Stephen Covey
@stephenCovey
Une vie intègre est la source la plus fondamentale de valeur personnelle.
Stephen Covey
Auteur
Stephen Richards Covey, né le 24 octobre 1932 à Salt Lake City et mort le 16 juillet 2012 à Idaho Falls, est un auteur, homme d'affaires et conférencier américain. Il était professeur à l'école de commerce Jon M. Huntsman de l'université d'État de l'Utah au moment de sa mort. Son livre le plus connu est Les Sept Habitudes des gens efficaces publié en France sous le titre Les 7 Habitudes des gens qui réussissent. Son livre sur la huitième habitude fait référence au développement de l'intelligence intra-personnelle d'Howard Gardner, une intelligence qui serait située au même endroit du cerveau que l'inter-personnelle, soutenant ainsi la théorie des intelligences multiples. Le développement des intelligences multiples permet de créer le talent selon les livres de Covey.
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Citations
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Nous ne devons jamais être trop occupés pour prendre le temps d'aiguiser la scie.
Stephen Covey
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Vous devez décider quelles sont vos priorités les plus élevées et avoir le courage - parfaitement, de façon frauduleuse, de manière non apogétique, de dire «non» à d'autres choses. Et la façon dont vous le faites est de faire brûler un plus grand «oui» à l'intérieur. L'ennemi du «meilleur» est souvent le «bien.
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Vous dépendez si vous permettez aux faiblesses des autres de ruiner votre vie émotionnelle!
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Vous n'êtes pas un produit de votre nature. C'est votre maquillage génétique ou votre éducation, les choses qui vous sont arrivées. Bien sûr, ces choses vous affectent puissamment, mais elles ne vous déterminent pas.
Stephen Covey
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Les principes sont la base du développement d'un système de vision et de valeur pour tous.
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Les solutions à nos problèmes sont et seront toujours basées sur des principes universels, intemporels et évidents communs à chaque société durable et prospère à travers l'histoire.
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Les gens inefficaces vivent jour après jour avec un potentiel inutilisé. Ils ne ressentent la synergie que de petites manières périphériques de leur vie. Mais les expériences créatives peuvent être produites régulièrement, régulièrement, presque quotidiennement dans la vie des gens. Cela nécessite une énorme sécurité personnelle et une ouverture et un esprit d'aventure.
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Au lieu de cela, j'ai une mentalité d'abondance: lorsque les gens sont vraiment satisfaits des succès des autres, la tarte s'agrandit.
Stephen Covey
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Je remporte la victoire privée lorsque je me suis décidé et je m'engage à vivre par des principes corrects et à servir des fins dignes.
Stephen Covey
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Être humble ne signifie pas être faible, réticent ou effacé. Cela signifie reconnaître le principe et le mettre en avant. Cela signifie défendre fermement le principe, même dans le fait de l'opposition.
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Win-Win est une croyance en la troisième alternative. Ce n'est pas à votre façon ou à ma façon; C'est une meilleure façon, une manière supérieure.
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L'autorité morale vient du suivi des principes universels et intemporels comme l'honnêteté, l'intégrité, le traitement des gens avec respect.
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L'essence de la synergie est de valoriser les différences pour les respecter, s'appuyer sur les forces, compenser les faiblesses
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Être humble ne signifie pas être faible, réticent ou effacé. Cela signifie reconnaître le principe et le mettre en avant. Cela signifie défendre fermement le principe, même dans le fait de l'opposition.
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Il est possible d'être occupé très occupé sans être très efficace.
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Au lieu de cela, j'ai une mentalité d'abondance: lorsque les gens sont vraiment satisfaits des succès des autres, la tarte s'agrandit.
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Voir chaque problème comme une opportunité d'exercer une énergie créative.
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Une organisation responsabilisée est une organisation dans laquelle les individus ont les connaissances, les compétences, le désir et la possibilité de réussir personnellement d'une manière qui mène au succès collectif de l'organisation.
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La clé de la possibilité de changer est un sentiment sans changement de qui vous êtes, de ce que vous êtes et de ce que vous appréciez.
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La tranquillité d'esprit vient lorsque votre vie est en harmonie avec les véritables principes et valeurs et autrement.
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L'externalisation est inévitable, et je ne pense pas que cela traite nécessairement des gens comme des choses.
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Chaque fois que vous pensez que le problème est «là-bas», c'est même le problème.
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Il faut beaucoup de force de caractère pour s'excuser rapidement de son cœur plutôt que par pitié. Une personne doit posséder elle-même et avoir un profond sentiment de sécurité dans les principes et les valeurs fondamentaux afin de s'excuser véritablement.
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Mais avec la désintégration régulière de la famille dans la société moderne au cours du siècle dernier, le rôle de l'école dans le comblement de l'écart est devenu vital!
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C'est l'investissement le plus puissant que nous puissions faire dans la vie - l'investissement en nous-mêmes, dans le seul instrument que nous avons avec lequel faire face à la vie et à contribuer.
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Vous pouvez apprendre de grandes choses de vos erreurs lorsque vous n'êtes pas occupé à les nier.
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Les gens ne peuvent pas vivre avec le changement s'il n'y a pas de noyau sans changement à l'intérieur.
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Celui qui a un pourquoi peut gérer quoi ou comment.
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Rien de moins qu'un engagement conscient envers l'important est un engagement inconscient envers l'insignifiant.