La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

Quelles que soient vos aspirations ou votre vocation, vous pouvez augmenter l'impact que vous avez sur autrui en devenant une personne d'influence. Apprenez à agir plus positivement avec votre entourage par des moyens simples et bien pensés, et attendez-vous à ce que votre réussite personnelle et professionnelle atteigne des sommets inimaginables. Les cadres verront leurs employés réagir avec enthousiasme ; les parents auront une relation plus profonde avec leurs enfants ; les entraîneurs verront leurs joueurs s'épanouir ; les pasteurs étendront leur ministère ; les professionnels de la vente briseront des records. L'influence vous permet de réussir au foyer, au travail et dans tous les autres domaines de la vie. Les auteurs John Maxwell et Jim Dornan ont passé la majeure partie de leur vie à enseigner l'art d'influencer autrui. Ils partagent avec humour, avec cœur et avec une perspicacité unique le fruit de plusieurs dizaines d'années d'expérience dans le monde des affaires et celui des organismes sans but lucratif. Par-dessus tout, leurs conseils sont pratiques et faciles à appliquer à la vie de tous les jours. Que votre objectif soit de vous lancer en affaires, d'aider vos enfants à s'épanouir ou de conquérir le monde, vous pouvez l'atteindre en augmentant votre degré d'influence sur les autres. "Nous avons tous envie de faire une différence dans notre univers. Devenez une personne d'influence vous offre le nécessaire pour vraiment vous lancer et y parvenir. Que vous soyez un leader consacré ou un novice au potentiel prometteur, ce livre peut vous aider à devenir quelqu'un d'influent."

Devenez Une Personne D'Influence. Comment Jouer Un Role Positif Dans La Vie Des Gens

Les bonnes attitudes d'une équipe ne garantissent pas son succès, mais les mauvaises attitudes garantissent sa ruine. C'est ce que nous dit l'auteur best-seller du New York Times et l'expert en matière de leadership, John C. Maxwell, dans ce petit guide extrêmement pratique, Attitude 101. Quiconque a essayé de diriger, des personnes qui ont de mauvaises attitudes sait les frustrations que cela peut causer. A l'aide de ce petit guide concis et facile à lire, vous pouvez maîtriser toute la question des attitudes. Apprenez à reconnaître l'impact des attitudes des individus sur leur rendement ; détecter les sentiments, les comportements et la façon de penser qui causent des problèmes chez les autres et en vous-même ; déterminer les six attitudes les plus courantes qui causent des problèmes et sapent le travail d'équipe ; découvrir le secret pour changer une mauvaise attitude ; créer de nouvelles définitions de l'échec et du succès qui amélioreront le rendement ; adopter l'attitude qui aide un leader à continuer de s'élever au niveau supérieur.

Attitude 101 - Ce que tout leader devrait savoir

Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C.
Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d'améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. " Si les autres ne vous suivent pas, alors c'est que vous ne les dirigez pas vraiment.
" Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l'intérieur de votre organisation comme à l'extérieur, et notamment :
- Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;
- Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;
- Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;
- Pourquoi les habiletés d'écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;
- Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;
- La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d'entre nous.
Gagner n'exige-t-il pas que l'on gagne le coeur des autres ?

Relations 101 principes de base

"Le travail d'équipe est toujours au coeur des grandes réalisations", dit John C Maxwell, auteur à succès du New York Times. "Il ne s'agit pas de déterminer si le travail d'équipe ajoute de la valeur à une organisation, mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe". Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de toute votre équipe. Vous y apprendrez à : constituer une équipe qui survivra à l'épreuve du temps ; créer une énergie positive au sein de l'équipe ; mobiliser la créativité de l'équipe ; déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négative sur l'équipe ; juger si l'équipe est capable d'atteindre ses objectifs.

Travail d'équipe 101 - Ce que tout leader devrait savoir

Devenez une personne d'influence

21 Irrefutable Laws of Leadership

John C. Maxwell, expert en leadership de renommée mondiale, explique que si vous voulez réussir, vous devez apprendre à vous connecter avec les gens. Et même si certaines personnes semblent être nées avec cette habileté, tout le monde peut apprendre à utiliser chaque communication comme une opportunité pour se connecter efficacement. Dans Comment se connecter aux autres, Maxwell partage les cinq principes et leur mise en pratique pour développer votre capacité à vous connecter, notamment en cherchant un terrain d'entente, s'efforçant d'être clair, faisant passer de bons moments aux auditeurs, inspirant les autres, mettant en pratique ce que vous enseignez. Savoir se connecter avec les autres est un facteur déterminant pour atteindre son plein potentiel. Ce n'est pas un secret ! Connecter est une compétence que vous pouvez apprendre et appliquer dans vos relations personnelles, professionnelles et familiales. Vous pouvez commencer dès maintenant !

Comment se connecter aux autres - Ce que les gens les plus performants font différemment des autres

John C. Maxwell livre tout ce qu'il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s'appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d'expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres. Il en résulte une étude révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.

La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

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