Guide pratique du formateur

Apprenez à conduire avec efficacité vos entretiens annuels et permettez à vos collaborateurs d'augmenter leur réussite en leur apportant l'aide nécessaire. Ce guide pratique vous aidera à construire un dialogue de qualité qui se distinguera d'un entretien formel et vous permettra d'améliorer la performance de votre activité.

Conduire vos entretiens annuels - Entretiens de performance et de développement

Comment communiquer de façon efficace ? - Support de travail personnel - Occasion

Faire face au stress. Le travail, ce n'est pas toujours la santé ! Or l'entreprise se doit de favoriser la santé individuelle et collective des collaborateurs. La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue - à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations et de considérer autrement l'obtention de la performance. Ce livre s'adresse aux managers qui sont souvent en première ligne pour faire face au stress dans les situations de travail : leur propre stress et celui de leur équipe. Ce guide concis donne des clés pour : Comprendre les phénomènes de stress et les composantes de la qualité de vie au travail ; Adopter des stratégies pour gérer son propre stress et aussi celui de son équipe ; Agir sur la santé au travail pour favoriser le bien-être collectif et individuel ; prévenir les risques de trouble psychologique. Un livre qui va à l'essentiel en donnant des pistes pour l'action. Recommandé à ceux qui travaillent trop !

Faire face au stress - Agir pour la qualité de vie au travail

Résoudre un problème : pour améliorer les performances; Comment bien poser un problèmeoe; Comment suivre une démarche méthodique oe; Quels sont les outils pour résoudre un problème oe; Comment faire réussir un groupe ?

Resoudre un problème

Reussir Vos Reunions

gérer vos priorités.
 dans un temps limité.  je n'ai plus le temps.  quelles sont vos difficultés ? comment se concentrer sur les priorités ? comment mieux s'accorder avec les autres oe.

Guide pratique du formateur

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