Peter Drucker
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Dans les matières du livre, un étudiant ne peut faire que le travail d'un étudiant. Tout ce qui peut être mesuré, c'est à quel point il apprend, plutôt que dans sa performance. Tout ce qu'il peut montrer, c'est promettre.
Peter Drucker
Auteur
Peter Ferdinand Drucker, né le 19 novembre 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un professeur, consultant américain en management d'entreprise, auteur et théoricien. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise, comme l'esprit d'entreprise et l'innovation systématique.
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Citations
665
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Les écoles changeront plus au cours des 30 prochaines années qu'elles ne l'ont fait depuis l'invention du livre imprimé.
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Faire la bonne chose est plus important que de bien faire la chose.
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Business Enterprise est un organe de la société. Il n'y a qu'une seule définition valide de l'objectif de l'entreprise: créer un client.
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La plupart de ce que vous entendez parler de l'entrepreneurshi p est faux. Ce n'est pas magique; Ce n'est pas mystérieux; Et cela n'a rien à voir avec les gènes. C'est une discipline et, comme toute discipline, on peut le tirer.
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Il y a une chaîne d'opposition ininterrompue à l'introduction de la liberté économique et à l'autonomie capitaliste de la sphère économique ... Dans tous les cas, l'opposition ne pouvait être surmontée que pacifiquement ou par force - en raison de la promesse du capitalisme d'établir l'égalité. .. que cette promesse était une illusion que nous savons tous.
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Les connaissances appliquées sont la productivité.
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La vraie entreprise de chaque entreprise est de faire et de garder les clients.
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Les gens de toute organisation, y compris les bureaucrates et les politiciens, sont toujours attachés à l'obsolète; l'obsolescent; Les choses qui auraient dû fonctionner mais ne l'ont pas fait; Les choses qui étaient autrefois productives et ne le sont plus.
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Les seuls à l'esprit, les monomaniaques, sont les seuls vrais réalisateurs
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L'efficacité est de bien faire les choses; L'efficacité fait les bonnes choses.
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Les efforts innovants ne devraient jamais se présenter aux gestionnaires de ligne chargés de la responsabilité des opérations en cours. Le nouveau projet est un nourrisson et restera un dans un avenir prévisible et les nourrissons appartiennent à la pépinière. Les «adultes», c'est-à-dire les dirigeants en charge des entreprises ou des produits existants n'auront ni le temps ni la compréhension du nourrisson.
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Lorsqu'une ressource est rare, vous augmentez son rendement.
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À l'intérieur d'une organisation, il n'y a que des centres de coûts. Le seul centre de profit est un client dont le chèque n'a pas rebondi.
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La plupart des organisations affrontent leurs problèmes et affichent leurs opportunités.
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La culture mange le christianisme pour le petit déjeuner.
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Le paradoxe du Prophète: son succès est son échec. Le prophète dont le temps n'est plus des chocs; Il divertit.
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La plupart des gens pensent qu'ils savent dans quoi ils sont bons. Ils ont généralement tort ... et pourtant, une personne ne peut se produire que par force.
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Remplacez votre poursuite du succès par la poursuite de la contribution.
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La clé de la grandeur est de rechercher le potentiel des gens et de passer du temps à le développer.
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Toutes les sociétés sont des sociétés de services; Certains fabriquent également des produits.
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Nous vivons à une ère d'opportunités sans précédent: si vous avez l'ambition et l'intelligence, vous pouvez monter au sommet de la profession que vous avez choisie, peu importe où vous avez commencé.
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Cultivez une compréhension approfondie de vous-même - non seulement quelles sont vos forces et vos faiblesses, mais aussi comment vous apprenez, comment vous travaillez avec les autres, quelles sont vos valeurs et où vous pouvez apporter la plus grande contribution. Parce que ce n'est que lorsque vous opérez à partir de forces que vous pouvez atteindre une véritable excellence.
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Pour que la nouvelle technologie remplace ancienne, elle doit avoir au moins dix fois les avantages.
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Le système politique mondial est basé sur le concept de l'État souverain national. Pour la première fois par conséquent, en trois cents ans, l'économie et la souveraineté se divorcent les unes des autres.
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Je trouve de plus en plus les cadres de moins en moins bien informés du monde extérieur, ne serait-ce que parce qu'ils croient que les données sur les impressions informatiques sont des informations Ipso Facto.
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Que le pouvoir du gouvernement en vertu de la loi Taft-Hartley pour arrêter une grève par injonction renforce si clairement la main de l'employeur, même si elle n'est utilisée que lorsqu'une grève menace la santé nationale, le bien-être ou la sécurité - est un grave impasse et explique beaucoup de la résistance syndicale à la loi.
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Les efforts innovants ne devraient jamais se présenter aux gestionnaires de ligne chargés de la responsabilité des opérations en cours. Le nouveau projet est un nourrisson et restera un dans un avenir prévisible et les nourrissons appartiennent à la pépinière. Les «adultes», c'est-à-dire les dirigeants en charge des entreprises ou des produits existants n'auront ni le temps ni la compréhension du nourrisson.
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Les hypothèses erronées peuvent être désastreuses.
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Les efforts innovants ne devraient jamais se présenter aux gestionnaires de ligne chargés de la responsabilité des opérations en cours. Le nouveau projet est un nourrisson et restera un dans un avenir prévisible et les nourrissons appartiennent à la pépinière. Les «adultes», c'est-à-dire les dirigeants en charge des entreprises ou des produits existants n'auront ni le temps ni la compréhension du nourrisson.