David Livermore
@davidLivermore
Les petites entreprises sont souvent plus homogènes. N'augmentez pas simplement votre diversité en raison de la pression sociale pour le faire. Au lieu de cela, réalisez que l'embauche d'une équipe plus diversifiée vous donnera un tout nouveau répertoire d'idées innovantes. Puis développer une stratégie pour utiliser efficacement la diversité de votre équipe.