et nous le faisons, et nous sommes très disciplinés dans ces domaines. Mais la créativité ne fait pas partie de celles-ci. Beaucoup d'entreprises ont des services d'innovation, et c'est toujours un signe que quelque chose ne va pas lorsque vous avez un vice-président de l'innovation ou quelque chose. Vous savez, mettez un panneau à la vente sur la porte.
@whitneyTilson
Faire face à l'incertitude est toujours un défi clé pour les investisseurs. Mais faire face à l'incertitude ne signifie pas l'éviter - au contraire, il est souvent flou à propos de l'avenir d'une entreprise qui crée le type d'investisseurs de chasse aux bonnes affaires.
@alexBerenson
Les entreprises achètent des clients lorsqu'ils ne peuvent pas gagner de nouvelles entreprises par eux-mêmes. Ils fusionnent lorsque leurs dirigeants n'ont pas une meilleure idée de ce qu'il faut faire.
@ernieJZelinski
Contrairement à la croyance populaire, la prospérité est un état émotionnel qui a peu à voir avec votre richesse ou l'état de l'économie. Vous pouvez vous sentir plus prospère dans un chalet d'une pièce que la plupart des gens riches dans un manoir de vingt chambres. Les Misers amasseront beaucoup d'argent et les dépenses dépenseront tout ce qu'ils ont - vous n'avez pas à faire non plus pour vous sentir prospère. Vous devrez peut-être abandonner votre travail d'entreprise sécurisé et bien rémunéré, et grandir spirituellement dans le processus.
@yayaHan
Les entreprises embauchent des cosplayeurs pour être des modèles de rayons promotionnels pour eux. Il y a des cosplayeurs qui essaient de développer un culte qui suivit, même s'ils ne cosplayaient que depuis moins d'un an ou deux. Tout est question des médias sociaux ou des goûts de Facebook.
@andyJassy
Les entreprises ne sont généralement pas en mesure de fournir avec précision la quantité de capacité de centre de données dont elles ont besoin, et ce problème reprend lorsqu'ils créent leur propre infrastructure cloud interne.
@robertReich
Les entreprises ne créent pas d'emplois, les clients le font. Ainsi, lorsque tous les gains économiques vont au sommet, comme ils le font maintenant, la grande majorité des Américains n'ont pas assez de pouvoir d'achat pour acheter les choses que les entreprises veulent vendre - ce qui signifie que les entreprises cessent de créer suffisamment d'emplois.
@brianGrazer
La curiosité au travail n'est pas une question de style. C'est beaucoup plus puissant que cela. Si vous êtes le patron et que vous gérez en vous posant des questions, vous posez les bases de la culture de votre entreprise ou de votre groupe. Vous faites savoir aux gens que le patron est prêt à écouter.
@seymourPapert
Les entreprises américaines doivent se réunir pour voir que le système éducatif est modifié afin qu'il produit ce dont il a besoin. Le système éducatif qui apprend aux enfants à être des destinataires passifs des connaissances travaillées lorsque la plupart des travailleurs étaient assis dans des chaînes de montage.
@peteHegseth
Les dirigeants de la défense devraient rechercher des moyens de réformer les processus d'approvisionnement hors de l'entreprise, d'effondrer les couches de la bureaucratie du Pentagone et de restreindre la croissance des coûts du personnel et des avantages sociaux. Une première étape critique de ce processus devrait être de mener un audit complet du Pentagone pour déterminer comment le DoD dépense les dollars des contribuables.
@daryndaJones
Cookie avait emmené sa fille Amber à l'école, puis avait marché les trente pieds pour travailler plus tôt. Notre entreprise était au deuxième étage de Calamity's, le bar de mon père, qui était assis juste devant notre immeuble. Le trajet court était agréable et rarement invasé des ratons laveurs enragés.
@chipConley
La sagesse conventionnelle suggère que le principal facteur de motivation pour les entrepreneurs est la création d'argent ou de richesse et, en fait, une grande partie du débat politique a tendance à se concentrer sur le type de changements fiscaux ou de politique réglementaire transformera les costumes d'entreprise en aventuriers de petites entreprises du jour au lendemain.
![auteur Ishmael Reed de la citation David Simon [le créateur de The Wire] et moi avons une controverse courante depuis des années. Tout découle d'un appel téléphonique que j'ai fait à KPFA [Pacifica Radio] alors qu'il était invité dans les années 90 dans l'émission de Chris Welche. Il allait à travers le pays avec un gamin noir du ghetto pour promouvoir quelque chose appelé le coin - il s'agissait de Noirs comme dégénéré en vendant de la drogue, etc.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fishmael-reed-1v23lyGJV4fHkkiuyuyLwlwsQDc1VJIW9V4sTeExRhL45FzIJrQFkKBk2uXO9MyRXEQZotTRWrjSSGuxG5FLvRYHKbCmLep5UqJT4NnkkghOvN3WfkVtaW7eQv37bg3G.jpg&w=3840&q=100)
@ishmaelReed
David Simon [le créateur de The Wire] et moi avons une controverse courante depuis des années. Tout découle d'un appel téléphonique que j'ai fait à KPFA [Pacifica Radio] alors qu'il était invité dans les années 90 dans l'émission de Chris Welche. Il allait à travers le pays avec un gamin noir du ghetto pour promouvoir quelque chose appelé le coin - il s'agissait de Noirs comme dégénéré en vendant de la drogue, etc.
