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Mettez vos dirigeants dans des scénarios stressants. Faites-les trouver des solutions sous pression. Voyez si vous pouvez les rendre frustrés, en colère et agités, puis exiger un leadership décisif de leur part. Ils seront contestés au début, mais ils iront mieux avec le temps.

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La citation

Mettez vos dirigeants dans des scénarios stressants. Faites-les trouver des solutions sous pression. Voyez si vous pouvez les rendre frustrés, en colère et agités, puis exiger un leadership décisif de leur part. Ils seront contestés au début, mais ils iront mieux avec le temps.

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Mettez vos dirigeants dans des scénarios stressants. Faites-les trouver des solutions sous pression. Voyez si vous pouvez les rendre frustrés, en colère et agités, puis exiger un leadership décisif de leur part. Ils seront contestés au début, mais ils iront mieux avec le temps.

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