La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

Devenez une personne d'influence

Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ces conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. «Si les autres ne vous suivent pas alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment.» Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment : • Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ; • Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ; • Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ; • Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ; • Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations; • La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous. Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres?

Relations 101 : Ce que tout leader devrait savoir

Dans la course de la vie - un concours de détermination, d'endurance, de foi et de compréhension - nous ne sommes jamais seuls. D'autres ont couru avant nous. Dans l'esprit de John C Maxwell, ces héros sont dans les estrades ; ils prient pour nous, nous encouragent et nous offrent leur sagesse. Nous n'avons qu'à écouter leur histoire afin de trouver le succès dans nos vies respectives.
• Un homme nommé Noé sait toute la différence qu'un seul individu peut faire dans le monde. Son souhait pour nous " N'ayez pas peur d'être le premier à entreprendre une action. "
• Une femme nommée Esther prend un grand risque et se lève pour le peuple. Elle prie Dieu de nous aider dans l'adversité : " Aidez-les à remplir la tâche pour laquelle Vous les avez appelés.
• Un jeune homme nommé Joseph sait que la course de la vie n suit pas toujours nos plans. Il nous avertit : " Quand un rêve réalisé, c'est encore plus agréable que vous ne pouviez l'imaginer. " De Rébecca à David, d'Abraham à Moïse, Courir avec les géants nous met face à face avec les personnages dominants de la Bible. De ces grands héros - et de l'inégalable John C Maxwell - vient l'inspiration de vivre comme eux : comme de grands leaders, couronnés de succès et proches de Dieu.

Courir avec les géants - Ce que les héros de l'Ancien Testament veulent que vous sachiez à propos de la vie et du leadership

Leadership Answers to Your Toughest Questions - From America's #1 Leadership Authority

De nombreuses personnes se concentrent sur leurs talents et capacités pour accomplir leurs objectifs - en améliorant leur communication, augmentant leurs connaissances en leadership ou en suivant des cours pour développer certaines compétences - mais ils oublient que les bonnes relations sont la fondation de tout accomplissement. Si vous pouvez réussir avec les autres vous êtes un gagnant ! Réussir ensemble vous fournira les outils dont vous avez besoin pour améliorer sans attendre vos relations existantes. En utilisant un mélange unique de témoignages, de statistiques, d'humour, d'exemples de la vie réelle ainsi que des questions pour ouvrir la discussion, ce livre du Dr John C. Maxwell vous montrera comment : Les compétences que vous utilisez + les relations que vous choisissez = le succès que vous obtiendrez.

Réussir ensemble - Découvrez les principes qui vous feront réussir avec les autres

Les bonnes attitudes d'une équipe ne garantissent pas son succès, mais les mauvaises attitudes garantissent sa ruine. C'est ce que nous dit l'auteur best-seller du New York Times et l'expert en matière de leadership, John C. Maxwell, dans ce petit guide extrêmement pratique, Attitude 101. Quiconque a essayé de diriger, des personnes qui ont de mauvaises attitudes sait les frustrations que cela peut causer. A l'aide de ce petit guide concis et facile à lire, vous pouvez maîtriser toute la question des attitudes. Apprenez à reconnaître l'impact des attitudes des individus sur leur rendement ; détecter les sentiments, les comportements et la façon de penser qui causent des problèmes chez les autres et en vous-même ; déterminer les six attitudes les plus courantes qui causent des problèmes et sapent le travail d'équipe ; découvrir le secret pour changer une mauvaise attitude ; créer de nouvelles définitions de l'échec et du succès qui amélioreront le rendement ; adopter l'attitude qui aide un leader à continuer de s'élever au niveau supérieur.

Attitude 101 - Ce que tout leader devrait savoir

Cet ouvrage concis, compagnon de Relations 101, Attitude 101 et Leadership 101, sera également pour vous un outil de perfectionnement : non seulement apprendrez-vous pourquoi former les autres constitue la meilleure recette du succès, mais vous apprendrez également à reconnaître les leaders éventuels, à les former, et à les guider ensuite vers un tout nouveau palier de réalisation dés qu'ils auront l'occasion d'exercer leur leadership.
Il s'agit d'un processus qui créera une synergie à long terme dans votre entreprise.
" Ce n'est pas dans l'isolement que l'on accomplit de grandes choses ", dit John C. Maxwell, auteur à succès cité par le New York Times et spécialiste du leadership, dans cet excellent manuel d'initiation à la création d'une équipe et à la formation de ses membres. Apprenez tout ce qu'il vous faut savoir sur des sujets tels que : le pouvoir du travail d'équipe, pourquoi le formation est essentielle à la réussite du leader, les qualités à rechercher chez les leaders éventuels, dix étapes pour investir dans les autres, comment devenir un " agrandisseur " de gens, investir dans votre équipe de demain.

Formation 101 principes de base - Ce que tout learder devrait savoir

John C. Maxwell, expert en leadership de renommée mondiale, explique que si vous voulez réussir, vous devez apprendre à vous connecter avec les gens. Et même si certaines personnes semblent être nées avec cette habileté, tout le monde peut apprendre à utiliser chaque communication comme une opportunité pour se connecter efficacement. Dans Comment se connecter aux autres, Maxwell partage les cinq principes et leur mise en pratique pour développer votre capacité à vous connecter, notamment en cherchant un terrain d'entente, s'efforçant d'être clair, faisant passer de bons moments aux auditeurs, inspirant les autres, mettant en pratique ce que vous enseignez. Savoir se connecter avec les autres est un facteur déterminant pour atteindre son plein potentiel. Ce n'est pas un secret ! Connecter est une compétence que vous pouvez apprendre et appliquer dans vos relations personnelles, professionnelles et familiales. Vous pouvez commencer dès maintenant !

La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

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