@jimmyReid
La direction de la grève des mineurs par Arthur Scargill a été une honte. Le prix à payer pour sa folie sera immense. Il aura détruit le N.U.M. comme une force de combat efficace au sein du syndicalisme britannique pour les 20 prochaines années. Si les pilotes kamikazes devaient former leur propre syndicat, Arthur serait un choix idéal pour le leader.
@peterDrucker
Acceptez le fait que nous devons traiter presque tout le monde comme un bénévole.
@georgeAyittey
Partout en Afrique, il y a ce que j'appelle une mentalité ou une orthodoxie colonialiste. L'orthodoxie au sens où beaucoup de choses ont mal tourné en Afrique dans la période post-coloniale. Et maintes et maintes fois, chaque fois que quelque chose n'allait pas, les dirigeants prétendaient que ce n'était jamais de leur faute.
@osamaBenLaden
L'Amérique est une grande puissance dotée d'une puissance militaire énorme et d'une économie de grande envergure, mais tout cela est construit sur une base instable qui peut être ciblée, avec une attention particulière à ses points faibles évidents. Si l'Amérique est touchée dans un centième de ces points faibles, si Dieu le veut, elle trébuchera, dépérira et abandonnera le leadership mondial.
@tsaiIngWen
Une relation plus cohérente et durable avec la Chine sera un objectif central de mon administration. Cela nécessite des canaux de communication ouverts, tant avec les dirigeants chinois qu'avec le peuple taïwanais.
@chuckHagel
Les alliances et les organisations internationales doivent être comprises comme des opportunités de leadership et un moyen d'étendre notre influence, et non comme des contraintes à notre pouvoir.
@peterDrucker
La gestion par objectif fonctionne - si vous connaissez les objectifs. Quatre-vingt-dix pour cent du temps que vous ne le faites pas.
@zbigniewBrzezinski
Les Américains doivent mettre davantage l'accent sur les dimensions les plus subtiles du pouvoir national, telles que l'innovation, l'éducation, l'équilibre des forces et la diplomatie, et la qualité du leadership politique.
@hRapBrown
Un vieux leader africain dit à propos du leadership, il dit que le leadership ne doit jamais être partagé ; elle doit toujours rester entre les mains des dépossédés. Nous mènerons la révolution.
@buzzAldrin
Absolument, les États-Unis devraient diriger dans l'espace, pour la survie des États-Unis. C'est inspirant pour la prochaine génération. Si nous perdons le leadership, nous utiliserons les capacités chinoises pour inspirer les Américains.
@davidCooperrider
Tout leadership est un leadership reconnaissant. C'est la capacité de voir ce qu'il y a de mieux dans le monde qui nous entoure, chez nos collègues et dans les groupes que nous essayons de diriger.
@davidCooperrider
Tout leadership est un leadership reconnaissant. C'est la capacité de voir ce qu'il y a de mieux dans le monde qui nous entoure, chez nos collègues et dans les groupes que nous essayons de diriger.
@harrietHarman
En fait, je ne pense pas qu'il y aura à nouveau une équipe de direction composée uniquement d'hommes dans le parti travailliste. Les gens le regardaient et disaient : 'Quoi ? N'y a-t-il pas de femmes dans le parti pour faire partie de la direction ? Les hommes veulent-ils tout faire eux-mêmes ? Cela ne se reproduira plus.
@tonyDungy
À un certain moment du parcours de la vie, professionnellement et personnellement, nous devons pouvoir faire confiance à notre préparation.
@lisaSu
L'histoire d'AMD est que nous avons toujours eu une excellente technologie. Nous avons eu des périodes où nous avons très, très bien réussi, et nous avons eu des périodes où nous n'avons pas si bien réussi. Mais la plupart du temps, nous avons bien réussi, c'est parce que nous avions un produit de pointe ou une technologie où nous étions en tête avant tout le monde.
@laozi
Tous les cours d'eau se jettent dans la mer parce qu'elle est plus basse qu'eux. L'humilité lui donne sa puissance. Si vous voulez gouverner le peuple, vous devez vous placer au-dessous d'eux. Si vous voulez diriger les gens, vous devez apprendre à les suivre. Le Maître est au-dessus des gens, et personne ne se sent opprimé. Elle devance le peuple, et personne ne se sent manipulé. Le monde entier lui est reconnaissant. Parce qu'elle ne rivalise avec personne, personne ne peut rivaliser avec elle.
@michelleBachelet
En tant que force dynamique de la société civile, les femmes continuent de faire pression pour leurs droits, une participation égale à la prise de décision et le respect des principes de la révolution par les plus hauts niveaux de leadership en Égypte.
@samHouston
Un leader est quelqu'un qui aide à améliorer la vie d'autres personnes ou à améliorer le système dans lequel ils vivent.
@monicaCrowley
Le leadership présidentiel américain ne se démode jamais.
@amyHood
En tant qu'équipe de direction, nous prenons des mesures audacieuses et décisives pour faire évoluer notre organisation et notre culture. Cela comprend des étapes difficiles, mais elles sont nécessaires pour positionner Microsoft en vue d'une croissance future et d'un leadership du secteur.
@dianeDreher
Un leader efficace est prêt à réfléchir à ce qui se passe et à comprendre ce qui se passe. Facilitant le flux et rendant les autres plus conscients de celui-ci, le leader communique une prise de conscience du processus au groupe, les rendant plus conscients de leurs énergies et de leurs options. Un principe important est de savoir qui n'a pas parlé. ... Il est également important de remarquer quand les gens s'expriment mais ne sont pas entendus. Les leaders efficaces pratiquent la patience, se rappelant d'attendre et d'observer, se souvenant qu'il se passe toujours plus de choses dans un groupe que ce dont nous sommes consciemment conscients.
@reineElizabethIi
Je ne peux pas vous conduire au combat. Je ne vous donne pas de lois ou ne administre pas justice mais je peux faire autre chose - je peux donner mon cœur et ma dévotion à ces vieilles îles et à tous les peuples de notre fraternité des nations.
@debbieWassermanSchultz
Ne sommes-nous pas au point où plus nous nous rapprochons du chaos, plus il devrait y avoir de souci à venir à la table et à faire des compromis avec les démocrates ? Ce n'est pas du leadership. C'est presque comme une dictature.
@debbieWassermanSchultz
Ne sommes-nous pas au point où plus nous nous rapprochons du chaos, plus il devrait y avoir de souci à venir à la table et à faire des compromis avec les démocrates ? Ce n'est pas du leadership. C'est presque comme une dictature.
@mittRomney
Au centre de l'ascension de l'Amérique au leadership mondial se trouve notre tradition judéo-chrétienne avec la vision de la bonté et des possibilités de chaque vie humaine.
@mittRomney
Au centre de l'ascension de l'Amérique au leadership mondial se trouve notre tradition judéo-chrétienne avec la vision de la bonté et des possibilités de chaque vie humaine.
@donNickles
Et le monde entier, le monde entier qui croit en la liberté, que vous parliez de liberté personnelle, de liberté économique, de liberté religieuse, ils se tournent vers les États-Unis pour le leadership ; et vous faites partie de ce leadership.
@robertKiyosaki
La plupart des entreprises pensent que le produit est la chose la plus importante, mais sans un grand leadership, une mission et une équipe qui fournissent des résultats à un niveau élevé, même le meilleur produit ne réussit pas à une entreprise.
@peterTKing
Et si l'imam et les dirigeants musulmans de cette communauté sont si déterminés à construire des ponts, alors ils devraient volontairement éloigner la mosquée de Ground Zero et la déplacer que ce soit dans le centre-ville ou ailleurs, mais l'éloigner de cette zone, de la même manière que le pape a ordonné aux religieuses carmélites de déplacer un couvent loin d'Auschwitz.
@sherrodBrown
Année après année, le président Bush a rompu ses promesses de campagne sur l'aide universitaire. Et année après année, la direction républicaine au Congrès l'a laissé le faire.
