La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

Dans un style facile à lire, et sur le ton de la conversation, le 
Dr John Maxwell, nous montre les possibilités énormes qui 
existent à l'intérieur de chacun de nous. Il nous indique ensuite 
des plans de jeux simples mais efficaces pour transformer ces 
possibilités en réalités. Ses méthodes pratiques tirées et 
affinées de sa propre vie vous aideront à Devenir ce que vous 
devriez être.

Devenez ce que vous devriez être

Etre un leader signifie travailler avec les gens, ce qui n'est pas toujours une tâche facile ! Les relations interpersonnelles peuvent être la perte ou le salut d'un leader, que ce soit dans ses activités professionnelles, paroissiales, communautaires, pour n'en citer que quelques-unes. C'est pourquoi il est primordial de devenir un " rassembleur " et de passer maître dans l'art de tirer parti de la plus précieuse des ressources : l'être humain.
John C. Maxwell connaît bien les principes qui permettent de maximiser le potentiel d'autrui et il les expose ici. Ce livre vous aidera à : 
• acquérir les qualités qui caractérisent le leader efficace ;
• comprendre et aider les gens qui ont des personnalités difficiles ; 
• inspirer les autres ;
• et bien plus encore.

Relations Efficaces Pour Un Leadership Efficace. Decouvrez Comment En Valeur Les Qualites D'Autrui

Quelle est la question numéro 1 que l'on pose à l'expert en leadership John C. Maxwell lors de ses conférences ? "Comment mettre en place ce que vous enseignez alors que je ne suis pas le plus haut dirigeant de mon organisation ? " Quoi faire si vous n'êtes pas le leader principal ? Comment influencer une organisation à l'échelon intermédiaire ? N'attendez pas une promotion ! Commencez à exercer votre leadership dès aujourd'hui... là où vous êtes ! Pouvez-vous agir quand la personne pour qui vous travaillez n'est pas un bon leader ? La réponse est définitivement Oui ! Bienvenue au Leadership à 360 degrés. Ceux qui désirent exercer leur leadership à un échelon intermédiaire dans les organisations doivent relever des défis uniques. Et ils sont souvent empêchés à cause de croyances dans des mythes qui les retiennent d'exercer leur influence. Dr John C. Maxwell vous partage dans ce livre comment : Démystifier les fausses croyances de leadership ; Surmonter les défis pour exercer votre influence ; Acquérir les connaissances dont vous avez besoin pour vivre un leadership à 360 degrés. Si vous êtes un dirigeant dans une organisation à un échelon intermédiaire, comme la grande majorité des leaders, alors vous avez besoin des conseils de Maxwell. Vous avez une occasion unique d'influencer avec votre leadership, dans toutes les directions de l'organisation - vers le haut (votre patron), à l'horizontale (envers vos pairs) et vers le bas (ceux que vous dirigez). La bonne nouvelle est que votre influence est plus grande que vous ne le pensez. Mettez en pratique les principes du leadership à 360 degrés et les opportunités seront infinies... pour votre organisation, votre carrière et votre vie !

Le leadership à 360 degrés - Développez votre INFLUENCE quel que soit votre échelon dans l'organisation

Pouvez-vous surmonter la peur en tant qu'orateur ? Pouvez-vous établir une connexion avec votre audience ? Pouvez-vous rendre un discours mémorable ? Vos paroles peuvent-elles influencer jusqu'à l'action ? Vos mots peuvent-ils changer des vies ? Oui : appliquez les lois de la communication ! Ce livre, aussi personnel que professionnel, est le résultat de toute une vie de communication : des leçons tirées des premiers échecs jusqu'au sommet d'un succès exemplaire, voici les conseils d'un orateur internationalement reconnu. Apprenez à : Transmettre avec conviction Utiliser les techniques oratoires avec authenticité Considérer avec justesse votre public Etablir une connexion avec l'audience Tout le monde a un message à partager. Que vous souhaitiez améliorer votre capacité à prendre la parole lors de réunions, à faire un rapport lors d'un conseil d'administration, à enseigner aux étudiants, à prononcer un sermon, à vous adresser à un petit groupe, etc.

Les 16 lois fondamentales de la communication - Appliquez-les et tirez le meilleur parti de votre message

Dans Les 17 lois infaillibles du travail en équipe, l'expert en leadership et auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, partage les principes essentiels pour bâtir une équipe performante pour votre entreprise, votre famille, votre église ou votre association.

Les 17 lois infaillibles du travail en équipe

Si vous réunissez des gens prospères de tous les horizons, qu'auront-ils en commun ? Leur mode de pensée ! Or, vous pouvez maintenant réfléchir comme eux et ainsi révolutionner votre vie professionnelle et privée !Best-seller du Wall Street Journal, ce livre convient parfaitement à notre monde trépidant, car il vous propose une lecture condensée. John C. Maxwell, une sommité du leadership, vous enseignera à user d'une réflexion plus créative et quand mettre en doute la pensée populaire. Vous apprendrez à voir l'image dans son ensemble tout en concentrant votre réflexion. Vous découvrirez comment exploiter votre potentiel créatif, étoffer des idées partagées et tirer des leçons du passé afin de mieux envisager l'avenir. Grâce à ces onze clés d'une réflexion plus fructueuse, vous discernerez clairement la voie menant à la réussite personnelle.

Pensez succès

Tout le monde communique, peu connectent enseigne cinq principes qui vous aideront à dépasser la simple bonne communication avec les autres : trouver un terrain commun, garder une communication simple, susciter l'intérêt des gens, inspirer les autres, rester authentique dans toutes ses relations. Ce livre vous incitera à devenir une personne qui sait connecter avec les autres. John C Maxwell pense que chacun a les capacités pour créer un changement et avoir des résultats dans son organisation, qu’il s’agisse d’une entreprise, une église, ou même une famille.

La clé de votre réussite personnelle: Une attitude gagnante

Plus de livres de John C Maxwell

Critiques

Ce livre n'a pas encore de critiques