Michele Bachmann
@micheleBachmann
Les petites entreprises ne veulent pas avoir plus de 50 employés, car c'est à ce moment que tout le fardeau réglementaire d'Obamacare entre en jeu.
Salariés
762 citations en cours de vérification
Citations de la collection salariés
Edward Whitacre, Jr.
@edwardWhitacreJr
Tant que l'argent du TARP est enveloppé dans GM, l'entreprise ne secouera jamais son image de «moteurs gouvernementaux». Cette étiquette, car les concurrents et les employés de GM sont très conscients, est un code pour une chose: «GM est un échec».
James Roosevelt
@jamesRoosevelt
La sécurité sociale devrait avoir une partie autonome qui a été financée par les contributions des employeurs et des employés. C'est ce que nous savons et que nous savons depuis 70 années réussies.
Richard Edelman
@richardEdelman
Social permet aux consommateurs de parler des produits. Vous pouvez payer votre chemin sur le flux Facebook, mais après cela, ce sont les conversations des utilisateurs. Ce n'est pas suffisant car cela laisse de côté ce qui est possible pour les employés de parler, pour que la R&D parle, ou le PDG de parler.
Tyler Cowen
@tylerCowen
Certains employés de Google ont leurs véhicules autonomes les emmènent au travail. Ces robots de voiture ne ressemblent pas à quelque chose des «Jetsons»; Les fonctionnalités sans conducteur de ces voitures sont un tas de capteurs, de fils et de logiciels. Cette technologie «fonctionne».
John Mackey
@johnMackey
Démarrer ma propre entreprise était une sorte de réveil de différentes manières. J'ai dû rencontrer une masse salariale chaque semaine, et nous devions satisfaire les clients, et nous avions des concurrents avec lesquels nous devions rivaliser pour que ces clients entrent dans nos magasins, et nous avons dû rivaliser avec d'autres employeurs pour nos employés.
John Mackey
@johnMackey
Démarrer ma propre entreprise était une sorte de réveil de différentes manières. J'ai dû rencontrer une masse salariale chaque semaine, et nous devions satisfaire les clients, et nous avions des concurrents avec lesquels nous devions rivaliser pour que ces clients entrent dans nos magasins, et nous avons dû rivaliser avec d'autres employeurs pour nos employés.
Lee Iacocca
@leeIacocca
Commencez par de bonnes personnes, établissez les règles, communiquez avec vos employés, motivez-les et récompensez-les. Si vous faites toutes ces choses efficacement, vous ne pouvez pas manquer.
Tae Yoo
@taeYoo
La technologie jouera un rôle de plus en plus important dans les affaires, et les employés devront interagir constamment avec lui. Cela créera une révolution sans précédent dans la façon dont nous travaillons, changeant considérablement d'emplois au sein de presque toutes les organisations.
Jean-Philippe Courtois
@jeanPhilippeCourtois
Grâce à la montée en puissance du cloud computing, les outils de collaboration deviennent de plus en plus abordables, permettant même aux plus petites entreprises de mettre en œuvre des solutions d'entreprise qui peuvent améliorer considérablement les lignes de communication entre les employés et les clients.
Charles E. Wilson
@charlesEWilson
Cette coopération et la paix plutôt que des conflits et des grèves industriels favoriseront le mieux la prospérité des employés de l'entreprise et de tous les gens et même renforceront la nation.
Neil Blumenthal
@neilBlumenthal
L'idée de base d'un hackathon est d'effacer toutes les obligations de routine pour la journée afin que les employés puissent effacer un espace mental pour la créativité.
Marillyn Hewson
@marillynHewson
Les meilleurs employés sont ceux qui apportent de l'énergie et de l'initiative réels au travail. J'aime savoir si vous êtes le genre de personne qui peut fixer des priorités, prendre l'initiative et générer des résultats dès le début.
Leila Janah
@leilaJanah
La meilleure façon de rendre les employés heureux est de fixer des objectifs réalistes et de les atteindre. Le grand travail consiste à s'assurer que ces petites étapes nous pointent dans la bonne direction et démontrent à la fin de l'année qu'ils ajoutent tous à quelque chose de assez grand.
Noreena Hertz
@noreenaHertz
Le défi pour les entreprises, si les bureaux devaient devenir obsolètes, est double. Comment pourront-ils conserver leurs cultures distinctes? Et comment pourront-ils s'assurer que tous les employés, où qu'ils travaillent, partagent une identité et une vision unis?
Chris Murphy
@chrisMurphy
La loi Choose Medicare permettra aux personnes de tous âges de s'adapter à Medicare comme plan de soins de santé, et il permettra à toute entreprise d'acheter également Medicare et de l'offrir à ses employés.
Jim Garrison
@jimGarrison
La CIA n'a pas pu faire face au peuple américain et admettre que ses anciens employés avaient conspiré pour assassiner le président; Ainsi, à partir du moment où le cœur de Kennedy a cessé de battre, l'agence a tenté de balayer l'ensemble du complot sous le tapis.
Ted Wheeler
@tedWheeler
La ville de Portland, notre bureau de police et nos employés ne coopèrent pas avec la glace.
Grover Norquist
@groverNorquist
Le Parti démocrate est composé d'avocats de première instance, de syndicats, d'employés du gouvernement, de machines politiques de grande ville, des utopistes coercitifs, des écologistes radicaux, des féministes et d'autres qui souhaitent restructurer la société avec des impôts et une fiat gouvernementale.
Gail Kim
@gailKim
La culture ou l'environnement d'une entreprise commence par le haut. Le leadership. La direction d'une entreprise envoie un message à ses employés de ce qui est toléré et de ce qui ne l'est pas.
Chesley Sullenberger
@chesleySullenberger
Le tsunami économique a frappé tous les employés des compagnies aériennes. Avec les attaques terroristes de 2001, les faillites des compagnies aériennes, les terminaisons de retraite, la perte de salaire, les modifications des règles de travail - nous travaillons tous plus dur et plus longtemps qu'auparavant.
Eliot Schops
@eliotSchops
Le tuteur privé d'élite est généralement éduqué par Ivy et entre dans l'une des deux catégories - une vingtaine d'années poursuivant une carrière artistique à côté, ou une personne plus âgée qui a fait une carrière à l'université. Ils sont présentables, bien parlés et sont traités par des portiers comme des invités plus que comme des employés.
Harvey Mackay
@harveyMackay
Les employés qui partagent des idées innovants peuvent également être les gens qui ont des talents cachés qui aideraient à incorporer leurs suggestions.
Vivek Wadhwa
@vivekWadhwa
Le moyen le plus rapide d'être expulsé du bureau d'un capital-risque est de dire que vous voulez créer une entreprise qui se développe régulièrement, se concentre sur les employés et crée de la richesse à long terme. Les entrepreneurs avec de telles ambitions sont considérés comme des parias.
Michael Shnayerson
@michaelShnayerson
L'industrie de la mode est souvent chargée d'avoir gardé ses oeillères en tant que société de septième avenue après que d'autres employés perdus à cause du SIDA. Les consommateurs, craignaient, fuiraient les racks de concepteurs dont les noms étaient associés à la maladie. Et de s'opposer au SIDA confirmerait, dans de nombreux esprits, confirmerait l'image stéréotypée de l'entreprise.
Michael Shnayerson
@michaelShnayerson
L'industrie de la mode est souvent chargée d'avoir gardé ses oeillères en tant que société de septième avenue après que d'autres employés perdus à cause du SIDA. Les consommateurs, craignaient, fuiraient les racks de concepteurs dont les noms étaient associés à la maladie. Et de s'opposer au SIDA confirmerait, dans de nombreux esprits, confirmerait l'image stéréotypée de l'entreprise.
Richard Desmond
@richardDesmond
La chose la plus difficile a été de lancer "OK!" magazine; La chose la plus simple était le canal 5. «The Express» a été mon moment déterminant parce que notre chiffre d'affaires était inférieur à 100 millions de livres sterling avec 150 employés.
Richard Desmond
@richardDesmond
La chose la plus difficile a été de lancer "OK!" magazine; La chose la plus simple était le canal 5. «The Express» a été mon moment déterminant parce que notre chiffre d'affaires était inférieur à 100 millions de livres sterling avec 150 employés.
Jim Garrison
@jimGarrison
Le chef de la CIA, me semble-t-il, penserait longtemps et dur avant qu'il n'admette que d'anciens employés de son de ses a été impliqués dans le meurtre du président des États-Unis - même s'ils n'agissaient pas au nom de l'agence Quand ils l'ont fait.
Jim Garrison
@jimGarrison
Le chef de la CIA, me semble-t-il, penserait longtemps et dur avant qu'il n'admette que d'anciens employés de son de ses a été impliqués dans le meurtre du président des États-Unis - même s'ils n'agissaient pas au nom de l'agence Quand ils l'ont fait.
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