Le vélo, la santé et sécurité

En 15 ans, l'enquête PISA (Programme international pour le suivi des acquis des élèves) de l'OCDE est devenue la référence mondiale dans le domaine de l'évaluation de la qualité et de l'équité des systèmes d'éducation. Outil précieux, elle permet aux gouvernements et aux professionnels de l'éducation de s'inspirer de politiques et de pratiques internationales efficaces, qui peuvent ensuite être adaptées à un échelon local. Pour la première fois en France dans un livre sont publiées les analyses approfondies de PISA relatives au système éducatif français. Un des enjeux les plus importants concerne les écarts grandissants entre les élèves les plus brillants, issus pour la plupart des milieux favorisés et ceux en grande difficulté scolaire, appartenant quant à eux aux milieux les plus défavorisés. Les propositions de l'OCDE en la matière peuvent guider les décideurs et les éducateurs dans leurs missions respectives. En outre, l'un des prochains défis du nouveau ministre de l'Education nationale sera d'activer les bons leviers afin de rendre le système éducatif français plus performant et plus inclusif et de faire ainsi remonter la France, dont le rang stagne depuis plusieurs années, dans les classements PISA.

L'enquête OCDE-PISA sur l'éducation - Les défis pour la France

Science technologie et industrie - Perspectives de l'OCDE 2012

Les systemes de financement des crédits à l'exportation dans les pays membres et non membres de l' OCDE - Supplément 2002

Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over the course of their working lives. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less and have fewer benefits than in the jobs they held prior to displacement. Helping displaced workers get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report is the second in a series of reports looking at how this challenge is being tackled in a number of OECD countries. It shows that Japanese employers and the government go to considerable lengths to avoid the displacement of regular workers while also providing considerable income and re-employment support to many of the workers whose jobs cannot be preserved. Challenges for labour market programmes include expanding labour market mobility between regular jobs, improving co-ordination between private and public re-employment assistance for displaced workers, and avoiding that job displacement pushes older workers to the margins of the labour market.

Back to Work : Japan - Improving the Re-employment Prospects of Displaced Workers

This report contains the "Phase 2: Implementation of the Standard in Practice" review for the Cayman Islands, as well as revised version of the "Phase 1: Legal and Regulatory Framework review" already released for this jurisdiction.

The Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes is the multilateral framework within which work in the area of tax transparency and exchange of information is carried out by 120 jurisdictions, which participate in the Global Forum on an equal footing. The Global Forum is charged with in-depth monitoring and peer review of the implementation of the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes. These standards are primarily reflected in the 2002 OECD Model Agreement on Exchange of Information on Tax Matters and its commentary, and in Article 26 of the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital and its commentary as updated in 2004. The standards have also been incorporated into the UN Model Tax Convention.

The standards provide for international exchange on request of foreseeably relevant information for the administration or enforcement of the domestic tax laws of a requesting party. Fishing expeditions are not authorised but all foreseeably relevant information must be provided, including bank information and information held by fiduciaries, regardless of the existence of a domestic tax interest or the application of a dual criminality standard.

All members of the Global Forum, as well as jurisdictions identified by the Global Forum as relevant to its work, are being reviewed. This process is undertaken in two phases. Phase 1 reviews assess the quality of a jurisdiction's legal and regulatory framework for the exchange of information, while Phase 2 reviews look at the practical implementation of that framework. Some Global Forum members are undergoing combined - Phase 1 and Phase 2 - reviews. The Global Forum has also put in place a process for supplementary reports to follow-up on recommendations, as well as for the ongoing monitoring of jurisdictions following the conclusion of a review. The ultimate goal is to help jurisdictions to effectively implement the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes.

All review reports are published once approved by the Global Forum and they thus represent agreed Global Forum reports.

For more information on the work of the Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes, and for copies of the published review reports, please refer to www.oecd.org/tax/transparency and www.eoi-tax.org.

Cayman Islands 2013 - Global forum on transparency and exchange of information

Cette publication présente de nouvelles illustrations de l'influence des migrations internationales en Europe et dans quelques autres pays de l'OCDE sur la population active ; sur les niveaux d'éducation ; et sur l'évolution de la distribution des professions  au cours de la dernière décennie. Elle analyse les compétences dont disposent les migrants et la façon dont elles sont utilisées sur la base d'une revue approfondie de la littérature ; et présente de nouvelles analyses des données européennes et américaines , canadiennes  et de l'OCDE en général en se basant sur les données de l'Évaluation des compétences des adultes - PIAAC. Enfin, plusieurs chapitres  discutent du rôle que les migrations internationales pourraient jouer pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre présents et futurs en Europe, aux États-Unis et dans l'Union européenne. Ces travaux montrent que si les migrations peuvent contribuer de façon importante à l'accroissement de la population active, leur capacité à contrer les effets du vieillissement de la population dépendront de la capacité des pays à mettre en adéquation les besoins en main-d'oeuvre avec les caractéristiques des migrants. Dans ce domaine, des efforts doivent être réalisés pour mieux utiliser les compétences des migrants et adapter les systèmes de gestion des migrations de travail aux besoins des employeurs.

Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail

Strategically managing crises is an essential responsibility of governments. Often critical decisions need to be made swiftly under difficult and complex conditions, as crises' impacts may spread beyond national borders and can trigger significant economic, social and environmental knock-on effects. Governments have a significant role to play in strengthening the resilience of their populations, communities and critical infrastructure networks. This report highlights the changing landscape of crises that governments are confronted with today. It discusses new approaches to deal with both traditional and new kinds of crises, and invites reflection on how best governments can adapt to change. Topics covered include capacity for early warning and "sense-making", crisis communication and the role of social media, as well as strategic crisis management exercises. Finally, the review proposes practical policy guidance for strategic crisis management.

The changing face of strategic crisis management

After an initial assessment of constraints to development in Myanmar found in Volume I, this Volume II assesses key issues and makes policy recommendations. It finds that Myanmar faces a crucial few years to shape growth towards a higher, more sustainable and equitable trajectory. Key issues addressed include modernising the agricultural sector and dealing with corruption and lack of technology and skills to build the manufacturing and services sector. How to implement policies to deal with these issues will be covered in Volume III.

Multi-dimensional review of Myanmar - Tome 2, In-depth analysis and recommendations

Kazakhstan's economy and society have undergone deep transformations since the country declared independence in 1991. Kazakhstan's growth performance since 2000 has been impressive, averaging almost 8% per annum in real terms and leading to job creation and progress in the well-being of its citizens. Extractive industries play an important role in the dynamism of the economy, but sources of growth beyond natural resource sectors remain underexploited. In the social arena, dimensions of well-being beyond incomes and jobs have not kept pace with economic growth. Kazakhstan has set itself the goal of becoming one of the 30 most developed countries in the world by 2050. To sustain rapid, inclusive and sustainable growth and social progress, Kazakhstan will need to overcome a number of significant challenges. Natural-resource dependency, the concentration of economic clout and a fragile and underdeveloped financial sector limit diversification and economic dynamism. Widespread corruption still affects multiple state functions, undermines the business environment, meritocracy and entrepreneurial spirit. More generally, the state has limited capacity to fulfil some of its functions, which affects the delivery of public services like health and education, as well as the protection of the environment and the generation of skills.

Multi-dimensional review of Kazakhstan - Volume 1, initial assessment

Rapport annuel sur les principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales édition 2005

OECD's 2014 Economic Survey of Poland examines recent economic developments, policies and prospects. Special chapters examine labour market and competition policies.

OECD Economic Surveys : Poland 2014

Les investisseurs institutionnels (sociétés d’assurance, sociétés d’investissement et fonds de pension) sont les principaux collecteurs de l’épargne et émetteurs de fonds sur les marchés financiers. Leur rôle en tant qu’intermédiaires financiers et leur impact sur les stratégies d’investissement se sont accrus de façon significative au cours des dernières années avec la déréglementation et la mondialisation des marchés financiers. Cette publication constitue un ensemble unique d'indicateurs reflétant le niveau et la structure des actifs financiers des investisseurs institutionnels dans les pays de l'OCDE et dans la Fédération de Russie. Les concepts et les définitions reposent essentiellement sur le système de comptabilité nationale. Les données proviennent des sources nationales. Les données se rapportent aux encours d’actifs financiers tels que numéraire et dépôts, titres, crédits, et actions. Lorsque c’est pertinent, les données sont ventilées selon leur maturité et résidence. La publication couvre les fonds d'investissement, dont les fonds à capital variable et ceux à capital fixe, ainsi que les sociétés d'assurance et les fonds de pension autonomes. Les indicateurs sont présentés en pourcentage du PIB pour les comparaisons internationales, et au niveau de chaque pays, à la fois en monnaie nationale et en pourcentage du total des actifs financiers de l’investisseur. Les séries temporelles présentent les données disponibles pour les 8 dernières années.

Statistiques de l'OCDE sur les investisseurs institutionnels 2013

Thèmes couverts : gestion de l'environnement, gestion de l'air et de l'eau, gestion de la nature et de la biodiversité, économie, société et environnement, intégration sectorielle : énergie, coopération internationale. Cet ouvrage s'inscrit dans le programme d'examens environnementaux que conduit l'OCDE sur ses pays membres. Les efforts menés pour atteindre les objectifs nationaux et satisfaire aux engagements internationaux y sont évalués en détail. Les analyses s'appuient sur un large ensemble de données économiques et environnementales et conduisent à des recommandations sur les progrès à faire dans les domaines de l'environnement et du développement durable.

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