Tom Peters
Tom Peters est un consultant — ex-Mc Kinsey — et un auteur américain, spécialiste du management et célèbre en particulier pour son livre Le Prix de l'excellence avec Robert Waterman.
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@tomPeters
Quel que soit l'âge, quelle que soit la position, quelle que soit l'entreprise dans laquelle nous nous trouvons, nous devons tous comprendre l'importance de la marque. Nous sommes des PDG de nos propres entreprises: Me, Inc. Pour être en affaires aujourd'hui, notre travail le plus important est d'être le marketing en chef de la marque vous appelée.
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Si, comme je m'attends, un large éventail de dispositifs personnels et de communication portables devient de plus en plus importants et répandus pour les utilisateurs à forte intensité d'informations, ce sera un défi majeur pour les bibliothèques d'adapter leur contenu et leurs services à un environnement technologique aussi diversifié.
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Les gens de toutes les catégories démographiques et régions géographiques accéderont à une bonne bibliothèque numérique.
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Quel que soit l'âge, quelle que soit la position, quelle que soit l'entreprise dans laquelle nous nous trouvons, nous devons tous comprendre l'importance de la marque. Nous sommes des PDG de nos propres entreprises: Me, Inc. Pour être en affaires aujourd'hui, notre travail le plus important est d'être le marketing en chef de la marque vous appelée.
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J'imagine qu'un système scolaire qui reconnaît l'apprentissage est naturel, qu'un amour de l'apprentissage est normal et que l'apprentissage réel est un apprentissage passionné. Un programme scolaire qui valorise les questions ci-dessus des réponses ... la créativité au-dessus des faits régurgitation ... l'individualité au-dessus de la conformité .. et l'excellence au-dessus des performances standardisées ..... et nous devons rejeter toutes les notions de «réforme» qui servent davantage de la même chose : Plus de tests, plus de «normes», plus d'uniformité, plus de conformité, plus de bureaucratie.
@tomPeters
Statistiquement et émotionnellement, je crois que la façon dont je peux être utile à la société est de faire ce que je sais et ce que j'ai été bon.
@tomPeters
Certaines personnes ont soutenu que l'écoute d'une œuvre de littérature ne favorise pas vraiment l'alphabétisation de la même manière que la lecture. Ayant essayé cela pendant plusieurs mois, cependant, je peux signaler à partir des tranchées qui, pour moi, l'écoute immersive est aussi difficile, stimulant et gratifiant en tant que lecture immersive.
@tomPeters
L'Afrique du Sud a tous les outils pour participer au nouveau village mondial - une main-d'œuvre avide, prête à relever tout défi.
@tomPeters
La principale raison, invariablement, les entreprises géantes les plus "réussies" deviennent assez rapidement des rans, ou tout simplement des taches amorphes sur le paysage concurrentiel, est leur incapacité à rénover de manière fondamentale. En fait, les pires choses deviennent, généralement, plus ils creusent dans leurs talons et défendent le gazon d'hier.
@tomPeters
Le directeur, dans le monde d'aujourd'hui, n'est pas payé pour être un intendant des ressources, un terme favorisé il y a pas tant d'années. Il ou elle est payé pour une et une seule chose: améliorer les choses (progressivement et radicalement), changer les choses, agir - aujourd'hui.
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Une époque similaire à celle où le téléphone à cadran noir dominait sa catégorie de produits pourrait ne pas se reproduire de si tôt.
@tomPeters
Je me suis retrouvé à déclarer, à fleur à part Conversations "avec ses clients. Chose drôle, je le crois!
@tomPeters
En tant que consommateur, vous voulez vous associer à des marques dont la présence puissante crée un effet de halo qui déteint sur vous.