Du côté de l'entreprise, les dirigeants innovants commencent à se réveiller au fait que cette tendance de travail non-stop est mauvaise pour les affaires: Google Ireland a testé un programme appelé Dublin va sombre, où les employés ont retourné leurs téléphones à la fin de chaque jour de travail . Il semble qu'un changement de mer soit à venir.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@kasperSchmeichel
Les fans de l'opposition essaient de me mettre sous la peau en chantant: «Vous ne serez jamais votre père» - et ils ont tout à fait raison, je ne serai jamais aussi bon que lui. Mais j'aimerais toujours me faire un nom, viser à jouer au plus haut niveau possible, et prouver que les fils qui suivent leur père dans la même entreprise n'ont pas besoin de marcher dans leur ombre.
@michaelBennet
Notre objectif à Washington ne doit pas être d'imposer mais d'attendre et d'aider: attendre la plupart des éducateurs et des étudiants et les aider lorsqu'ils travaillent ensemble pour répondre à ces attentes. Plutôt que de resserrer notre emprise, nous devons fixer des objectifs clairs et ambitieux et soutenir les efforts locaux innovants pour les atteindre.
@theodoreRoosevelt
Notre principale utilité de l'humanité repose sur notre puissance combinée à des fins élevées. Le pouvoir non dirigé par des sorts à usage élevé des sorts de calamité, et un objectif élevé en soi est tout à fait inutile si le pouvoir de le mettre en vigueur fait défaut.
@ibnMajah
Celui qui dirige vers GOOD est récompensé similaire à The Doer of Good.
@friedrichAugustVonHayek
Notre liberté de choix dans une société compétitive repose sur le fait que, si une personne refuse de satisfaire nos souhaits, nous pouvons nous tourner vers un autre. Mais si nous faisons face à un monopoliste, nous sommes à sa merci absolue. Et une autorité dirigeant l'ensemble du système économique du pays serait la monopoliste la plus puissante imaginable… il aurait un pouvoir total de décider de ce qu'on nous donne et à quels termes. Il ne déciderait pas seulement quels produits et services devaient être disponibles et en quelles quantités; Il serait en mesure de diriger leurs distributions entre les personnes à n'importe quelle mesure qu'il aimait.
@scottBerkun
Une partie du défi de l'innovation consiste à résoudre le problème, pas seulement à sa solution.
@estelleRamey
Notre société et nos organisations ont appris à valoriser les traits masculins et «rapides» chez les dirigeants. Dans une société primitive, une société rurale, ou même la société industrielle du début des années 1990, les correctifs rapides ont bien fonctionné. Mais ils sont moins susceptibles de travailler dans une société complexe. Nous devons maintenant examiner les résultats à longue portée. Le service et la patience sont ce qui peut faire fonctionner efficacement les choses aujourd'hui et les femmes peuvent contribuer beaucoup dans ces deux domaines.
@donRichardson
Au cours des six dernières années [depuis la mise en œuvre de RIMS], nous avons ajouté très peu d'emplois à temps plein supplémentaires, mais nous avons rapporté 120 millions de dollars de nouvelles affaires. . . Ces efficacités nous ont vraiment permis de profiter de nouvelles opportunités et d'élargir notre entreprise.
@mikieSherrill
Nos dirigeants doivent se tenir à un niveau supérieur et s'assurer que leurs paroles et leurs actions ne favorisent pas la haine ou les stéréotypes antisémites blessants.
@denisHayes
Notre objectif est de transformer les technologies électriques solaires en une entreprise de marchandises comme les puces informatiques et de les rendre omniprésentes dans l'environnement bâti. Je serais assorti avec un énorme engagement envers la recherche fondamentale en nanostructure pour l'oie de la prochaine génération de cellules plus efficaces, moins chères et dématérialisées. Et si je suis vraiment tsar, je mettrais l'accent sur les technologies de silicium, car cette approche est la moins susceptible de rencontrer des contraintes matérielles dans la fourniture d'une demande mondiale explosive.
@jamesSinegal
Notre attitude a toujours été que si vous embauchez de bonnes personnes et offrez de bons salaires et de bons emplois et plus que cela - si vous fournissez des carrières - que de bonnes choses arriveront à votre entreprise. Je pense que nous pouvons dire que cela a été prouvé par la qualité des gens que nous avons et comment ils ont construit notre organisation.
@davidZucker
Nos pères étaient en fait des partenaires commerciaux dans la même entreprise immobilière, et nous nous sommes réunis et avons pensé, comment pouvons-nous réunir un film et obtenir une distribution et créer un nouveau genre de film? Nous avons commencé par faire des satires de publicités.
@charlesSpurgeon
Notre Seigneur Jésus donne jamais et ne retire pas pour un instant solitaire sa main. Tant qu'il y a un navire de grâce qui n'est pas encore plein à ras bord, l'huile ne sera pas restée. C'est un soleil toujours brillant; Il est toujours en train de tomber dans le camp; C'est un rocher dans le désert, envoyant toujours des flux de vie de son côté frappé; La pluie de sa grâce tombe toujours; La rivière de sa prime est toujours floquente, et le bien-ressort de son amour déborde constamment.
@nicholasDKristof
Une chose que le monde humanitaire ne se porte pas bien, c'est le marketing. En tant que journaliste, je suis présenté chaque jour par des entreprises qui ont de nouveaux produits. Pendant ce temps, vous avez des problèmes comme l'eau potable, l'alphabétisation pour les filles, l'autonomisation des femmes. Les gens tressaillent à l'idée de les commercialiser parce que le marketing ressemble à quelque chose que seules les entreprises font.
@robertKennedy
Notre attitude envers l'immigration reflète notre foi dans l'idéal américain. Nous avons toujours cru que les hommes et les femmes qui commencent par le fond se lèvent jusqu'à ce que le talent et l'énergie le permettent. Ni la race ni le lieu de naissance ne devraient affecter leurs chances.
![auteur Mitt Romney de la citation Notre parti [républicains] s'est concentré sur les grandes entreprises trop longtemps. Je suis passé par les petites entreprises. Je comprends à quel point il est difficile de démarrer une petite entreprise. C'est pourquoi tout ce que je vais faire est conçu pour aider les petites entreprises à se développer et à ajouter des emplois. Je veux réduire leurs impôts sur les petites entreprises. Je veux que les régulateurs voient leur travail comme encourageant les petites entreprises, et non l'écrasant.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fmitt-romney-QezvUmk9NWeK8gJlOYhBQI5PjJmjUx25sy5Kr8YsfF3ZOftI07kNKaukrHBxN2umxqs9O3T3iNCRj1c1RrwA1pclRqZsvO9jN0k42e43XOvM0NqJz1ddRkdVLZ2TAegh.jpg&w=3840&q=100)
@mittRomney
Notre parti [républicains] s'est concentré sur les grandes entreprises trop longtemps. Je suis passé par les petites entreprises. Je comprends à quel point il est difficile de démarrer une petite entreprise. C'est pourquoi tout ce que je vais faire est conçu pour aider les petites entreprises à se développer et à ajouter des emplois. Je veux réduire leurs impôts sur les petites entreprises. Je veux que les régulateurs voient leur travail comme encourageant les petites entreprises, et non l'écrasant.
@jacobNeedleman
Notre monde, nous voyons et entendons donc tous les côtés, se noie dans le matérialisme, le commercialisme, le consumérisme. Mais le problème n'est pas vraiment là. Ce que nous parlons normalement comme matérialisme, c'est un résultat, pas une cause. La racine du matérialisme est une pauvreté d'idées sur le monde intérieur et extérieur. De moins en moins, notre culture contemporaine a, voire cherche, le commerce avec de grandes idées, et c'est ce manque qui affaiblit l'esprit humain. C'est l'essence du matérialisme. Le matérialisme est une maladie de l'esprit affamée d'idées.
@nedLamont
Notre objectif avec le portail commercial en ligne de l'État est de fournir une solution numérique transparente aux propriétaires d'entreprise actuels et potentiels avec des conseils personnalisés à service complet sur la planification, le démarrage et l'exploitation d'une entreprise dans le Connecticut.
@rayBradbury
Un an Halloween est venu le 24 octobre, trois heures après minuit. À cette époque, James Nightshade du 97 Oak Street avait treize ans, onze mois, vingt-trois jours. À côté, William Halloway avait treize ans, onze mois et vingt-quatre jours. Tous deux touchés vers quatorze; Cela tremblait presque dans leurs mains. Et c'était la semaine d'octobre quand ils ont grandi du jour au lendemain et n'étaient plus aussi jeunes.
@philCrosby
Les gens sont conditionnés à croire que l'erreur est inévitable ... Cependant, nous n'acceptons pas la même norme en ce qui concerne notre vie personnelle. Si nous le faisions, nous nous démissionnerions à être courts de temps en temps lorsque nous encaisons nos chèques de paie. Nous nous attendrions à ce que les infirmières de l'hôpital baissent un certain pourcentage de tous les nouveau-nés. Nous nous attendrions à rentrer périodiquement dans la mauvaise maison. En tant qu'individus, nous ne tolérons pas ces choses. Ainsi, nous avons un double standard, un pour nous-mêmes, un pour l'entreprise.
@cathieWood
Notre confiance en Tesla a augmenté car nous avons fait des recherches sur ce que le covoiturage pourrait potentiellement ajouter. Cela pourrait limiter considérablement les risques, c'est une entreprise beaucoup plus rentable que les véhicules électriques.
@donaldTrump
Nos politiciens sont stupides. Et le gouvernement mexicain est beaucoup plus intelligent, beaucoup plus net, beaucoup plus rusé. Et ils envoient les mauvais parce qu'ils ne veulent pas les payer. Ils ne veulent pas prendre soin d'eux. Pourquoi devraient-ils alors que les stupides dirigeants des États-Unis le feront pour eux?
@elmerBernstein
L'une des choses qui se passe dans l'entreprise est que le succès est une chose très étrange dans ce cas que si vous êtes impliqué dans quelque chose de très réussi, la prochaine personne veut que vous la répétez.
@marvinAmmori
Au cours d'une année - de janvier 2014 à mars 2015 - des millions d'Américains, des centaines d'entreprises et des dizaines de décideurs ont pesé à la Federal Communications Commission en faveur de la neutralité du net.
@liamNeeson
Les gens me demandent si je me sens jamais en dehors de la boucle hollywoodienne, et je ne le fais jamais, car nous faisons tous les deux beaucoup de théâtre, donc c'est super pour New York et c'est aussi à mi-chemin entre l'Europe et la côte ouest, donc c'est le meilleur des deux mondes.
@randallLStephenson
Plus de la moitié du trafic qui circule sur nos réseaux provient de la vidéo. Alors que vous pensez à une entreprise qui va être centrée sur la vidéo et axée sur la vidéo, vous voulez avoir une échelle du côté de la programmation vidéo pour pouvoir en profiter.
@manmohanSingh
L'externalisation, la révolution des technologies de l'information, l'accès aux ressources humaines de l'Inde, le bassin de scientifiques de l'Inde. Cela aidera les entreprises américaines à devenir plus maigres, plus méchantes, plus efficaces et à devenir plus compétitives, à la fois aux États-Unis et à traiter avec le reste du monde.
@raymondTOdieno
Notre profession est construite sur le fondement de la confiance - la confiance qui doit être intrinsèquement existante parmi les soldats, et entre les soldats et leurs dirigeants pour accomplir leur mission dans le chaos de la guerre. Les incidents récents d'agression sexuelle et de harcèlement sexuel démontrent que nous avons violé cette confiance.
@karenKatz
Le partenariat avec le modèle innovant de Rent the Runway, combiné à leur affinité parmi les milléniaux, nous offre une opportunité passionnante. Ensemble, nous aidons la prochaine génération de consommateurs de luxe à découvrir et à tomber amoureux de la mode designer.
@plautus
C'est une façon fastidieuse de parler, alors que vous devriez dépêcher l'entreprise, de battre la brousse.